Как найти врачей в пустые амбулатории: история ОТГ, которая смогла

Проблема с медиками в селах не нова. Молодые специалисты не очень охотно соглашаются на работу в селе из-за ложного представления о том, что работа в провинции непрестижная, неудобная и малооплачиваемая. Долгое время в амбулатории села Дмитровка Кировоградской области тоже не было достаточного количества врачей, пока председательница сельского совета не пошла ва-банк: в январе 2020 года в рамках онлайн-трансляции проекта «Речник громади» она сказала — Дмитриевская ОТГ готова покупать врачей так же, как спортивные клубы покупают футболистов.

«Получилось так, что наша громада больше года испытывала недостаток медицинских кадров — делится Председательница Дмитриевской ОТГ Наталья Стиркуль. — С тех пор как одна наша докторка, которая давно работала в громаде, преждевременно ушла из жизни, охрана здоровья превратилась в большую головную боль. Потому что  единственный оставшийся врач был в почтенном возрасте и уже не мог обслуживать более 6 тысяч населения. Говорил честно, хочет на пенсию, но тогда наша амбулатория рисковала вообще остаться без врача, и превратиться в ФАП».

Этого себе территориальная громада позволить не могла. В Дмитровке хорошая амбулатория, такую ​​не в каждом селе увидишь. Еще в 2017 году сделали капитальный ремонт, обновили оборудование, приобрели всю необходимую оргтехнику и мебель. В общем в том году Дмитриевская ОТГ на медицинскую сферу выделила более 1,2 миллиона грн. С каждым годом «медицинские» расходы уменьшались, отремонтированные и обеспеченные всем необходимым помещения уже не нуждались в капиталовложениях. Фактически остались только расходы на зарплату персонала. А вот его и не хватало.

Как ОТГ найти врача?

Врача для ОТГ, вместе с директором КНП «Знаменский районный центр первичной медико-санитарной помощи» Русланом Пушкаренко, искали всеми возможными способами: ездили по медицинским университетам, давали объявления на сайтах, писали в прессе и специализированные группы, приглашали съемочные группы. Через год тщетных поисков возникла идея соблазнить молодых специалистов материально. Для молодого врача были готовы на все: предоставить служебное авто, приобрести жилье, выплатить хорошие подъемные, оплачивать коммунальные услуги, возместить проезд, если врач не захочет переехать в деревню, а, например, ездить на работу из города.

Юлию Ягодинову Руслан Пушкаренко нашел … в фейсбуке. После интернатуры она была в декретном отпуске и зарабатывала изготовлением авторской выпечки. На работу по специальности пока не собиралась — не с кем оставить малышку.

Тогда Наталья Стиркуль предложила молодой докторке персональную опцию — место для маленькой дочки Юлии в одном из садов Дмитровки. «Ради врача для нашего села, — заверили главу ОТГ в обоих детсадах, — мы этого ребенка на руках выносим».

Кроме того, Юлии предложили удвоить оклад, который составлял 7,6 тыс. гривен, и заплатить 20 тыс. «подъемных», а также обеспечить транспортом и жильем — все это за счет громады.

«Я отказалась от жилья, — говорит Юлия Ягодинова, — потому что уже имела дом в соседнем поселке Знаменка, что в 15 км от Дмитровки. У меня было только два условия: устроить ребенка в детский сад и организовать транспорт, который бы доставлял меня на работу, потому что с ребенком ездить на автобусе каждый день трудно. Общество и руководство согласились».

С 1 апреля этого года докторка-терапевт вышла на работу, а уже в августе стала заведующей Дмитровской амбулатории. Юлия говорит, работается на новом месте хорошо. Впечатления только приятные, условия труда очень хорошие. Амбулатория обеспечена всем необходимым оборудованием: здесь есть два анализатора, электрокардиограф, оснащенные кабинеты, две палаты для пациентов на время процедур. Есть также портативный УЗИ-аппарат, для работы на нем Юлия планирует в ближайшее время пройти соответствующее обучение.

За пол года работы подписано более 1000 деклараций, практически все с жителями ОТГ. «Как семейный врач, я полностью сопровождаю своего пациента, все, что касается первичного звена. Часто приходится ездить домой к пациентам, если они не могут в силу своего состояния прийти сами, есть определенные часы вызовов на дом. К тому же, я полностью взяла под опеку интернат одиноких людей, в котором проживают около 30 пожилых людей».

Кроме Юлии Ягодиновой, в амбулатории работают еще два семейных врача на полставки, они приезжают в Дмитровку три раза в неделю, а еще — врач-стоматолог, у него есть отдельный современно оборудованный кабинет.

Совсем недавно, в сентябре этого года, команда дмитровских медиков пополнилась еще и докторкой-педиатром.

Виктория Зелепухина училась в Днепропетровской медицинской академии по специальности педиатрия. За период обучения успела поработать медсестрой, фельдшером скорой помощи, во время каникул ездила в детские лагеря. Однажды, просматривая видео в интернете о медицинской реформе и новых амбулаториях, наткнулась на ролик о том, как Дмитриевская ОТГ купила себе врача.

Написала Юлии Ягодиновий на фейсбук: не нужен им врач-педиатр? Через некоторое время с докторкой связались и предложили встретиться. Руслан Пушкаренко лично отвез девушку на переговоры к Наталье Стиркуль, после которых у Виктории отпали последние сомнения.

«Председательница ОГТ предложила мне 30 000 грн подъемных и 100% доплату к заработной плате, помощь с арендой жилья, — рассказывает Виктория Зелепухина, — Я посмотрела на условия труда. Амбулатория с современным ремонтом, кабинет педиатра полностью оснащен: пеленальный столик, весы, новая мебель. Есть анализаторы крови и мочи, что очень удобно, есть ЭКГ, ингаляторы, даже УЗИ аппарат! Конечно, мне все понравилось, я решила попробовать. Жизнь в деревне меня не испугала, я выросла в сельской местности. Не пожалела ли я? Нет. Возможно, еще прошло мало времени, но сейчас мне нравится эта работа».

За неполный месяц педиатр уже задекларировала 120 детей, уверена — скоро этот показатель будет значительно выше.

ОТГ, которая смогла

Благодаря реформам, хорошие условия труда создаются для молодых врачей не только в Дмитровке, но это не всегда срабатывает. На тотальный дефицит врачей жители сел жалуются и в телевизионных сюжетах, и в социальных сетях. Так в чем же секрет Дмитровского ОТГ?

Председатель громады Наталья Стиркуль скромно говорит, что их село имеет удачное «географическое расположение». Рядом Знаменка — крупный железнодорожный узел, вокруг хорошие дороги, развит общественный транспорт. Но дело не только в этом.

Наталья в сельском совете с 1986 года, начинала работать секретарем, много лет — бессменная председательница. «У нас очень сильный депутатский корпус, — говорит она, — я работаю в команде, это наши депутаты, члены исполнительного комитета, аппарат сельского совета, руководители учреждений. У нас всегда первоочередное — наши жители, особенно пожилые люди — те, кто отдал большую часть своей жизни, восстанавливая села, и дети — наше будущее. Я рада тому, что у нас нет партий и связанных с этим распрей. В селе не политика нужна, здесь должны все хозяйствовать. Как только я начала председательствовать на первой же сессии задала вопрос: давайте решим — мы бюджет развития, или бюджет проедания. Все согласились, что бюджет развития, а значит и девиз, и действия у нас должны быть такие — благосостояние, развитие, порядок. Если территория развивается, то там больше порядка, меньше преступности, меньше правонарушений, больше благосостояния и достатка».

Сейчас основной ресурс громады — земля, средствами от аренды которой громада распоряжается грамотно и взвешенно.

Учреждения социальной сферы — первое, чем хвастается деревня. Амбулатория, дом культуры. Рядом — нарядная библиотека. За несколько метров — опорная школа, на входе которой велопарковка и пандус. Пластиковые окна, свежие отремонтированные классы, красивый спортзал, раздевалки с душевыми комнатами. Есть три компьютерных класса, пять мультимедийных досок, бесплатный вай-фай. Для подвоза детей — три школьных автобуса. На заднем дворе — футбольное поле с искусственным покрытием, его сделали несколько лет назад в рамках областного проекта. Председательница говорит, дали гарантию на 50 лет.

На территории школы в помещении, где раньше был склад, создали молодежное пространство, чтобы молодежь могла общаться и работать над собственными идеями. Для того чтобы на чай и печенье могли зарабатывать самостоятельно, сюда купили специальный аппарат для печати на футболках и чашках.

Также в селе есть два детских сада, волейбольное поле с теннисным кортом. Абсолютно вся территория заасфальтирована и освещена.

Сейчас громада пытается заинтересовать инвесторов. В частности, возлагают надежды на солнечную электростанцию, хотели бы, чтобы на их территории возобновил работу кирпичный завод, так как место выгодное — здесь есть залежи глины. Есть планы о создании перерабатывающего кооператива, на базе которого расположится мельница, макаронная линия и хлебопекарня. Это все — будущие рабочие места для громады.

«Зазнаваться нам рано, — добавляет Наталья Стиркуль, — у нас не идеально, мы не живем при коммунизме и вареники нам в рот не прыгают, но мы понимаем, чтобы быть прогрессивными, надо развиваться. К нам не приедет ни Президент, ни Премьер, ни Глава Верховной Рады решать наши проблемы. Развиваться и работать должны мы сами. Завоевывать репутацию и доверие — нелегкое дело. Но если делать нашу землю удобной и благоприятной именно для людей, то в село радушно придут работать не только врачи, но и какие угодно специалисты».