fbpx
Сегодня 20/10/2020 23:31
11:23 29 Авг 2020

Новый глава "Укрзализныци" хочет выделять часть прибыли компании на мотивацию персонала

Новый глава правления "Укрзализныци" Владимир Жмак планирует ввести в компании систему мотивации сотрудников за счет распределения среди них части прибыли.

Об этом он сказал в интервью Liga.net.

"И последняя немаловажная вещь — это мотивация. Я хочу ввести понятную для всех систему оплаты труда и мотивации сотрудников. Хочу внедрить систему EVA (Economic value added — экономическая добавленная стоимость). Это наиболее справедливая система для такой компании как УЗ", — отметил Жмак .

"Я предлагаю четкую экономическую модель, которая позволит по результатам деятельности компании ежегодно определенную часть дельты — разницы между финансовыми показателями этого года и предыдущего — направлять на мотивацию сотрудников. Я намерен обратиться к наблюдательному совету, чтобы он разделил мое видение и принял необходимые решения для имплементации этой модели", — отметил Жмак, передает "Интерфакс-Украина".

"Еще важно — система наказаний. Она должна быть публичной и показательной. Наказание должно осуществляться не исподтишка: подписали соглашение, по договоренности сторон уволили или перевели на другую должность. Это должно быть публично: "Иваненко Иван Иванович уволен от компании за невыполнение условий трудового договора", с объяснением, что это такое было", — подчеркнул руководитель УЗ.

Справка. Показатель экономической добавленной стоимости (EVA) позволяет проводить оценку текущих и будущих перспектив развития предприятий.

Напомним, 26 августа Кабмин назначил Владимира Жмака главой правления "Укрзализныци".

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!
Загрузить еще
Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: