Как библиотеке стать снова нужной? История популярной "Лавреневки" в Херсоне

Марина Смагина

выпускающий редактор "Рубрики", писательница

В Украине пока насчитывается более 15 тысяч библиотек — в каждом городе, селе, районе найдется библиотека — они всегда рядом, но часто мы не обращаем на них внимания, проходя мимо. Впрочем, выход есть. Одной из таких «библиотек, которые смогли» является Областная библиотека для юношества имени Бориса Лавренева в Херсоне, известная своей активностью и вкладом в культурную жизнь общества, города и области. Библиотека достигает сразу двух важных целей: закрывает конкретные потребности сообщества вокруг нее, став многофункциональным общественным «хабом», и по-новому определяет Херсон на культурной карте Украины.

Библиотека — общественное пространство

Библиотека Лавренева — или Лавреневка, как ее нежно называют сотрудники и посетители, — немного больше, чем просто книгосбор. Разместилась она в аккуратном одноэтажном здании в тихом и несколько отдаленном спальном районе Херсона среди девятиэтажек и высоких тополей. У входа посетителей здесь встречает мурал со «Звездной ночью» Ван Гога, внутри на стенах библиотеки висят картины херсонских художников, а дальше — почти как в сказке: направо пойдешь — книги найдешь, налево пойдешь — на мастер-класс попадешь.

Сегодня Лавреневка — это полноценно функционирующий молодежный центр, пространство для молодежи, детей и просто горожан, где работает 26 библиотекарей. Здесь посетители могут принять участие в творческих кружках и встречах, познакомиться (буквально!) с современными писателями, получить социально-психологическую и юридическую поддержку. Библиотека сотрудничает со школами, предлагая досуг и образовательные мероприятия для детей и поощряя их к чтению, а также с университетами, совместно проводя мероприятия для молодежи. Вишенкой на торте необычной деятельности обычной библиотеки из небольшого города является то, что Лавреневка приобщается к организации масштабных областных культурных мероприятий — как, например, целого книжного фестиваля.

Как обычной библиотеке удалось все это сделать — узнали у сотрудников Лавреневки, ее посетителей и экспертов.

Не просто библиотека, а центр для молодежи

В 2017 году Лавреневка выиграла 3-ю премию в конкурсе Ассоциации библиотек Украины «Библиотека года» за свою деятельность с молодежью. Постепенные же изменения, которые привели к этому, начались в Лавреневке в 2006 году, когда они решили сделать акцент на своей работе с молодежью и появилась идея интегрировать молодежный центр в обычную работу библиотеки. Как рассказала нам директорка библиотеки Виктория Лобзова, идея интеграции молодежного центра в работу библиотеки появилась органично. «Молодежь — это особая категория, с которой надо работать», — пояснила Виктория Лобзова. — «И мы, будучи юношеской библиотекой, делаем наибольший акцент именно на работе с молодежью». Со временем Центр начал инициировать еще больше мероприятий (например, правовое сопровождение и психологические тренинги). Сейчас существует множество клубов, литературных кафе, книжных фестивалей для молодежи и тому подобное. Все это время деятельность не получает дополнительного бюджетного финансирования.

Что нужно, чтобы библиотеке превратиться в молодежный центр? «Юристов и психологов, которые работают у нас с молодежью, мы приглашали из Главного управления юстиции в Херсонской области, ОО "Новая генерация" и психологической службы Херсонского государственного университета. Привлекали также студентов-волонтеров и сотрудников психологической службы центра детского и юношеского творчества», — рассказывает Ирина Тарадименко, заведующая научно-методического отдела библиотеки.

