fbpx
Сегодня
15:30 19 Мар 2025

В Киеве представили платформу "Навстречу" для поддержки трудоустройства ветеранов: в чем решение

English version here

18 марта в Киеве презентовали платформу «Навстречу», созданную специалистами Work.ua для поддержки трудоустройства украинских ветеранов. Благодаря этому сервису военные смогут легче найти работу после службы, а работодатели – привлечь специалистов с уникальным опытом и высокой мотивацией.

Об этом сообщили Work.ua

В чем проблема?

По словам представителя 3-й штурмовой бригады Михаила Карабута, общество должно лучше понимать опыт ветеранов и их ценности:

"Мир, в котором ветеран находится до освобождения, – это война, и его нужно понимать. Этот человек поставил свою жизнь ради свободы. Ветераны нуждаются в достойном отношении и уважении к вещам, которые для них являются ценными".

Какое решение?

Специалисты Work.ua создали платформу «Навстречу» для поддержки украинских ветеранов. Благодаря новому сервису военные смогут легче найти работу после службы, а работодатели – привлекать специалистов с уникальным опытом.

Как это работает?

Сейчас на Work.ua более двух тысяч компаний разместили вакансии, где военный опыт является преимуществом. Зато кандидаты выложили 5,5 тысяч резюме, в которых указали, что они являются ветеранами российско-украинской войны.

"Ветераны и ветеранки могут поддержать нашу страну после победы и стать двигателем изменений. Наша задача – создать для них достойные условия труда в Украине, чтобы они не выезжали за границу в поисках лучшей доли", говорила ветеранка и заместитель министра по делам ветеранов Юлия Кириллова.

Платформа «Навстречу» объединяет различные возможности для ветеранов и работодателей, в частности:

  • вакансии с преимуществом для ветеранов;
  • информацию об инициативах и организациях, поддерживающих ветеранов в поиске работы и адаптации к гражданской жизни;
  • статьи, новости, полезные материалы для кандидатов и работодателей;
  • перечень компаний, активно нанимающих ветеранов;
  • доступ к базе резюме кандидатов с военным опытом;
  • чеклист для оценки готовности компании к найму ветеранов;
  • успешные кейсы трудоустройства от работодателей.

Как писала «Рубрика», 30% ветеранов сейчас не могут найти работу, несмотря на то, что рынок труда нуждается в рабочих кадрах. Об этом свидетельствуют данные исследования Украинского ветеранского фонда «Переквалификация и трудоустройство ветеранов. Вызовы и возможности». Кто же может помочь «встретиться» работодателям и ветеранам-поисковикам работы? Читайте подробнее в нашем материале: «Консультации, меняющие жизнь«: как карьерные советники помогают ветеранам и ветеранкам войны трудоустроиться».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: