Руководящие должности через конкурс: ГП "Леса Украины" запустило проект по созданию кадрового резерва – в чем решение
Фото: Rechnoj skitalec
В Государственном предприятии «Леса Украины» запустили пилотный проект по созданию кадрового резерва ГП, где руководящие должности будут избираться на конкурсной основе.
Об этом пишет Рубрика, ссылаясь на гендиректора предприятия Юрия Болоховца в Телеграмме «Леса Украины».
В чем проблема?
«Леса Украины» — это более 30 тысяч сотрудников по всем регионам страны и тысячи руководящих должностей.
Как отметил руководитель предприятия, в последнее время «Леса Украины» активно лишаются руководителей, которые допускают злоупотребления или нарушения.
«Потерявшиеся во времени не понимают, что такое эффективность, прозрачность, единые корпоративные стандарты. Но где и как найти качественно лучшие кадры? Чтобы на место уволенного не приходил такой же… или даже хуже «, заметил гендиректор.
Более 120 ученых обратились к власти, чтобы добиться запрета высадки инвазионных деревьев: зачем это решение
Какое решение?
Именно поэтому государственное предприятие создает систему кадрового резерва.
Как это работает?
Принцип работы пилотного проекта
В «Лесах Украины» есть определенный перечень должностей:
- от лесничего до руководителя регионального офиса,
- от начальника отдела к генеральному директору.
Если человек видит себя на определенной должности, то он подает заявку. Ей предложат пройти проверку и комплексное тестирование, чтобы оценить уровень знаний и умений.
Таким образом, сформируется перечень кандидатов на ту или иную должность.
«Открылась свободная вакансия – кадровая комиссия начинает отбор, обязательно учитывая кандидатов из резерва.
Кулуарно назначить «парня от Иван Иваныча» не получится, потому что в резерве есть другие кандидаты с высшим профессиональным рейтингом и оценками«, подчеркнул Болоховец.
Новая система оценки кандидатов является не только объективной, но и прозрачной. С возможностью публичного контроля.
«Резерв должен запустить реальные кадровые лифты – открыть возможности роста для способных и трудолюбивых«, подчеркнули на предприятии.
Кроме того, как отметили в «Лесах Украины», резерв — это также инструмент повышения квалификации. Сотрудники смогут оценить свой профессиональный уровень, понять, какие направления нужно подтянуть и усилить.
«Обязательно введем онлайн и офлайн учебные курсы – нормативная база, право, менеджмент, психология, IT и т.д.«, подчеркнул гендиректор.
Фото: Телеграм / Ліси України
Как рассказывают, в настоящее время в пилотном режиме уже запущен резерв по трем должностям:
- лесничий,
- директор филиала,
- заместитель директора регионального офиса.
В столице начали обустраивать Музей леса в усадьбе старейшего лесничества: зачем это решение
В результате получены сотни заявок и уже проведено масштабное тестирование.
На предприятии подчеркнули, что в настоящее время система кадрового резерва еще дорабатывается:
- формируется список должностей,
- разрабатываются тесты, охватывающие все аспекты работы предприятия.
«Планируем, что резерв заработает уже со следующего года. И все назначения на руководящие должности будут исключительно на конкурсной основе«, — резюмировали в «Лесах Украины».
Напомним, что 12 октября Кабмин согласовал кандидатуру Юрия Болоховца на должность генерального директора ГП «Леса Украины».
Соответствующее распоряжение от 06 октября 2023 г. №919-р было опубликовано на сайте КМУ.
Юрий Болоховец имеет высшее профильное образование по специальности «Лесное хозяйство» (НУБиП). До должности генерального директора в ГП «Леса Украины» он работал Председателем Государственного агентства лесных ресурсов Украины.
Напомним, менее чем через год из Национального парка «Гомельшанские леса» уволились более половины сотрудников. Что там происходит и почему парк пока под угрозой, разбиралась «Рубрика». Читайте подробнее в нашем материале: «Что не так в Гомильшанских лесах Харьковщины? Ищем проблему и решение«.
Как писал рубрика, первый из 120 рекреационных пунктов государственного предприятия «Леса Украины» заработал в зеленой зоне неподалеку от Житомира. Отдых здесь – полностью бесплатный.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