Волонтеры помогают библиотеке создавать соответствующие тренинги и другие мероприятия со своими профессиональными компетенциями и проводить события с молодежью в рамках работы Центра. Все они сейчас привлекаются к работе на безвозмездной основе. Все, что делает Лавреневка в Молодежном центре, базируется на волонтерской работе — библиотека не получает дополнительного финансирования. Мотивирует волонтеров, по словам Татьяны Игнатовой, удовольствие от процесса и возможность быть полезными. В основном среди волонтеров — молодые люди, которые горят идеей. «Особенно студенты — так они получают опыт, практику», — комментирует она. Однако волонтерство — это не для всех, не каждый профессионал согласится работать только на энтузиазме. Учитывая, что профессионалы, которые помогают библиотеке, делают это бесплатно, Лавреневка в значительной степени зависит от волонтеров.

Библиотека Лавренева тесно сотрудничает с херсонскими учебными заведениями — в библиотеку ходят дети из окрестных школ, студенты Морской академии, Экономико-правового колледжа и херсонских университетов.

Среди прочего Лавреневка провела тренинги по преодолению и предупреждению семейных конфликтов и конфликтов в группах студентов. Екатерина Григорьевна, учительница средней школы, считает, что такие тренинги помогают ученикам. Она также отмечает, что хотя и не на 100 процентов, они имеют положительный результат: именно регулярность тренировок позволяет, в частности, уменьшить проявления издевательств в классе.

«С началом карантина», — вспоминает Татьяна Игнатова — «даже звонили из Морской академии, спрашивали, не подготовили мы чего-то для них еще — дистанционно. Пожалуй, курсанты без нас заскучали».

Впрочем, добавляет она, посещаемость Центра-библиотеки не всегда стабильна: бывают дни, когда молодежи приходит много, бывает — когда меньше. Это тоже то ограничение, с которым приходится работать. «Люди идут своим ходом — по потребностям. Кому-то надо за книгой, кому-то — поработать за компьютером. Поэтому мы беремся проводить массовые мероприятия», — объясняет Татьяна Игнатова — «чтобы привлечь к нам больше людей».

Барабука, всеукраинский портал, который продвигает чтение для молодых людей, утверждает, что ежегодно Лавреневка обслуживает более 12 000 читателей.

Библиотека также проводит кружки и клубы для детей, которые проходят бесплатно и дополнительного финансирования на эту деятельность Лавреневка не получает. Это ограничивает в возможностях, впрочем, Ольга, которая работает в библиотеке с детьми, поделилась, что несмотря на это они продолжают заниматься с детьми: «Нам это нравится. А еще и настолько пошел интерес и спрос — видим, как детям нравится, аж глаза горят. Это сильно мотивирует».

Учительница младших классов одной из школ, с которыми тесно сотрудничает библиотека, Анна Геннадьевна, говорит, что дети от мероприятий Лавреневки в восторге. «Два раза в месяц или ездим в библиотеку, или они — к нам. Делаем поделки вместе, сажаем деревья, цветы, узнаем обо всем этом что-то новое. Дети часто спрашивают, когда в следующий раз пойдем в библиотеку». Она работает, в том числе и с детьми с особыми образовательными потребностями, например, с нарушениями моторики, и считает, что для них такое внимание и деятельность — бесценно.

Нина Сорокина, председательница союза многодетных семей «Единая семья», рассказывает, что мамы с детьми часто наведываются в Лавреневку на кружки и праздники: «Родителям это хорошее подспорье. Они отдыхают, общаются, а дети тем временем интересно проводят время. Здесь есть место не только для детей, но и для родителей — создается настоящее сообщество».

Даже в условиях пандемии и карантина сотрудники библиотеки не давали кружкам застояться — на сайте Лавреневки регулярно появлялись онлайн-уроки и инструкции по рукоделию для маленьких посетителей.

А еще у библиотеки есть собственное экскурсионное бюро — там по городу проводят экскурсии для всех желающих. Проводит их тоже одна из библиотекарей — восхищается краеведением. Пешеходную экскурсию можно заказать, стоит она всего 50 гривен, что позволяет продолжать проводить экскурсии: «Люди приходят, интересуются, набираются группы», — рассказывает Татьяна Игнатова. Интерес проявляют даже случайные прохожие — спрашивают, можно ли провести экскурсию для них, их гостей из других городов. «Проводим потом экскурсии для них», — смеется она.

