Сырский и Умеров во Львове посетили центр рекрутинга в армию
![](https://rubryka.com/wp-content/uploads/2024/02/Syrskyj-ta-Umyerov-u-Lvovi-vidvidaly-tsentr-rekrutyngu-840x441-c-1.png)
Фото: Фейсбук / Рустем Умєров
Во Львове министр обороны Рустем Умеров вместе с главнокомандующим Вооруженными силами Украины Александром Сырским посетили центр рекрутинга украинской армии.
Об этом глава Минобороны сообщил в Фейсбуке, пишет Рубрика.
«Работники центра уже рассказывают о первых историях успеха и (и такое еще случается) об опасениях отдельных посетителей — не выдают ли здесь повесток», — заметил министр.
Умеров подчеркнул, что рекрутеры не являются военнослужащими и не имеют полномочий вручать повестки. Их работа – помочь подбирать вакансии в Силах обороны Украины и консультировать.
По данным министра, во львовском центре работают пятеро рекрутеров.
Среди них:
- отслужившие в армии
- пришедшие из сферы IT и желающие применить свой опыт в новом направлении.
Глава Минобороны поздравил команду с удачным стартом.
«Дальше таких центров будет больше«, – заявил он.
Как сообщала Рубрика, 12 февраля во Львове открыли первый в Украине центр рекрутинга армии, независимый от центров комплектования. Это пилотный проект Минобороны и Львовского городского совета.
В центре ежедневно будут работать рекрутеры, которые будут предоставлять информацию о вакансиях в армии, консультировать и проводить профориентационные тесты, а также сопровождать весь процесс до назначения на соответствующий пост в армии.
Важно, что центр не будет иметь отношения к структурам ТЦК, а сами рекрутеры не являются военнослужащими. Поэтому здесь не будут вручать повестки, а только давать консультации.
«Мы имеем качественное сотрудничество со всеми военными подразделениями во Львове. И когда общаешься с военными, всегда возникает вопрос кадрового обеспечения. У нас уже открылся центр рекрутинга «Азова», 3-й отдельной штурмовой бригады, полка «Волки Да Винчи», сейчас еще некоторые подразделения планируют делать свои отдельные центры. Но мы все вместе решили, что нужно сделать единый крупный мощный городской центр. И большое спасибо Министерству обороны за такую совместную инициативу«, – рассказал Андрей Садовый, городской голова Львова.
По его словам, сейчас есть вакансии водителей, слесарей, механиков, поваров, кинологов.
Напомним, в начале ноября прошлого года Министерство обороны Украины объявило об утверждении новой концепции набора в армию, которая, в частности, предусматривает отказ от срочной службы и введение рекрутинга.
Утвержденная концепция является рамочным документом, определяющим видение того, как конкретно будет развиваться система работы с личным составом.
Платформа по трудоустройству и рекрутинговое агентство Lobby X предлагает альтернативный метод присоединения к войску, позволяющий самостоятельно выбрать подразделение и должность для несения службы. Для этого достаточно отправить резюме на желаемую вакансию.
Минобороны уже работает с такими компаниями как Lobby X, Work.ua, Robota.ua. Это сотрудничество свидетельствует о том, что заинтересованность вакансиями в Вооруженных Силах Украины растет.
Кроме того, Министерство обороны и крупнейший украинский сайт по трудоустройству Work.ua подписали меморандум о сотрудничестве. Теперь рекрутинг в Вооруженные силы Украины будут проводить на платформе.
Ранее Рубрика сообщала, что Министерство обороны Украины подписало соглашение о сотрудничестве с рекрутинговой компанией robota.ua.
На украинских профильных сайтах по трудоустройству 389 подразделений Сил безопасности и обороны Украины разместили объявление о 1847 вакансий: в обществе откликнулись – в среднем по 9 заявок на 1 предложение.
![](https://rubryka.com/wp-content/uploads/2023/02/Fedorov-150x85.jpg)
В Дие не будет сервисов, связанных с мобилизацией, – Федоров
![](https://rubryka.com/wp-content/uploads/2024/02/vyaznytsya-150x85.webp)
Мобилизация граждан с судимостью: Минюст готовит более "радикальные шаги"
![](https://rubryka.com/wp-content/uploads/2022/04/efiopiya-efiopski-soldaty-150x85.jpg)
В ГУР заявили, что рф нашла другой путь пополнения своего войска – поиск наемников из экзотических стран
![](https://rubryka.com/wp-content/uploads/2024/02/Podolyak-150x85.jpg)
Провести аудит мобилизованных является одной из главных задач Сырского, потому что с миллиона воюют до 300 тысяч, - Подоляк
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.