Не твое дело: 5 женщин, которые преодолевают гендерные стереотипы

Украина находится на пути преодоления гендерного неравенства. В отчете по глобальному гендерному разрыву 2020 года (Global Gender Gap Report 2020), что готовится Всемирным экономическим форумом, измеряемая величина гендерного разрыва в четырех важных сферах неравенства между женщинами и мужчинами: экономическое участие, уровень образования, сфера здоровья и политическое представительство. В 2020 году Украина заняла 59 место из 153 исследуемых стран. К Международному дню женщин мы хотим рассказать о том, что же такое гендерное равенство, почему это важно для нашей страны, и как украинки вдохновляют профессиональными достижениями, несмотря на стереотипы.

Согласно определению в Конституции нашей страны, гендерное равенство — это равный правовой статус женщин и мужчин и равные возможности для его реализации, что позволяет лицам обоих полов принимать равное участие во всех сферах жизнедеятельности общества.

Также гендерное равенство — одна из 17 основных целей устойчивого развития Программы развития ООН, которые были согласованы мировыми лидерами еще в 2015 году. Каждая из них очень амбициозная и все вместе они нацелены преодолеть бедность на планете до 2030 года.

В 2020 году было проведено исследование, согласно которому странами, где женщины чувствуют себя лучше всего, стали Дания, Швеция, Нидерланды, Норвегия и Канада. The Best Countries for Women — рейтинг, основанный на отзывах почти 9800 женщин. Он получен на основе сборки пяти одинаково взвешенных атрибутов: заботы о правах человека, гендерного равенства, равенства доходов, прогрессе и безопасности.

Распространенным и некорректным является мнение, что мужчины и женщины в Украине имеют равные права, «было бы желание работать». Что феминизм — это об унижении и даже ненависти к мужскому полу. Ошибочно также мнение, что гендерное равенство сводится к праву женщины реализовать себя в карьере, на рынке труда или в политике.

На самом деле, равенство состоит в возможности реализовать законные желания женщины или мужчины, независимо от общественно принятых стереотипов относительно профессии, социальной роли, или поведения. Оно предполагает понимание, что женщина или мужчина, которые выбрали для себя основным путем в жизни карьеру или воспитание детей — имеют право на уважение и свободу от предубеждений, независимо от содержания этого выбора.

Немного статистики. По состоянию на III квартал 2019 гендерный разрыв в оплате труда составил 24,3% в пользу мужчин. Женщины контролировали лишь 5-10% экономических ресурсов. В частном бизнесе женщины владели 30% малых, 12,7% средних и только 13% крупных предприятий.

Украинский парламент также до сих пор не достиг гендерной сбалансированности, но тенденцию к этому проследить уже можно. Если в первом созыве избрано было только 2,5% женщин (12 из 475 депутатов), то в нынешнем созыве — 20,6% (87 из 423 нардепов).

Именно гендерные стереотипы, предубеждения и предрассудки со стороны окружения становятся препятствием в поисках своего места в жизни, реализации талантов и способностей. А также поддерживают ситуацию нарушения прав человека по признаку пола, производят дискриминацию и насилие над женщиной. Однако сегодня в Украине есть женщины, которые своими профессиональными достижениями уничтожают границы стереотипов «мужского» и «женского», и становятся примером для последующих поколений.

Анастасия Клочко — первая пожарница в Украине. Еще в 2017 году Министерство здравоохранения отменило приказ, определявший перечень из 450 запрещенных для женщин профессий, среди которых была профессия пожарницы. Для Анастасии это стало толчком к действию и после семи лет работы диспетчера пожарной связи сейчас она работает спасательницей в Черкасском гарнизоне.

«За три года на этом посту, когда я знакомлюсь с людьми — они удивляются, не верят что женщины могут в такой профессии работать. Люди думают, что "спасательница" — это совсем другое, офисная работа. Я сама живу в селе, и когда люди слышат о профессии, то говорят что это очень круто. Но когда я объясняю, что не сижу в теплом кабинете, они не могут поверить», — комментирует Анастасия для «Рубрики».

«Закаленность у меня была еще со школьных лет, я занималась спортом, коллектив у меня вокруг был мальчишеский, я была с ними наравне, в спарринги с мальчиками меня ставили. Сейчас, когда ты в каске, рабочей форме гасишь пожар и спасаешь жизни — неважно мужчина ты или женщина. Если коллектив дружный — он всегда поможет и поддержит. Мне посчастливилось работать с сильными ребятами, которые доверяют моей работе», — говорит пожарница — «Когда женщина хочет и стремится реализовать себя, она должна держаться курса и идти к своей цели, независимо от стереотипа "мужская" это профессия или "женская". "Мы слабый пол" — так принято в обществе. Я считаю, что это не так, мы никогда не будем слабыми. Для женщин нет поблажек из-за их гендера, наоборот — мы постоянно должны доказывать обратное, что сильные, можем, способны быть теми, кем хотим».

Рэперка Alyona Alyona ранее работала воспитательницей в детском саду и начала приобретать популярность как артистка в 2018 году с релизом песни «Рыбки». Уже в 2019 году The New York Times включил ее в список 15 самых актуальных европейских исполнителей, рэперка стала лауреаткой немецкой награды Anchor, а ее новые видео собирали миллионные просмотры на YouTube.

Алена Савраненко также получила награду WOMEN IN ARTS 2020 в номинации «Музыка». Women in Arts — это независимая премия, учрежденная в 2019 году ООН Женщины в рамках движения солидарности за гендерное равенство HeForShe в Украине в партнерстве с Украинским институтом.