Жительница Херсона Татьяна, посетила в одну из экскурсий Лавреневки, делится: «Это была очень интересная и познавательная экскурсия по одной из старейших и самых привлекательных улиц нашего города!» Ирина, еще одна гостья экскурсий, соглашается: «Такой замечательный, познавательный, интересный экскурс в прошлое нашего города. Экскурсовод Лариса Баева — непревзойденная! Дети были в восторге!» Однако, учитывая то, что в Лавреневке есть только один гид, и все экскурсионное бюро является ее проектом, для такой поздравительной деятельности это хрупкая и уязвимая инициатива, которая слишком зависит от одного человека.

Эксперт-урбанист Влад Самойленко отмечает, что такое расширение ролей и функций является необходимым для существования библиотек в современных реалиях, а еще — для создания гражданского общества. «Библиотеки следует рассматривать не только как место для получения книг или их чтения. Сейчас это публичные пространства. Современные хабы подобного типа — это места встреч, учебы, работы, развития людей всех возрастов, где ядро — это школьники, студенты и выпускники».

Информацию о себе Лавреневке помогает распространять сайт и социальные сети библиотеки, а также «сарафанное радио». В большом городе такой способ общения, видимо, не сработал бы так эффективно. В то же время в городе или поселке, меньшем, чем Херсон, наоборот, он стал бы еще более эффективным. Это еще один ограничивающий фактор — стратегия саморекламы Лавреневки будет работать, наверное, не для всех. Кроме того, для Лавреневки многое зависит от энтузиазма и готовности библиотекарей познавать новое и быть активными. Поиск волонтеров, новые идеи, новые навыки (например, создание контента для сайта и социальных сетей), поддержка всего этого без дополнительного финансирования — дело непростое. Татьяна Игнатова говорит, что их всех поддерживает личный интерес и положительные отзывы посетителей.

Отметим, что в Украине финансирование и содержание местных библиотек осуществляется за счет местных бюджетов. Они часто считаются недофинансированными, а зарплата библиотекарей является одной из самых низких в бюджетной сфере. В областных центрах библиотеки получают около 0,4% местных бюджетов. Вот почему библиотеки редко могут позволить себе использовать свое финансирование для чего-то, что не является актуальным, и многое основывается на энтузиазме людей. Обычно, кроме бюджетных средств, библиотеки могут получать дополнительную прибыль по предоставлению услуг: например, пользование компьютерами, Интернетом, услугами печати и копирования и тому подобное. Библиотечные же абонементы, как правило, бесплатны для всех, поскольку библиотеки являются бюджетными организациями. Лавреневка же предоставляет все услуги бесплатно, за небольшими исключениями, как, например, экскурсии, летняя программа, услуги печати и копирования.

Организация, распределение обязанностей и развитие

Организовать такую ​​активную и разноплановую деятельность — это отдельная задача. Разделить обязанности помогла уже существующая структура библиотеки: здесь есть отделы обслуживания, абонемента, читальный зал, отдел искусств, социокультурный сектор … Каждый взял на себя релевантную часть работы. «Да, отдел искусств — это о мастер-классах. Читальный зал — общебиблиотечные мероприятия и проведение праздников. Читальный зал и отдел искусств мы даже условно объединили, создав Фабрику библиоразвлечений. Так им удобнее коммуницировать и договариваться друг с другом», — объясняет Татьяна Игнатова. Каждый отдел имеет свои наработки, а еще — интересы и желания работать в определенных направлениях. Так появляются кружки, краеведческие инициативы, участие в проведении фестивалей.

Важно и постоянное общение между работниками Лавреневки. «Даже в условиях пандемии на карантине мы собирались еженедельно по несколько раз в Zoom — придумывали, как нам работать сейчас», — вспоминает Татьяна Игнатова.

