Папа в декрете: норма или катастрофа?

Папа может, папа может все что угодно — плавать брассом, спорить басом спорить, дрова рубить, и то, что сломалось, починить, вот только мамой никак не может быть. Помните эту популярную песенку?

В детстве нам так часто напоминали о четком гендерный распределении, до сих пор не каждый человек решается взять на себя хотя бы часть традиционных «женских» обязанностей. Виноват в этом извечный стереотип: женщина должна рожать и заботиться о детях, а муж — содержать семью материально. Конечно, родить ребенка мужчина не может, здесь природой уже давно решено, кто какую роль выполняет, но в современном мире возможностей, новаций и изменений в сознании, обязанности мужчин и женщин постепенно теряют параллельность и все больше смешиваются.

По статистике, 20% мужчин в Западной Европе находятся в декретном отпуске. Там уход за ребенком представителями "сильного пола" не только приветствуют, но и всячески поощряют.

• Например, в Норвегии папа и мама могут провести в декрете по 14 недель. Кроме того, у родителей есть 18 недель оплачиваемого отпуска, которые они могут поделить между собой.
• В Великобритании декретный отпуск составляет 50 недель. При этом мама должна оставаться с ребенком только в первые 14 дней после родов, а потом родители могут сменять друг друга или заниматься ребенком вместе. В течение 37 недель они получают 90% заработной платы.
• В Германии декрет длится три года. С 2006 года им официально может воспользоваться папа. Пособие по уходу за ребенком выплачивается в течение года в размере 65-67% от заработной платы. Если оба родителя решили уйти в декрет, тогда к упомянутому сроку добавляется еще два месяца.
• В Польше оплачиваемый декретный отпуск — год. Первые 14 недель предназначены только для женщин, после этого можно "поменяться" с папой. Две недели отпуска по уходу за ребенком предназначены только для мужчин.
• В Испании, если женщина провела с ребенком обязательные шесть недель и выходит на работу, мужчина может ее заменить, проведя в декретном отпуске до десяти недель. При этом отцу выплачивается 100% зарплаты.
• В Швеции из 480 дней отпуска по уходу за ребенком 90 обязательно должен взять отец, иначе эти дни просто не засчитают, а семья получит меньше выплаты. Остальное время в декрете родители могут поделить между собой по своему усмотрению.

В наиболее прогрессивной в этом вопросе Швеции мужской декрет не редкость.

Шведский фотограф Йохан Бевман даже выпустил фотокнигу с 45-ю трогательными фотографиями мужчин, которые остались в декрете, чтобы воспитывать детей.

Папа и мама должны принимать одинаковое участие в воспитании и развитии ребенка, а как иначе? Отца с коляской в ​​городском парке нельзя считать чем-то особенным. В шведской экономике мужчины и женщины занимают равное место, поэтому у женщин тоже должна быть возможность заниматься карьерой.

А вот в США мужчины берут отпуск по уходу за ребенком очень редко, хотя и имеют возможность это сделать. Согласно результатам исследования, мужчин останавливает страх, что они могут потерять компетентность в профессиональной деятельности и, как следствие, работодатель потеряет интерес к такому работнику.

Возможно, истинная причина заключается в том, что правительство США, как и украинское, не оказывает финансовой поддержки на время декретного отпуска. Эта ответственность ложится на работодателей. Фирма может финансировать работника частично, полностью или не финансировать вообще. Стоит заметить, что в тех компаниях, где работодатели выплачивали всю сумму зарплаты во время отпуска, мужчины пользовались этим правом гораздо охотнее и находились в декрете от 6 до 16 месяцев, на таких условиях в декретный отпуск шли 60% всех мужчин, у кого появились дети.

По данным Минсоцполитики Украины, разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами составляет около 25%, в основном из-за того, что женщины часто работают в хуже оплачиваемых секторах экономики и на низших должностях. Поэтому украинцев, которые смогли избавиться гендерных предрассудков, и в дальнейшем будет останавливать единственный вопрос: "чью зарплату или карьеру мы потеряем, оформляя декретный отпуск?"

Не слушали "за" и "против": просто приняли решение

Олеся и Дмитрий Ющенко из Чернигова решение о декретном отпуске принимали вместе.

Они знали заранее, что Олеся НЕ БУДЕТ три года сидеть на месте — у нее хорошая работа с хорошим окладом, зато муж как ведущий праздничных мероприятий имел возможность работать по гибкому графику.

Декрет для Дмитрия начался практически сразу после рождения его дочери:

"Я физически не мог бы быть с дочкой со дня рождения, мы понимали, что грудное вскармливание никуда не денется, поэтому моя жена была в декрете до восьмого месяца. Все это время Олеся пыталась искать работу в Интернете, чтобы работать дистанционно, но бесполезно — она ​​финансист, а домашние финансисты никому не нужны".

