«Работают на 2-3 часа больше»: почему Польша ждет украинских мигрантов и можно ли заработать после пандемии

В Польшу снова едут украинские трудовые мигранты. После ослабления карантина как в Киеве, так и Варшаве, тысячи соотечественников стараются уехать на заработки в страны Восточной Европы.

Но и в этом нелегком деле есть уйма проблем. Коронавирус, 2-х недельная обсервация, экономические трудности. Как выживают украинские заробитчане и есть ли смысл ехать на заработки в Европу — в материале "Рубрики".

Нужны ли украинцы Польше и стоит ли ехать?

У западного соседа на постоянной основе в докарантинные времена трудились около 1-1,5 млн украинских заробитчан. По официальной статистике Национального банка по итогам 2019 года, речь идет точно как минимум об 1 млн человек.

И то, это лишь официальная цифра, которая не включает отечественных студентов или тех, кто пытается найти работу нелегально. Обычно украинцы трудятся на самых сложных, сезонных работах — сбор различных ягод и овощей. Также популярны работы на складах, цехах, заводах.

Но события последних 4 месяцев внесли свои коррективы. Из-за пандемии коронавируса Польшу покинули тысячи людей. На начало мая речь шла о 10-15% от общего числа мигрантов. 

По словам посла Польши в Украине Бартоша Цихоцкого, это примерно 180 тысяч человек. Их места частично заняли и сами поляки, которые были вынуждены вернуться из Германии, Великобритании, Франции, Бельгии, Скандинавских стран.

Так есть же спрос на украинскую рабочую силу сейчас? Глава Всеукраинской ассоциации компаний международного трудоустройства Василий Воскобойник уверяет "Рубрику", что есть.

Во-первых, в мае 2020 года правительство Польши официально ожидало приезда примерно 480 тысяч украинцев. В итоге приехало лишь 110 тысяч. В июне ситуация немного улучшилась и миграция достигла 150 тысяч. Но это в разы меньше ожидаемой волны.

Во-вторых, экономика Польши восстановится заметно быстрее, чем ее коллеги по Европе. Власти делают уклон на поддержку малого и среднего бизнеса, а также сельского хозяйства. Рабочие руки для работы очень нужны.

"Людей сейчас лишь останавливает обязательная обсервация. Это прежде всего затратно по деньгам, но и тут поляки уже ищут выход. Жилье в таком случае должен предоставить работодатель, а ПЦР-тест оплачивает государство. Все делается не потому, что украинцев так везде любят, а потому что стране нужно наращивать темп развития, выходить из кризиса", — подчеркнул Воскобойник.

Аналогичного мнения придерживается и специалист по трудоустройству в Чехии и Польше Антон Иовенко. Он поясняет, последние недели ситуация стала лучше, люди все охотнее едут работать. Власти особых проблем не создают.

"В целом, я тут живу и работаю 5 лет, 4 из которых в этом бизнесе.  По моему опыту получения документов, Польша все максимально упростила. Их можно получить через интернет, сроки сократили. В 2015-м году, к сравнению, "кидали" чаще. Работа сейчас для наших есть и ее много. Зарплата меньше не стала, они же и так работали по минимальной ставке. 

Разница в том, что если работник не квалифицированный, то ему никто не даст больше. А те, кто имеют квалификацию, получают приличные деньги. Очереди на границах и обсервация все еще есть, но тут все понятно, вопрос безопасности. Это не только для украинцев, а и для всех, кто приезжает… Вчера общался с партнерами, крупными игроками рынка. Люди едут, по 120 человек в неделю. И это только в один город", — сказал "Рубрике" Иовенко.

Украинец Иван Знайко, ранее работавший в агентстве Biznes i Turystyka добавляет — обратить внимание на правила пересечения границы все же  стоит, проблем с этим сейчас хватает. "А по поводу условий, ухудшились они разве что в одном контексте, что по биометрическому паспорту вас в страну никто не пустит. Либо визу делайте, либо карту побыту, потому что без этого границу польскую вы не перейдете", — рассказал "Рубрике" Иван.

На уровне официальных властей по отношению к украинцам также демонстрируется показательное радушие. Как сообщает Польское радио, министр сельского хозяйства и развития села Ян Кшиштоф Ардановский еще в начале июля заявил, что в стране очень ждут украинцев, которые помогают экономике развиваться. Для их удобства он не исключил, что в ближайшее время будет подписан двусторонний международный договор.

«Между Польшей и Украиной развиваются хорошие политические и экономические отношения. Давнее прошлое, как уходящее вглубь веков, так и то, на жестокость которого повлияла Вторая мировая война, не могут быть забыты, но они должны научить нас делать выводы. Чтобы наши два народа никогда уже не пошли друг против друга. Чтобы помня взаимно причиненные страдания, мы могли вместе строить общее хорошее будущее», — сказал министр.

Трудности работы

На сайте поиска работы в Польше сейчас десятки вакансий. Они обновляются практически каждый час. Самые популярные — сбор фруктов и овощей, рабочие специальности и судостроительство.

Средний уровень дохода — 12-20 злотых в час. Рабочая неделя обычно составляет 6 дней, примерно по 8-12 часов в сутки. Часто из этой суммы можно вычесть оплату жилья и коммунальных услуг.

Как поясняет Антон Иовенко, обычно в таких случаях выделяют хостел, комната на 4-8 человек, а то и больше. Все зависит от размера. Тем не менее, условия и в рамках Польши не самые лучшие.

"Тут надо понимать, что низкооплачиваемая (то есть по минимальной ставке, которая есть в стране) она может быть для тех, кто приехал на заработки. Например, на строительстве за одну и ту же работу поляк может получать больше, чем иностранец.  Также поляки работают по 8 часов, а наши по 10-12. Восьми часов очень мало, и в таком случае заработают меньше. Местные и до кризиса работали там же, где и приезжие, тот же мясокомбинат, рыбный завод, строка, сточня, уборка и тд. Так что  разница между нашими и поляками — в протяженности рабочего дня и оплате", — пояснил Иовенко.

Проще говоря — сейчас страна открыта для приема украинских трудовых мигрантов. В среднем уровень зарплаты никто не снизил, а вакансий более чем достаточно. Эксперты советуют лишь отнестись серьезно к условиям будущей работы. Изучить агентство, которое предоставляет услуги посредника. Узнать детально о месте проживания, условиях и так далее.

Важно обратить внимание и условия обсервация. В идеале работодатель и государство должны взять расходы в связи с карантинными ограничениями на себя.