Фестивали — билет от библиотеки в культурную жизнь

Библиотекари из Лавреневки убеждены, что чтение — это то, что формирует проактивное, думающее молодое поколение, а затем ставят своей целью его популяризацию, в том числе и через фестивали. Так, Лавреневка участвует в организации двух местных фестивалей, проводимых при поддержке местных властей. Это ежегодный фестиваль «Открой свою книгу», который ежегодно выбирает для проведения новый городок или поселок Херсонщины, и «Книжный Николай», ежегодный зимний фестиваль, который проходит в Херсоне ко Дню Святого Николая.

Так, самым известным проектом Лавреневки является сольный проект библиотеки — литературный тур «Книгомандри» (Книгопутешествия). В его рамках в течение пяти месяцев библиотека привозила в Херсон современных украинских писателей, проводила с ними встречи и презентации в самом городе, а также возила их по городкам и поселкам области, позволяя даже детям из самых отдаленных районов принять участие в полноценном культурном мероприятии.

Первая попытка организовать визиты известных писателей в отдаленные районы области основана на энтузиазме и собственных средствах. Тогда на пути стал именно финансовый вопрос, потому библиотека занялась поисками финансирования для проекта и подала заявку на грант. Идея «Книгомандрів» победила в программе «Создаем инновационный культурный продукт» Украинского культурного фонда — государственного учреждения, направленного на развитие культуры и искусств в Украине (библиотека получила грант на сумму 293 315 грн), и, таким образом, получила признание на национальном уровне. Это позволило реализовать литературный тур по Херсонщине «Книгомандри» в полную силу. Полученный грант позволил библиотеке в течение июня-октября 2019 провести 29 встреч с 17 современными украинскими писателями в городе Херсоне, городах, поселках и селах десяти районов Херсонской области при полных актовых и библиотечных залах школьников.

Ирина Кравец, директорка библиотеки одного из сел, к которым приезжали писатели с «Книгомандрами», считает, что инициатива эта для районов бесценна: «Мы провинция и здесь не так избалованы культурными развлечениями: ни выставок, ни музеев, ни концертов. И очень хорошо, когда и молодежь, и остальные жители села получают возможность вживую пообщаться с писателями. Конечно, всегда есть те, кто сидят в последних рядах и хихикают, но у скольких учеников горели глаза! Для них эти встречи стали глотком свежего воздуха. Если этот проект будет и в дальнейшем работать, то это только к лучшему».

Приглашали писателей библиотекари через Facebook — много современных украинских писателей активны в этой соцсети и сами заинтересованы в том, чтобы рекламировать себя за пределами своих городов — по всей Украине. Поездки на презентации в библиотеки других городов, городков и даже поселков — не такое уж и необычное дело, авторы охотно соглашаются. Тем более, что грантовые деньги покрывали им дорогу, проживание, питание.

Пригодился опыт работы с сетями и в другом аспекте: «Книгомандри» активно рекламировались в Facebook (так библиотека получила еще тысячу новых подписчиков), а проведенные мероприятия транслировались в прямом эфире в соцсетях, что существенно увеличило аудиторию фестиваля — только к таким трансляциям присоединилось более 17 тысяч зрителей. Кроме этого, библиотека активно сотрудничала с местными СМИ. «Честно говоря, я даже не могла подумать, что СМИ так поддержат наш проект. Благодаря Книгомандрам, мы все с журналистами перезнакомились, и запросто даем интервью на других городских мероприятиях. Мы даже при регистрации на мероприятия спрашивали: откуда вы узнали о встрече с писателями? И люди отвечали, что из соцсетей или сюжета на ТВ или радио», — поделилась Ирина Тарадименко. В небольших городах, как в Херсоне, последние тоже часто заинтересованы в освещении местных событий. Этим преимуществом и воспользовались в Лавреневке.

