В Украине начали штрафовать компании, которые оформили работников ФЛП
Государственная служба по труду штрафует компании, что оформляют своих работников физическими-лицами предпринимателями и работают с ними на основе гражданско-правовых договоров.
Соответствующие решения Государственной службы по труду и их обжалования появились в судебном реестре, передает Opendatabot.
Часть украинских компании не нанимают работников на работу, а заключают с ними гражданско-правовую сделку как с ФОПами. Благодаря этому работодатель уменьшает свои налоговые обязательства.
В частности, он освобождается от уплаты 22% единого социального взноса с фонда заработной платы работников.
Также заключение таких соглашений лишает работодателя ряда обязанностей по социальной поддержке работников.
Однако, Гоструд штрафует компании за заключение таких договоров, если в действительности отношения работника и компании имеют признаки трудовых договоров.
В частности, в одном из решений Гоструда наложила штраф на самого ФЛП в размере 111 000 гривен.
«Главным аргументом было то, что плата была почасовой, а характер работы был больше похож на работу наемного сотрудника», — сообщает издание.
В еще одном случае ФОПу удалось обжаловать штраф на 3,5 миллиона гривен, который Гоструд наложила за нарушение законодательства о труде.
Всего, в течение 2019 года Государственная служба труда планирует провести 17 000 проверок ФЛП на предмет маскировки наемного труда.
Читайте нас в Facebook и Тwitter, также подписывайтесь на канал в Telegram, чтобы всегда быть в курсе важных изменений в стране и мире.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
