В Украине изменились правила получения декретных отпусков: как работает это решение

Мария Игнатенко

Теперь беременные женщины по собственному желанию могут начать декретный отпуск позже 30 недели беременности. Для этого достаточно подать заявление врачу, ведущему беременность.

Об этом сообщает Рубрика, ссылаясь на Министерство здравоохранения Украины.

В чем проблема?

Недавно Верховной Радой был принят Закон, согласно которому беременная женщина имеет право начать декретный отпуск позже. Сейчас он будет реализовываться на практике в соответствии с изданным приказом Минздрава, который прошел государственную регистрацию и вступил в силу.

Благодаря нововведению беременные женщины по собственному желанию смогут начать декретный отпуск позже 30 недели беременности. Для этого достаточно подать заявление врачу, ведущему беременность.

Как было раньше?

Если женщина наблюдалась у врача во время беременности, врач с началом 30 недели беременности формировал пациентке медицинское заключение о временной нетрудоспособности (МВТН) по категории «Беременность и роды», и с этой даты женщина должна была уходить в декретный отпуск.

На основании этого медицинского заключения формировался электронный больничный, автоматически попадавший к работодателю.

Если же женщина желала продолжить работать, она могла это сделать, но при этом количество дней отпуска по беременности и родам уменьшалось пропорционально количеству дней, которые она продолжала работать.

Кроме того, уменьшался и размер пособия по беременности и родам, поскольку он обусловлен фактической продолжительностью отпуска.

Как будет сейчас?

Беременная женщина по собственному желанию сможет после 30 недели беременности определить дату начала отпуска по беременности и родам. Если она хочет начать отпуск с 30 недели беременности, ей ничего дополнительно делать не нужно – по умолчанию медицинское заключение временной нетрудоспособности будет сформировано с 30 недели беременности.

Но если женщина хочет продолжать работать и после 30-й недели, она во время первого визита к врачу после начала 30 недели беременности подает заявление врачу, который ведет ее беременность, и указывает в ней дату, с которой должен быть сформирован МВТН.

Если у нее роды случатся до указанной в заявлении даты, МВТН будет сформирован с даты родов. Такой процесс не повлияет на общую продолжительность МВТН и отпуска соответственно. Что, в свою очередь, не приведет к уменьшению размера пособия по беременности и родам.

Сколько длится декретный отпуск

Напоминаем, что стандартный срок МВТН составляет 126 календарных дней, но для женщин, у которых родилось несколько детей или были осложнены преждевременные роды, этот срок продлевается еще на 14 дней.

Женщина может продолжить работу, а начало дородового отпуска перенести на более удобный для нее период. Именно тогда и будет сформировано медицинское заключение о временной нетрудоспособности и, соответственно, будут начисляться социальные выплаты.

Теперь часть дородового отпуска женщина сможет перенести на послеродовой период.

↓Читайте также

"Мы можем искоренить мнение, что насилие — это норма", — как работает "Департамент защиты прав женщин"

На руководящих должностях женщины находятся меньше времени, чем мужчины, – исследование

"Родишь — пройдет": разрушаем мифы, услышанные в больничных кабинетах