Было с проведением тура и много хлопот: организация перевозок писателей по области, договоренности с водителями, авторы, которые сообщали, что заболели и не смогут приехать за неделю до мероприятия, и поиск того, кто согласится в короткий срок, даже … погода. Так, в один из дней презентаций Херсон накрыл мощный ливень и на общение с одним популярным писателем пришло всего несколько человек. К работе библиотекарей прибавилось много новых оперативных задач, а кризисный менеджмент стал частью их рутины.

Писатели же, с которыми сотрудничает библиотека, радостно рассказывают о ней и Херсоне как культурном центре в своих соцсетях — так меняется восприятие целого региона. Ярина Каторож, львовская писательница, впервые посетила Херсон литературный именно благодаря «Книжному Николаю» еще в 2017 году и с тех пор возвращалась еще дважды, захвачена энергией, которую создает вокруг себя Лавреневка: «Библиотека имеет уже очень верную аудиторию, поэтому многих людей, пришедших на презентацию, я уже видела; но с кем-то пересеклись впервые, что свидетельствует о хорошей рекламе. Я поездила по многим городам Украины и была во многих библиотеках, и впечатления бывали разные. Поэтому могу сказать, что Херсонская областная библиотека для юношества имени Бориса Лавренева относится к тем, где видно, что люди работают и стараются, создавая все более интересное и глубокое культурное пространство в своем литературном центре».

Анна Панюта, библиотекарь из Полтавы, говорит, что Лавреневка достаточно известна за пределами Херсонской области. Она отмечает, что наиболее ценное здесь — это инновационный подход: библиотека объединяет различные виды деятельности: «В Лавреневке библиотекари создали уютное и положительное пространство с гостеприимной атмосферой». Не каждая библиотека по разным причинам способна на это. Почему? Анна Панюта объяснила это на примере фестивальной деятельности Лавреневки: «Это библиотека областного подчинения, в ней работает более 40 человек. Например, в нашей библиотеке есть только 4 библиотекаря. Нам целый фестиваль не под силу». Значит, в конце концов, размер имеет значение.

В то же время, одной из проблем «Книгомандрів» является то, что, поскольку в 2019 году программа была реализована с помощью грантовой программы, непонятно, как продолжать ее проведения после пандемии. Для фестиваля нужны средства, поэтому библиотеке нужно их найти, и пока это еще вопрос, как.

Одним из ограничений для библиотеки этом году, как и для многих из нас, стала пандемия COVID-19. Это изменило планы Лавреневки и заставило глубже погрузиться в возможности Интернета. Лавреневка не только стала активной в создании контента для своих читателей, который они могут потреблять во время социального дистанцирования (например, на своем веб-сайте для клубов, или презентации для студентов школ и колледжей, обучающихся дистанционно), но и в сентябре провела свой первый онлайн-фестиваль «Открой свою книгу». Это поставило перед библиотекой новые вызовы, требующие новых навыков от персонала. Но в то же время это позволило охватить и большую аудиторию: люди, которые не приезжали лично в Херсон, смогли участвовать в фестивале или посетить его как зрители дистанционно. С новыми вызовами появляются и новые возможности.

Так в чем секрет?

Как отметил эксперт-урбанист Влад Самойленко, чтобы вернуть людей к себе, библиотекам нужно адаптироваться к новым реалиям и развиваться. Чтобы выжить, нужно измениться. Приспосабливайся или умри — эволюция, как оказалось, работает также с библиотеками.

Лавреневка — это не чудо-место, а библиотекари оттуда — не супергерои. В своем развитии она руководствуется, прежде всего, потребностями людей. А как узнать потребности? Татьяна Игнатова считает, что все дело в том, чтобы присутствовать и слушать и прислушиваться к тому, о чем говорят люди, о чем говорят в школах, что говорят коллеги. Когда вы слушаете, отмечает она, ответы на то, что делать дальше, появляются сами.