«Мой самый первый трек, которому уже более 10 лет, назывался "Гендерный удар по стереотипам". Когда я попала в рэп-сообщество, поняла, что женщин там не любят. Мой путь — это, в том числе, утверждение, что женщина в рэпе — это окей. Это может каждый желающий, независимо от пола, вероисповедания или сексуальной ориентации», — комментирует рэперка в материале для Wonderzine.

Екатерина Корепанова работает в научном отделе Чернобыльского радиационно-экологического биосферного заповедника. В свои 26 лет, она — единственная женщина в отделе, который на постоянной основе осуществляет мониторинг и исследования в «полях» Зоны Отчуждения. А это означает проживание в Чернобыле четыре дня в неделю, экспедиции в труднопроходимой местности, опасность встретиться с дикими животными и работу на чрезвычайно загрязненных радиацией территориях.

Екатерина мечтала о работе в Зоне Отчуждения с шести лет. Говорит, что никто не противоречил ее желанию, но часто предостерегали, что там радиация и это может плохо влиять на женщину. Однако это не помешало Екатерине выучиться на факультете радиоэкологии Севастопольского университета ядерной энергии и промышленности, как раз до аннексии Крыма.

«Помню, как сначала коллеги думали, что я иду работать сюда, как на экскурсию — погуляю и освобожусь. Не верили, что молодой девушке захочется жить в Чернобыле почти всю неделю, ездить работать в сложных полевых условиях, постоянно производить мониторинг здоровья. И для меня лично было важно доказать, что моя мечта сильнее гендерных стереотипов. "Ты никогда не сидишь в авто, если нужна помощь", — пожалуй, самое приятное, что мне приходилось слышать от своих коллег за пять лет в Зоне Отчуждения. Мне посчастливилось работать в команде замечательных мужчин, которые относятся ко мне как к равной. Они знают, что при необходимости я могу и машину из болота выталкивать, и дерево распилить, и человека на себе донести».

Кристина родилась в городе Ровно, в 2017 году была сорежисеркой телесериала «Папа Дэн» для телеканала СТБ. В 2018 году стала режиссером телесериала «Выше только любовь», где, кроме того, исполнила второстепенную роль. В 2017 году избрана членом Украинской киноакадемии. Полнометражный дебют Кристины Сиволап в большом кино состоялся с выходом фильма «Віддана», созданной по мотивам книги-бестселлера Софии Андрухович «Феликс Австрия».

В интервью журналу L'Officiel Кристина рассказывает о гендерных стереотипах во время учебы: «В театральном университете нам много говорили, что женщина-режиссер — это "мужчина в юбке", люди почему-то растут и живут с этим ощущением, хотя на курсе у нас было шесть девушек и четыре парня, но нас воспитывали так, что мы должны быть маскулинными и мужественными для этой профессии».

«На моем профессиональном пути довольно часто были случаи, когда мне указывали на гендер. Чаще это случается в "позитивном" ключе, хотя это тоже сексизм. От самых разных людей на работе слышу вот это: "Вау, как такая хрупкая/маленькая/красивая девочка может заниматься такой сложной профессией!" Никогда не знаю, как на такое реагировать, потому что понимаю, что человек пытался сделать мне комплимент, но меня это огорчает. Приходится только выдавливать из себя улыбку», — комментирует Кристина.

Режиссерка также делится мнением о стереотипных предубеждениях: «Художественный вкус и компетенция режиссера никак не зависит от телосложения, внешности или даже манеры разговаривать! (На это мне тоже часто указывают, типа я слишком "мягкая", а стереотипный режиссер "должен быть" строгий и грубый). В негативном ключе также сталкиваюсь с подобным, но, к счастью, имею влияние на то, чтобы с такими людьми не работать. Например, когда актер, который пришел на кастинг, насмешливо отреагировал, что я представилась режиссеркой, я просто с ним вежливо попрощалась. Работать на этих стереотипно «мужских» должностях девушке сложно. Но становится легче, когда нас становится больше! И я мечтаю, что однажды это просто станет привычным и обыденным».

Лидерка партии «Голос» Кира Рудик родом из Ужгорода. В прошлом — директорка Ring Ukraine, входит в 100 самых успешных женщин Украины по версии журнала «Новое Время» в 2021 году.

«С момента, когда меня избрали председательницей партии "Голос", первые претензии ко мне были именно потому, что я женщина. Спрашивали: "Почему выбрали женщину, разве не было мужчин?". Есть замечательный ответ: "Мужчины в политике не заканчиваются, а женщины только начинаются. Вы еще увидите, на что мы способны". Существует такое пренебрежительное отношение от определенных мужчин, но каждый раз, когда я смотрю на это, то понимаю, сколько у нас работы впереди», — говорит она в интервью Громадському радио.

Кира Рудик стремится вдохновлять женщин делать то, о чем они мечтают, и не боится открыто говорить о гендерных стереотипах. «Я скажу: место женщины там, где она сама пожелает. Хоть на кухне, хоть в бизнесе или в парламенте. Поверьте, я проверила лично», — такими словами в соцсети политикиня комментирует фото с наградой за вклад в разрушение гендерных стереотипов от NDI Ukraine.

С каждым годом таких женщин, как героини этого материала, в Украине становится все больше. А страх открыто говорить о гендерном неравенстве — уменьшается. Каждый человек одаренный талантами и способностями, мечтами и целями, которые должны иметь шанс осуществиться. И не из-за женского или мужского пола, а потому что это базовая потребность, право и залог развития общества.