Проект по рекрутингу в ВСУ насчитывает более 3300 актуальных вакансий: какие самые популярные
Фото: Міноборони
Проект по рекрутингу в ВСУ за полгода нарастил объем вакансий всех родов войск, среди популярных в последнее время — вакансии разведчика и оператора дронов.
Об этом сообщила руководительница военного департамента Lobby X Ольга Бандривская в эфире Украинского радио, передает Рубрика, ссылаясь на Укринформ.
«Сейчас у нас на сайте более 3300 актуальных вакансий ко всем родам и видам войск. За эти полгода значительно увеличилось подразделений, которые разместили свои вакансии, то есть в целом воспользовались услугами рекрутинга. Сейчас мы покрываем все виды и типы войск», — сказала Бандривская.
В то же время она подчеркнула, что одна вакансия не означает одно место:
«Обычно одного человека не ищут, если размещается вакансия водителя или разведчика. Это вакансия, на которую набирают десятки людей. То есть это название должности в конкретное подразделение».
Она уточнила, что вакансия открыта до тех пор, пока не наберут необходимое количество людей.
Бандривская также рассказала о самых популярных вакансиях.
«Если говорить о спросе среди кандидатов, то последние несколько недель очень популярны разведчики. Очень много заявок… Но, на самом деле, не все проходят отбор на первом этапе. Если же говорить о других вакансиях, то это операторы беспилотников разного типа. Они остаются». в спросе уже достаточно долго. Здесь для кандидатов достаточно низкий порог входа, для начала не нужно иметь каких-то высоких навыков военных.
При этом, по словам Бандривской, от подразделений значительно выросли запросы на водителей, ремонтников, мастеров, техников, механиков, электриков. То есть людей, которые занимаются ремонтом разного типа и разной сложности техники, от автомобилей до БТРов и беспилотников. Также высоким остается запрос на медиков и операторов беспилотников.
По ее словам, среди кандидатов преобладают мужчины средних лет, 25-45 лет. Впрочем, часто пишут и кандидаты постарше, которые хотят служить и имеют военный опыт.
«Но хочу подчеркнуть, что есть отдельная категория кандидатов, 55-65 лет, которые по законодательству уже на грани возрастных ограничений по военной службе. Не на все вакансии их можно трудоустроить, но мы стараемся им помочь с поиском», — отметила Бандривская.
Как сообщалось, уполномоченный Министерства обороны по вопросам рекрутинга Алексей Бежевец проинформировал, что в центрах рекрутинга в украинскую армию сейчас более 2 тысяч вакансий, еще около 10 тысяч вакансий разместили онлайн непосредственно воинские части.
Что известно о введении Минобороны рекрутинга
В начале ноября прошлого года Министерство обороны Украины объявило об утверждении новой концепции набора в армию, которая, в частности, предусматривает отказ от срочной службы и введение рекрутинга.
Утвержденная концепция является рамочным документом, определяющим видение того, как конкретно будет развиваться система работы с личным составом. Концепция предусматривает разработку дорожной карты, которая опишет срок ее реализации на период до 2028 года.
Пилотный проект рекрутинга украинской армии был запущен во Львове 12 февраля Минобороны совместно с Львовским городским советом. Второй в Украине рекрутинговый центр для ВСУ открыли в Запорожье.
К августу в Украине откроют более 20 рекрутинговых центров.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