"Панического страха перед ребенком у меня не было — когда-то я работал детским аниматором, потому что такое маленькие дети я знал очень хорошо. До рождения Амины мне даже казалось, что я справлюсь с детьми лучше, чем их родители — каждый день мне приходилось развлекать 10 -20 детей разного возраста одновременно.

Немного добавила уверенности и психологическая подготовка — после школы я увлекался психологическими тренингами, кроме того, я люблю удивлять людей. Мне хотелось показать всем, что даже декрет не вызывает у меня никакой нагрузки.

Мы с Олесей ни пытались слушать чьи-то "за" или "против" — это было наше личное решение. Олеся сидела в декрете столько времени, сколько было нужно ей и ребенку, а потом эстафету у нее перехватил я.

Кому-то может показаться, что я хвастаюсь, но это не так. Я хочу показать, что разрушать стереотипы не страшно. Если вас жизнь заставила пойти в декрет, а у жены большая зарплата или важнее должность, не надо считать, что вы перестали быть мужчинами или опорой семьи, нет — вы просто современные люди без каких-либо комплексов. Поэтому не надо жить, как другие, делайте свой выбор, развивайтесь сами и дайте возможность развиваться своей половинке".

Папа в декрете советует…

Несмотря на принятое решение, Дмитрий продолжал заниматься и собственным делом, поскольку его привычное рабочее время начиналось после того, как жена возвращалась домой.

"И конечно же, я понимал, что в дальнейшем мне будет очень сложно уделять время и работе, и ребенку.

1. Первые восемь месяцев мы все делали вместе — тем самым я привыкал, можно сказать, проходил практику в жены.
2. После того, как Олеся окончательно определилась с датой выхода на работу, мы прикинули, как будет распределяться наше время — когда просыпаться, кому готовить утром кашу, где находятся все необходимые вещи, когда мы можем позвонить друг другу, чтобы не отвлекать (конечно, не без необходимости) и так далее.
3. Я и до рождения ребенка имел привычку вести дневник, теперь планировать свой день мне пришлось более конкретно, еще и исходя из графика ребенка. Советую завести планировщик каждому папе — так вы не пропустите ничего важного от визита к врачу на прививку до мытья посуды после обеда.
4. Кормление. Этот процесс научил меня изрядному терпению. Я привык все делать быстро, а теперь мне нужно было все тщательно почистить, мелко натереть, перемешать или разогреть до безопасной температуры, а затем еще и уговорить дочь все это съесть. Поэтому все операции по кормлению следует тоже хорошо продумать, чтобы не психовать и не кричать вместе с голодным ребенком.
5. Когда у ребенка наступает "тихий час", просто хочется лечь и полежать в тишине, но это время я приспособился использовать для телефонных переговоров по работе. Скажу откровенно, некоторые заказы мне пришлось пропустить или потерять, впрочем, я уверен, никакие деньги не заменят время, проведенное с ребенком, это очень важно — чувствовать своего ребенка. Цените каждую минуту, проведенную с вашими малышами.
6. Не все вопросы можно решить из дома, и вообще вам может понадобиться помощь. Поэтому позаботьтесь о подстраховке. В нашем случае палочкой-выручалочкой стала бабушка Амины, еще мы договорились с моей родственницей, что она будет нам за няню. В любом случае мы не оставляли ребенка более чем на 3 часа, да еще и старались подгадать так, чтобы время с помощниками приходилось на прогулку, чтобы им было легче, а нам спокойнее.
7. Записывайте достижения ваших детей — сейчас это просто сделать даже на ходу с помощью диктофона в телефоне. Малыш развивается быстро, сейчас я понимаю, что если бы я не записывал, почти ничего бы и не запомнил.
8. Капризы? Когда мой друг сказал мне: "Не переживай ты так, когда ребенок кричит, ты вообще за себя переживаешь или за ребенка. Ребенок еще не знает, как управлять своими эмоциями, поэтому заставлять его выполнять требования общественных норм быстро — бессмысленно". Я наработал такую ​​стратегию: прежде всего, пытался отвлечь ребенка. Конечно, иногда приходилось и накричать, но в этом случае надо сразу успокоить, уловить момент тишины и терпеливо объяснить, почему так себя вести нельзя. Дома нас очень выручали мультики, они до сих пор у нас постоянно крутятся, не знаю, смотрит ли их Амина, я так точно смотрю 🙂
9. Кто бы ни сидел в декрете, он все равно будет немного педагогом. Развивающие игры, книги, меловая стена для рисования, обычные игрушки — если не пускать все на самотек и грамотно чередовать занятия, у ребенка не будет времени на скуку и вред. В малом возрасте даже простые шалости имеют свое положительное влияние. Когда Амина научилась держать в руках фломастеры, мы поклеили крашеные обои, которые можно отмывать спиртовыми растворами, и перестали волноваться по поводу раскрашенных стен.
10. Главное, я всегда помнил — до рождения дочери у моей жены тоже не было практики быть мамой. Поэтому моим девизом стало: Олеся может — и у меня все получится!

