Основатель рекрутингового агентства рассказал, что более 830 подразделений Сил обороны сотрудничают с Lobby X
Фото: TED x Kyiv
Свыше 830 подразделений Сил обороны сотрудничают сейчас с рекрутинговым агентством Lobby X, а за год работы совместного с Министерством обороны проекта по рекрутингу количество трудоустроившихся в армию добровольцев возросло с 50 тысяч до 190 тысяч.
Об этом во время брифинга сообщил руководитель и основатель рекрутингового агентства Lobby X Владислав Грезев, передает Рубрика.
Владислав Грезев отметил, что на уровне с дефицитными профессиями – инженеры на производстве оборонно-промышленного комплекса разного сорта.
«Люди, которые умеют работать с железом, условно говоря. Это сейчас прямо большой дефицит и большая потребность» — сказал Грезев.
Руководитель Lobby X также рассказал, что в целом за текущий год количество отзывов добровольцев на военные вакансии выросло почти в четыре раза по сравнению с 2023 годом.
«Если год назад у нас было около 50 тысяч отзывов добровольцев на военные вакансии, то по состоянию на сегодня это более 190 тысяч. То есть это кратный рост.
Имеем сегодня более 830 различных подразделений Сил обороны, которые с нами сотрудничают, имеем более 8 тысяч военных вакансий, которые за все это время были опубликованы. Сотрудничество действительно плодотворное», — рассказал Грезев, напомнив, что Минобороны и Lobby X подписали договор о сотрудничестве 13 ноября 2023 года.
Он напомнил, что за последние полгода удалось ввести прямой призыв военных частей, чтобы человек мог попасть по выбранному месту службы.
«Мы за последние полгода смогли усовершенствовать политику в сфере собственной мобилизации и рекрутинга, введя так называемый прямой призыв в воинские части, который нивелирует любые риски попасть на службу не туда, куда человек избрал. Сегодня есть возможность мобилизоваться сразу, придя в военную часть, без визита в центры комплектования, без попадания в учебные центры и распределения в учебных центрах. То есть абсолютно все гарантировано выбором конкретного гражданина, его службы на избранной должности», — убеждает Грезев.
Кроме того, руководитель рекрутингового агентства отметил, что за год работы удалось интегрироваться в различные цифровые приложения, что значительно упрощает жизнь военнослужащего.
«В общем многое было сделано за этот год. И Lobby X недавно интегрирован в государственное приложение «Дії». Там есть возможность через услугу вступить в «Армию дронов», выбрать себе конкретную должность среди соответствующих подразделений, занимающихся беспилотными системами, выбрать себе узкую специализацию.
Это все тоже благодаря интеграции Минцифры и нашей системы военного рекрутинга, нашей ИТ-системы, есть интеграция у нас с приложением Резерв+ для военнообязанных. Есть интеграция с сайтом Министерства обороны Army.Gov.ua, есть интеграция с рекрутинговым порталом Главного управления разведки «Став плюс», с рекрутинговым порталом Государственной пограничной службы», — отметил Грезев.
Еще одним направлением работы компании является трудоустройство ветеранов, которые должны найти себя в гражданской жизни. Соответствующий отдел создан 4 месяца назад.
«Мы запустили программу карьерных консультаций. Более 200 ветеранов сегодня проходят или уже закончили эту программу, нашли себе новую работу. Мы проводим по состоянию на сегодняшний день мероприятия по трудоустройству, нацелению на знакомство компаний и работодателей, которые заинтересованы в ветеранов и ветеранов, которые заинтересованы в том, чтобы найти свое призвание», — рассказал Грезев.
По его словам, среди работодателей есть определенный ажиотаж по привлечению ветеранов на работу, поскольку ветераны, как работники, не подпадают под призыв, и, соответственно, работодатели имеют стабильность и прогнозируемость по управлению человеческим капиталом в своих организациях и предприятиях.
Грезев добавил, что компания Lobby X работает над созданием новых более масштабных проектов по трудоустройству ветеранов совместно с Министерством ветеранов и Украинским ветеранским фондом.
Справка
Lobby X — это платформа по трудоустройству и рекрутинговое агентство.С 2016 года LX действует как социальное предприятие, трудоустраивающее в «сектор перемен», в частности к сознательного бизнеса, независимых медиа, общественных организаций, государственных учреждений.
Как сообщалось, платформа по трудоустройству и рекрутинговое агентство Lobby X предлагает альтернативный метод присоединения к войску, позволяющий самостоятельно выбрать подразделение и должность для несения службы. Для этого достаточно отправить резюме на желаемую вакансию.
Кроме того, «Рубрика» писала, что Lobby X запустили бесплатное карьерное консультирование для ветеранов.
Напомним, 11 июня Министерство оборонызапустило сайт по поиску вакансий у Вооруженных сил Украины, на котором предлагается ряд должностей.
Что известно о введении Минобороны рекрутинга
В начале ноября прошлого года Министерство обороны Украины объявило об утверждении новой концепции набора в армию, которая, в частности, предусматривает отказ от срочной службы и введение рекрутинга.
Пилотный проект рекрутинга украинской армии был запущен во Львове 12 февраля Минобороны совместно с Львовским городским советом. Второй в Украине рекрутинговый центр для ВСУ открыли в Запорожье.
Также проект по рекрутингу в ВСУ за полгода увеличил объем вакансий ко всем родам войск, который насчитывает более 3300 актуальных предложений. Среди популярных в последнее время вакансии разведчика и оператора дронов.
Кроме того, за 4 месяца работы в рекрутинговые центры Министерства обороны Украины обратились более 7 тысяч человек.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
