fbpx
Сегодня
14:10 22 Сен 2021

Командировки и сверхурочные по соглашению: депутаты предлагают новшества для беременных

Фото Vinegret.cz

В Верховной Раде зарегистрировали законопроект, который в случае принятия позволит беременным, а также родителям и другим опекунам детей до трех лет по собственному желанию ездить в командировки, работать в ночные смены и сверхурочно.

Об этом сообщает Рубрика.

Инициаторами изменений стали десять депутатов от "Слуги народа", а также по одному депутату от "Голоса" и "Батькивщины".

"Женщина имеет право на командировку или овертайм на работе, за который доплатят, или на работу в выходной. Так, даже если женщина беременна или имеет ребенка до трех лет. Это ее право и это — нормально. Именно поэтому мы с Роксоланой Пидласого и другими коллегами зарегистрировали законопроект о недискриминации беременных женщин и других лиц, осуществляющих уход за ребенком до достижения им 3-летнего возраста ", — написала в фейсбуке депутат Евгения Кравчук.

Сейчас статья 176 Кодекса законов о труде запрещает привлекать к командировкам и сверхурочной работы беременных, родителей и опекунов детей в возрасте до трех лет. Инициаторы поправок считают такую ​​норму дискриминационной, ведь она не дает перечисленным лицам получить дополнительный доход и только способствует распространению неофициальной труда.

"В то же время, Кодекс законов о труде ограничивает мужчин … Например, одинокий отец не имеет возможности оставаться ухаживать за ребенком, если работодатель решит направить его в командировку. Таким образом также нарушаются права и законные интересы малолетнего ребенка на надлежащий надзор ", — говорится в пояснительной записке законопроекту.

Важно, что в случае принятия таких нововведений привлекать беременных и опекунов малолетних детей к работе ночью, на выходных и сверхурочно смогут только по их собственному желанию и при наличии письменного согласия на это.

В марте нардепы уже рассматривали проект другого закона, который предусматривал похоже новшество — заменить полный запрет привлечения к дополнительной труда беременных и мам детей до трех лет запретом только в случае отсутствия их письменного согласия.

Также упомянутый законопроект предлагал ввести в законодательство четкое определение "домашнего труда" и принять меры по сокращению разрыва в зарплатах мужчин и женщин. Однако законопроект так и не поддержали, поэтому в Украине продолжают действовать предыдущие правила.

Рубрика:
Суспільство

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.
Загрузить еще

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: