Разбор 17:45 19 Мар 2021

Мгновенные результаты и дорогой МВА: 5 мифов об украинском бизнес-образовании

Фото Unplash

За прошедший 2020-й год в странах Европейского Союза и США наблюдался взрыв спроса на бизнес-образование, в особенности — MBA. По данным Graduate Management Admission Council, спрос в некоторых учебных заведениях подскочил более чем на 40% по сравнению с предыдущим годом.

Источник: business because

В Украине также с каждым годом растет количество желающих получить бизнес-образование. Особенно ярко нехватка знаний проявилась в 2020 году, когда многим предпринимателям пришлось перестроить свой бизнес и найти новые пути его развития. Вместе с тем, количество мифов и ложных представлений об этой сфере не уменьшается. Предлагаю вместе разобраться, к чему на самом деле стоит быть готовым тем, кто хочет прокачать определенные hard skills для бизнеса или получить фундаментальное бизнес-образование.

Миф 1. Бизнес-образование и MBA нужны только предпринимателям

Интересный факт. Научно доказано, что склонность к предпринимательству проявляется примерно у 10% людей. Подавляющее большинство не стремится создать собственный бизнес, однако это не значит, что им не нужны соответствующие знания.

Бизнес-образование нужно всем, просто кому-то оно позволяет более эффективно развивать карьеру в качестве наемного работника, а для других это способ повысить шансы на успех собственного дела.

Пример из жизни. Наемный юрист долгое время работает на компанию и фундаментальные бизнес-знания ему не нужны. Однако впоследствии он вырастает до уровня руководителя департамента и понимает: чтобы двигаться дальше, ему нужно разобраться, как работают другие функции бизнеса и как им управлять на более высоком уровне. Ведь это позволит ему в будущем стать вице-президентом или генеральным директором компании и претендовать на долю в бизнесе. И это удачный момент для начала обучения и получения степени MBA (Master of Business Administration).

Подобным путем часто движутся наемные работники, у которых не было базового экономического образования.

Миф 2. Украинские программы MBA — лишь тень оригинальной западной версии

Когда говорят об MBA, часто имеют в виду прохождение такой образовательной программы за рубежом, в топовых школах вроде INSEAD или Гарварда. Однако более двух десятков лет MBA-программа доступна и в Украине. Остается вопрос: в чем разница между украинской и зарубежной версиями?

Учебная программа

В целом законы экономики везде одинаковые, а в бизнесе есть типичные функции и навыки, необходимые для того, чтобы им управлять. Поэтому принципы построения учебных программ похожи, что в Украине, что за ее пределами. Этому также способствуют аккредитации школ на соответствие международным стандартам.

Одна из особенностей — язык обучения. Однако в Украине существуют и англоязычные программы. Например, Киевская школа экономики, чтобы убрать дополнительные барьеры, проводит обучение на английском языке. Это позволяет привлекать преподавателей-иностранцев и использовать в обучении новейшие кейсы Гарвардской бизнес-школы или новейшие теоретические постулаты, материалы, статьи, например, связанные с анализом влияния пандемии COVID-19 на бизнес-реалии.

Некоторые украинские бизнес-школы имеют языковой барьер и соответствующие ограничения, связанные с этим. Но современные технологии позволяют достаточно быстро эти ограничения преодолеть.

Стоимость

Продолжительность полной программы составляет 1,5-2 года. В зарубежных школах топовой лиги год full-time обучения может стоить $ 60 000 – $ 100 000. Обучение в украинских бизнес-школах — от $ 10 000 в год. Однако есть зарубежные школы второго и третьего эшелона, ценники в которых скромнее, и в таком случае разрыв будет не столь критичен.

Удобство

Стоит учесть, что обучение за рубежом требует полного отрыва от работы. Эти 1,5-2 года человек не только платит за обучение и проживание, но еще и не зарабатывает деньги и выпадает из рабочего ритма.

Большинство школ в Украине строят свое расписание таким образом, чтобы или вообще не влиять на работу своего слушателя, или минимально изменять его рабочий график. Например, предлагают обучение в пятницу и на выходных.

Таким образом, студенты имеют возможность сохранять свой доход на основной работе во время учебы, и за счет этого существенно снизить полную стоимость программы (с учетом недополученного дохода) для студента. Конечно, такой формат требует от слушателя большого объема самостоятельной работы в свободное время.

Вообще MBA — это длительная программа, которая требует много инвестиций собственного времени, не только на обучение в группах, но и для самостоятельного освоения материала.

Миф 3. Большинство бизнесов закрывается в первый год своего существования из-за того, что основателю не хватало знаний

Мы уже говорили о том, что склонность к предпринимательству есть приблизительно у 10% людей. А тех, кто такой склонностью не обладает, могло бы спасти качественное обучение. Однако, когда мы говорим о свежесозданном бизнесе, срабатывает другой фактор.

Слишком. Оптимистичные. Ожидания.

До запуска собственного бизнеса, человек живет в определенных представлениях о том, что нужно клиентам, чем занимаются конкуренты, и как много ресурсов потребуется до момента, когда начнется стабильный доход. Так вот: у многих начинающих бизнесменов ожидания очень оптимистичны, а на практике все оказывается сложнее. Недооценка рисков или недостаточно детальное планирование собственных ресурсов являются серьезной проблемой.

Владельцы влюблены в свою идею так, что склонны идеализировать модель, продукт, решение, забывая о том, что клиенты гораздо прагматичнее. Они увидят недостатки продукта и бизнес-процессов гораздо быстрее, чем сами предприниматели. И вот неумение увидеть свои недостатки, преимущества конкурентов, спланировать финансовый ресурс и являются чаще всего теми причинами, по которым бизнес начинающих предпринимателей существует не более 2-3 лет.

Есть шутка: многие люди, достаточно образованные, чтобы оценить риски, никогда не начинают бизнес, потому что они слишком сфокусированы на рисках. А предприниматели в определенной степени — авантюристы. Они больше думают о возможностях, чем об угрозах.

Практика показывает, что существуют успешные модели, когда среди бизнесменов-учредителей или тандемов с менторами есть те, кто мыслят бизнес-возможностями и видят идеи, и те, кто помогает эти идеи довести до дееспособного состояния — чтобы они могли стать сильнее, чем похожие проекты конкурентов.

Есть еще одна ментальная ловушка. Многие люди ищут так называемый «голубой океан» — нишу, в которойбудет проще, поскольку она не заполнена. Они пытаются максимально дистанцироваться от своего предыдущего опыта, и им кажется, что в новой нише будет легче, что там нет многих проблем. Это — еще одна из причин, по которым бизнес прогорает.

Лучше, когда люди начинают вкладываться в свой бизнес не только финансово, но и своим временем и своим опытом. Так вот, опыт — это одно из критических преимуществ, которые необходимо использовать. Мне кажется, что более успешны именно те бизнесы, которые так или иначе базируются на уроках и опыте прошлого.

Миф 4. Существуют курсы, которые могут быстро превратить любого в эффективного предпринимателя

К моему большому сожалению, одна из проблем украинцев — вечное стремление к быстрым результатам. Это стремление находит отражение во многих аспектах нашей социальной, политической и предпринимательской жизни.

Руководствуясь таким желанием, сообразительные «бизнесмены» создают низкокачественные курсы и учебные программы, на которые заманивают студентов нереальными обещаниями. Например, гарантиями, что студент после курса запустит собственный успешный бизнес или получит повышение по работе.

Однако, будем реалистами — волшебной таблетки нет. Даже если человек прослушает десяток лучших курсов от топовых мировых ВУЗов, это не гарантирует успеха. Ведь у каждого свои стартовые условия, свои запросы и потребности.

Бизнес-образование не дает решения всех проблем, но точно повышает шансы на успех, поскольку вы будете лучше готовы к любым вызовам, которые возникают в процессе ведения бизнеса или работы в качестве наемного работника.

И одна из важных задач профессиональных бизнес-школ во время набора студентов — убедиться, что у них нет нереальных ожиданий. Ведь для того, чтобы произошли серьезные, основательные изменения, необходимо много и долго работать над собой. Быстрых результатов не будет.

Миф 5. Есть универсальные курсы, которые подходят всем

Эффективное обучение не обязательно является комплексным по всем направлениям. И даже такая длительная программа, как MBA, будет эффективной только если вы честно сформулируете свою цель.

У одного предпринимателя проблема может быть в определении потребностей клиентов, в другого — в низкой операционной эффективности. У третьих она связана с мотивацией персонала, командным духом, желанием двигаться вперед. У четвертых могут быть пробелы в области финансов, у пятых — в продвижении.

В зависимости от болевых точек, следует подбирать инструментарий для решения проблемы. Если четкой ясности относительно проблем бизнеса еще нет, можно пройти курсы, которые сжато охватывают широкий перечень тем. И сегодня некоторые из них являются бесплатными. Например, социальный проект Дія.Бизнес, Киевской школы экономики и платежного сервиса Fondy «Игра вдолгую» в январе предложил 15 бесплатных коротких обзорных лекций о важнейших сферах бизнеса.

Эти лекции — как меню в бизнес-ресторане — помогают определиться со сферами деятельности компании, где есть проблемы или которые следует развивать более эффективно и углубленно. Первый этап проекта завершился, однако видеолекции доступны для всех желающих на YouTube.

На основе таких системных мини-курсов можно взвешенно выбрать более предметный и углубленный курс или образовательную программу.

Бонус: 5 книг, которые содержат ценные знания в различных бизнес-сферах

В завершение хочу предложить вам 5 моих любимых книг по различным аспектам бизнес-знаний. Уверен, что вы, так же как и я, найдете их для себя полезными и познавательными.

Питер Тиль «От нуля к единице: как создать стартап, который изменит будущее»

Поможет понять, с чего начинать бизнес, и какие важные вопросы стоит себе перед этим задать.

Джим Коллинз «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…»

Автор книги провел фундаментальное исследование, которое определяет, чем отличаются успешные компании от неуспешных. Также это интересная книга по стратегии, которая, кстати, очень легко читается.

Элияху Голдратт «Цель-2. Дело не в везении»

Книга, которая охватывает многие вопросы по операционной эффективности. Она достаточно актуальна для производственных типов бизнеса, но многие ее идеи можно использовать и для сферы услуг.

Бен Горовиц «Безжалостная правда о беспощадном бизнесе»

Описывает различные типы менеджмента в зависимости от рыночной ситуации – образы так называемых CEO мира и CEO войны. Это своего рода гид для генеральных директоров о работе в кризисных условиях.

Нассим Талеб «Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса»

Книга не столько о бизнесе, сколько о выживании в условиях хаоса, изменчивости и стресса. Особенно советую послушать ее аудиоверсию.

Автор: Владимир Стецик – Вице-президент по бизнес-образованию Киевской школы экономики, член Наблюдательного Совета Центра совершенствования закупок. Имеет 15-летний опыт работы бизнес-аналитиком, аудитором, руководителем направления закупок, менеджером по внедрению проектов в ведущих мировых компаниях.

Партнерский материал

↓Читайте также