fbpx
Сегодня
Спецпроект 16:47 05 Дек 2022

Развитие несмотря ни на что: как работает ІТ-образование для экономического благосостояния украинцев

Проект IT nation 2.0 запустили еще до начала полномасштабного вторжения рф в Украину, чтобы помочь получить новую специальность жителям Донетчины, Луганщины и части Запорожской области. О том, как война изменила проект и почему саморазвитие и образование важны даже сейчас, в нашем материале.

В чем проблема?

Прогнозы Министерства экономики неутешительны: до конца этого года треть украинцев останется без работы. Многие уже попали под вынужденные сокращения или вынуждены были закрыть свой малый бизнес. Нынешние времена заставляют развиваться и искать новые карьерные решения.

Какое решение?

Розвиток попри все: як працює ІТ-освіта для економічного добробуту українців

Для сотен украинцев проект IT nation 2.0, который реализует Глобальный договор ООН в Украине, стал возможностью бесплатно получить качественное образование в IT-сфере. Информационные технологии постоянно развиваются как в Украине, так и за ее пределами. А овладение одной из IT-специальностей позволяет украинцами работать с заказчиками из любой точки мира, не только не покидая свой регион, но и развивая его финансово.

Обучение на проекте IT nation 2.0 началось в январе 2022-го — до полномасштабного вторжения россии. Тогда проект был направлен на предоставление соответствующего образования жителям подконтрольных Украине городов Донецкой и Луганской областей и Приазовья (Бердянского, Мелитопольского и Пологовского районов Запорожской области). Жители именно этих регионов больше всего нуждались в поддержке и приобретении специальности, которая позволила бы им обеспечивать себя и семьи, продолжая жить в своих родных городах.

События после 24 февраля изменили географию проекта. Многие участники выехали из своих городов, попавших под российскую оккупацию. Безработица стала печальной реальностью для многих украинцев по всей стране. Организаторы проекта решили предоставить возможность украинцами из всех подконтрольных Украине регионов участвовать в обучении. И это решение оказалось наиболее правильным в текущей ситуации — организаторы получили рекордные 4 тысячи заявок на участие в проекте.

Как это работает?

Розвиток попри все: як працює ІТ-освіта для економічного добробуту українців

Какие hard skills получили участники IT nation 2.0?

Каждый участник проекта имел возможность выбрать для себя одно из направлений для изучения:

  • Frontend Base/веб-разработчик (HTML);
  • Frontend Advanced/продвинутый фронтенд-разработчик;
  • QA Manual/ручное тестирование программного обеспечения;
  • QA Automation/автоматизированное тестирование программного обеспечения.

Проект дает возможность пробовать себя в разных направлениях IT и находить наиболее подходящий для себя. К примеру, Ирина, одна из участниц проекта, прошла курс QA Manual, после чего поняла, что не хочет быть тестировщицей. И сменила специализацию на Frontend.

Дистанционное обучение проходило на онлайн-платформе, что позволяло учиться в своем ритме и в удобное для себя время. Те, кто хотел получить дополнительные знания, могли пройти мини-курсы по основам кибербезопасности, программированию на языке Python и английскому для IT.

Для Виктории именно мини-курс по английскому стал ценным для дальнейшего карьерного развития в IT, ведь без владения английским найти работу в этой сфере непросто. Другой участник проекта, Дмитрий, отметил для себя пользу мини-курсов Basics of Cybersecurity Web-applications и Basics of Programming in Python. Благодаря им он смог восполнить пробелы в своих знаниях и попал на стажировку на позицию DevOps, где основным требованием было умение писать на Python и понимать основы безопасности данных.

Что по "софтам"?

Чтобы составлять конкуренцию на рынке труда, недостаточно обладать прикладными умениями. Ведь soft skills сейчас так же важны для работодателя, как и hard skills, и именно на них обращают внимание 90% рекрутеров. Поэтому кроме базовых активностей организаторы IT nation 2.0 подготовили для участников ряд дополнительных. Среди них вебинары по составлению резюме, оформление профиля в LinkedIn, прохождение технического собеседования, навыков менеджмента и т.д.

Как насчет поддержки женщин в IT?

Половину участников IT nation 2.0 составляют женщины. Специально для участниц проекта организаторы создали неформальное сообщество "Woman in IT Club", чтобы помочь в развитии женского лидерства. Кроме того, клуб стал психологической опорой для участниц и оказал сестринскую поддержку во время войны. 

Для участниц такая поддержка оказалась очень своевременной. Светлана, одна из участниц, вспоминает: "Лично я с нетерпением ждала наших видеовстреч. Наш клуб был для меня оплотом покоя в это тяжелое время. Каждая из девушек имела свои проблемы и страхи, но все мы объединены одной общей мечтой. Все хотят наступления мира и возвращения в родной дом. Взаимодействие с единомышленниками подталкивает меня совершенствоваться. Когда совсем опускаются руки и хочется залезть под одеяло с головой, наша встреча давала силы дышать и изучать новое, чтобы сделать окружающий мир лучше".

Кроме того, по запросам участниц организаторы проекта привлекали специалистов, которые делились опытом и знаниями. Так провели 40 групповых и индивидуальных менторских консультаций по психологической самоподдержке, поиску своих сильных сторон, перспектив развития карьеры в разных направлениях IT, рекомендаций по оформлению профилей в соцсетях, инструментов повышения эффективности своей работы и работы команды и многое другое.

"Сообщество "Woman in IT Club" — это очень значимая часть обучения, которая помогала развивать soft skills. А что самое важное — в этом комьюнити участницы чувствовали поддержку друг друга и организаторов", — делится опытом Татьяна, одна из участниц клуба.

Без практики — никуда

Розвиток попри все: як працює ІТ-освіта для економічного добробуту українців

Чтобы участники проекта могли получить настоящий рабочий опыт и на практике применить знания, для них провели "IT Nation HACK 2.0". В ходе двухдневного онлайн-хакатона участники в командах решали реальные кейсы от известных украинских IT-компаний.

Евгению опыт прохождения хакатона помог трудоустроиться:

"На собеседовании с HR я рассказывал о своем пути на проекте: об учебе и хакатоне. Я был капитаном нашей команды. И это сыграло ключевую роль в рассмотрении меня как претендента на вакансию".

Фронтенд-разработчики получили задачу сверстать главную страницу сайта IT-академии и реализовать функционал, помогающий пользователю в навигации. А тестировщики тестировали продукт, оформляя необходимую документацию и определяя степень готовности к релизу. В завершение команды защищали свои работы перед жюри и получали профессиональные отзывы. Но сам хакатон был о большем, чем просто результате:

"Волнение, страх неизвестности и новизны, предвкушение чего-то интересного, радость новых знакомств, усталость от бессонной ночи, раздражение от непонимания деталей, запутанность, энтузиазм, дух соперничества, оптимизм, живость, интерес, удовлетворенность сделанной работой, гордость за команду и удовольствие! Это был мой первый практический опыт тестирования — незабываемый и яркий", — вспоминает участница мероприятия Валерия.

Итоговой активностью проекта стал Final online IT camp, в ходе которого участники могли пройти пробные собеседования с представителями украинских компаний и понять запросы и требования потенциальных работодателей.

А это точно работает?

Розвиток попри все: як працює ІТ-освіта для економічного добробуту українців

Более 550 участников успешно завершили обучение на проекте. Десять из них уже нашли работу в IT. А многие участники и дальше повышают свои профессиональные умения и навыки и продолжают искать позиции уровня junior и middle. Их резюме собрано в базу, в которой компании могут найти для себя идеальных кандидатов.

Лучшая инвестиция во время кризиса — инвестиция в себя, свое развитие, обретение новых знаний и умений. Несмотря на сокращения, вынужденные переезды и страшные события войны, украинцы учатся, осваивают до сих пор неведомое и готовятся строить новое будущее уже здесь и сейчас. И цель проекта IT nation 2.0 — дать им толчок к этому.

Проект "IT nation 2.0" реализован Общественным Союзом "Сеть Глобального Договора в Украине" при содействии Проекта USAID "Экономическая поддержка Украины" 2022 г.

Создание этой публикации стало возможным благодаря поддержке американского народа, предоставленной через Агентство США по международному развитию (USAID) с условиями гранта, предоставленного Общественному Союзу "Сеть Глобального Договора в Украине" в рамках Проекта USAID "Экономическая поддержка Украины". Содержание этой публикации является ответственностью Общественного Союза "Сеть Глобального Договора в Украине" и не обязательно отражает взгляды USAID или Правительства Соединенных Штатов Америки.

Истории выпускников в видео:

Ольга 

Мария 

Евгений 

Дмитрий 

2
931

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.
Загрузить еще

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: