“Возвращение в мирную жизнь — наш второй фронт”: как и зачем будут готовить помощников ветеранов

Демобилизованные военные, тем более защитники, получившие инвалидность в результате войны, нуждаются в достойной встрече в обществе, адаптации к мирной жизни, фактически новом знакомстве с семьей. Они ведь уже никогда не будут такими, как раньше. В то же время, уже сейчас Украина испытывает яростный дефицит квалифицированных кадров. Но он усилится еще, когда начнется полномасштабное восстановление разрушенной страны. Как связаны эти два вызова между собой и как решать их комплексно?

Трудоустройство является важным фактором реинтеграции воинов и эффективного возвращения к мирным реалиям и социализации. Это осознали в Минветеранов. Именно создание образовательной экосистемы для ветеранов на разных уровнях — от непродолжительных тренингов до полноценных курсов и программ подготовки как специалистов рабочих профессий, так и инкубации ветеранского бизнеса и открытия новых образовательных горизонтов.

Такой новой профессией, которая одновременно обеспечит постоянной занятостью бывших воинов и женщин-военнослужащих, является миссия помощника ветерана в сервисных офисах в громадах. Будут готовить их именно Центры ветеранского развития — такие, как пилотный Днепровский, Винницкий и самый молодой из всех Львовский. Как только институт помощника ветеранов масштабируется на все государство после апробации в четырех областях, можно будет говорить и о появлении рекрутеров и своеобразных эйчаров, которые в своем ветеранском комьюнити будут находить индивидуальные решения по трудоустройству или переобучению побратимов.

Это большое пространство, разделенное прозрачными стенами на три зоны — учебные классы. Все они инклюзивные – столы можно отрегулировать по высоте и углу наклона. Также в классах есть вся необходимая техника — ноутбуки, мониторы, принтеры, проекторы и т.д. Обеспечивает всем необходимым такие классы Международная организация по миграции — активный донор и партнер Минветеранов.

Первый заместитель министра по делам ветеранов Александр Порхун отметил: Центры ветеранского развития будут выступать в качестве ключевых пунктов поддержки для ветеранов и включать профессиональную адаптацию, карьерные консультации, профобучение, курсы, психологическую поддержку ветеранов и членов их семей. Также он сообщил, что в будущем, когда в вузах государства создадут сеть таких Центров, ветераны смогут получать профессиональное образование не только у себя в регионе, но и ехать в другие города и овладевать нужными им специальностями. Такая образовательная экосистема позволит получить разные специализации по тому направлению, которое будущий ветеран предпочтет после демобилизации.

Мы пообщались с потенциальными слушателями курсов подготовки помощников ветерана — оба воевали и в прошлом году получили ранения, повлекшие инвалидность. Но они взяли себя в руки, прошли длительную реабилитацию и теперь решили помогать побратимам адаптироваться к другой жизни.

Младший сержант Александр Марков был командиром взвода связи 110-й отдельной механизированной бригады им. генерал-хорунжего Марка Безручко. Окончил техникум электронных устройств, затем Винницкий педуниверситет по специальности учитель трудового обучения. На войне с начала марта 2020 года. Воевал на Авдеевском направлении, где получил ранения.

"Выехали танки противника, начали стрелять прямой наводкой. Я потерял одну ногу, а с другой оторвало икроножную мышцу. Товарищи тоже выжили, но их изрядно посекло. К сожалению, в этом году в их блиндаж попала российская ракета С-300, все погибли…

Три месяца я был на коляске, долго лечился. Многие такие ребята находятся в депрессии думая, что никому не нужны. Мой знакомый из Запорожья настолько был "на грани", что если бы мы не разговаривали друг с другом, ему было бы гораздо труднее. Сейчас он практически в норме и отчетливо видит свое будущее. Понятно, что побратимам нужна поддержка, и я хочу быть полезным им, и себе, конечно. Поддерживаю инициативу Минветеранов, поскольку еще многие раненые не будут знать, куда и как обращаться, как потом со всем этим жить", — говорит Александр.

Старший солдат Загорулько Сергей получил ранение под Николаевом в марте 2022 года, потерял часть ноги, почти 8 месяцев находился на лечении. Вообще воевал с 2014-го. Тогда на их подразделение шли три колонны россиян. Наши сожгли бензовозы рашистов и впоследствии подбили вражеские танки и не пустили врага в город. У Сергея есть мирные профессии финансиста и специалиста банковского дела. Кандидат в помощники ветерана намерен пройти надлежащее обучение в рамках пилотного проекта.

"Обеспечить побратимам беспроблемное возвращение в мирную жизнь — наш второй фронт. Хочу помочь трудоустроить защитников и защитниц, это важно для них, ведь большинство стремится быть среди людей, работать. Но самое важное, и я сам это прошел, чтобы они избежали бюрократических кругов, которыми приходилось походить за справками и решениями. Мы сможем подсказать, как все оформить, на какие нюансы обратить внимание", — рассказывает о своей будущей миссии Сергей Загорулько.

После отбора комиссиями, уже созданными в областях, кандидатов на должности помощников ветерана направят на обучение. В состав комиссий, имеющих секретаря и председателя, входят представители территориальных громад, специалисты управлений по делам ветеранов войны областного уровня, психологи, представители Минветеранов и институтов гражданского общества.

О прозрачности работы отборочных комиссий мы спросили у члена такого органа, который уже работает в Виннице.

"Сначала участники комиссии видят неперсонифицированные данные лиц, правильно заполнивших и подавших заявку на участие в пилотном проекте и предоставивших подтверждение, что являются ветеранами или членами семей погибших Защитников. И «жена кого-то из горсовета» априори никак не может попасть в этот отбор", — объясняет Евгения Григорук, заместительница начальника управления по делам ветеранов войны и начальница отдела помощи ветеранам войны Департамента социальной и молодежной политики Винницкой ОГА.

Основной задачей комиссий при проведении собеседований с кандидатами в помощники ветеранов будет именно персонификация заявок. То есть проведение собеседований уже после предварительной проработки анкет.

"Комиссии не столь важны знания кандидатов о нормативно-правовых актах или специфике работы профильных структур, принципов их взаимодействия. Для нас наиболее значима внутренняя мотивация человека, который подается на должность помощника ветерана, поскольку соответствующей методике их научат после отбора", — продолжает Евгения Григорук. 

Кандидаты будут проходить тест на эмпатию, внутреннюю мотивацию, стрессоустойчивость, стойкость в побуждениях. Это, по словам собеседницы, и есть основные критерии и ключевые аргументы для комиссии, потому что работа с каждым ветераном, членами их семей не шаблонна. В каждом случае имеем уникальную историю, в которую следует войти и справиться с ней. Поэтому в отборе едва ли не последнее слово будет за психологом.

Евгения Григорук отметила, что комиссии начинают собеседования, уже готов график работы, также ветеранам дадут первоначальное понимание, чем они будут дальше заниматься. Помогут в этой работе методические рекомендации, подготовленные Минветеранов и шкала оценивания.

Фото: Виталий Сударкин