Папа может?

Молодым родителям всегда тяжело. Кто-то боится, что не справится, кто-то боится потерять все свое свободное время. Дмитрий Ющенко утверждает, уже через несколько месяцев они вернулись почти ко всем своим привычным делам: "Мы занимаемся в спортзале, почти каждый день гуляем вместе, ходим в гости, посещаем кафе и рестораны, даже радио-блог вели на местном радио, который так и назывался "Папа в декрете". У нас просто изменились приоритеты.

Да, некоторые развлечения и отдых для нас не некоторой время стали недоступными, а некоторые, наоборот, появились и начали приносить удовольствие".

Детский психолог Валентина Волчан считает: "Самое главное, что должны сделать родители для своего ребенка — это не навредить ему.

Мы живем в реальном мире, в стране, которая разделяет демократические ценности. Сейчас женщины не сидят дома, как двести лет назад, а работают наравне с мужчинами. Могут делать карьеру и рожать детей, сколько и когда захотят. Могут оставаться в декрете столько, сколько сочтут нужным, или, если хотят, выйти на работу хоть на следующий день.

Повредит ли это детям? Нет. Если за детьми есть кому ухаживать, кому их кормить, мыть, гулять с ними, играть и укладывать спать. Это может быть бабушка или няня. Может это взять на себя отец ребенка? Ну а почему бы и нет? Повредит ли это ребенку? Конечно, нет!

Да, малышу нужна мама. Никто с этим не спорит. И если мы говорим о папе в декрете, то малыш маму увидит, когда она вернется с работы домой. Достаточно ли этого?

Я отвечу вопросом на вопрос — а достаточно внимания получают дети, мамы которых круглосуточно находятся возле них, но при этом не могут спокойно зайти в туалет, без криков под дверью: "Мам! Мама!"? Внимания никогда не бывает достаточно. Кроме внимания малышу также требуется и еда, и одежда, и игрушки. И если ситуация такова, что мамина работа приносит в семейный бюджет больше денег, то было бы странно из-за устаревших традиций "в декрете обычно сидит женщина" лишать ребенка современных игрушек или полноценного питания.

Во многих из нас все еще слишком сильны устои, принципы, которые нам навязали в детстве. Но мир меняется, становится шире, свободнее, справедливее. И многие уже осознали, что если мужчина любит своего ребенка, заботится о нем, если он внимателен, заботлив и полностью вовлечен в его жизнь, если он умеет приготовить обед, сменить памперс, заплести косу или переодеть на тренировку, это вовсе не делает его менее мужественным. Наоборот, это делает его сильнее и привлекательнее в глазах партнерши.

Печально наблюдать, что "папа в декрете" для многих все еще чудо, которое нужно обязательно осветить в новостях на главных каналах страны. Я думаю, что это должно стать нормой, стандартной ситуацией. Если семья принимает решение, что с ребенком будет возиться отец — это прекрасно. Поддержите их и спросите: чем помочь? Родителям маленького ребенка помощь лишней не будет никогда. А малышу абсолютно все равно, кто ему кашу сварил.

Для него в тысячу раз важнее расти в любви!"

Сейчас в Украине официально насчитывается около 25 000 мужчин, находящихся в декретном отпуске, что составляет около 2% от общего числа.

Согласно ст. 179 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) и ст.18 Закона Украины "Об отпусках" уйти в декретный отпуск могут как мама, так и любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком папе?

Чтобы оформить декретный отпуск, мужчина должен предоставить по месту своей работы следующие документы:

• заявление с просьбой об отпуске по уходу за ребенком
• копию свидетельства о рождении ребенка
• справку о том, что мама ребенка не ушла в декретный отпуск по своему месту работы и не претендует на помощь
• отпуск можно брать по очереди, например, половину — мама, а половину — папа. В этом случае для оформления отпуска папе нужно заявление, копия свидетельства о рождении ребенка и справка о том, что мать малыша вернулась на работу

После оформления декретного отпуска на отца, денежная помощь будет предоставляться ему в полном объеме. Также за мужем закрепляется право на сохранение рабочего места, начисляется пенсионный стаж.