Треть компаний, придерживающихся принципов добросовестности, партнеры считают "слишком жесткими", – исследование
Фото: "Вікно відновлення"
Среди компаний, сообщивших об ограничениях, связанных с соблюдением принципов деловой добросовестности, 30 % отметили, что некоторые местные партнеры или клиенты считают их "слишком жесткими". В то же время для большинства опрошенных предприятий прозрачные правила не стали препятствием для работы.
Об этом сообщает «Окно восстановления» со ссылкой на исследование «Восстановление Украины на принципах добросовестности: роль этичного бизнеса», подготовленное Accountability Lab и Профессиональной ассоциацией корпоративного управления (ПАКУ).
С какими трудностями сталкивается добросовестный бизнес
Компании, внедряющие корпоративный комплаенс и антикоррупционные практики, могут испытывать давление в среде, где часть участников рынка продолжает пользоваться неформальными механизмами.
Среди респондентов, сообщивших об ограничениях, связанных с добросовестностью:
- 30% заявили, что отдельные местные партнеры или клиенты считают их «слишком жесткими»;
- 27% указали на риск потери конкурентоспособности по сравнению с компаниями, использующими неформальные практики;
- 25% отметили меньшую гибкость в решении срочных вопросов из-за отказа от неформальных механизмов.
Комплаенс предполагает проверку потенциальных партнеров, документирование решений, соблюдение процедур и отказ от непрозрачных договоренностей. Из-за этого согласование может потребовать больше времени, а компания — отказаться от сотрудничества с рискованными контрагентами.
Для большинства компаний комплаенс не стал препятствием
Несмотря на отдельные трудности, 63% всех опрошенных компаний заявили, что обязательства в сфере бизнес-добросовестности, корпоративного комплаенса и противодействия коррупции в течение последних двух лет не ограничивали их возможности в Украине.
Это свидетельствует о том, что прозрачные правила можно сочетать с операционной деятельностью. Они помогают бизнесу контролировать риски, проверять партнеров, определять лиц, ответственных за принятие решений, и надлежащим образом реагировать на нарушения.
В то же время добросовестность не может оставаться лишь внутренним выбором отдельных компаний. Если часть рынка продолжает использовать неформальные механизмы, прозрачный бизнес рискует оказаться в неравных конкурентных условиях.
Как поддержать компании, работающие прозрачно
Авторы исследования подчеркивают, что бизнесу нужны практические инструменты для внедрения добросовестности:
- понятные примеры и шаблоны внутренних политик;
- консультационная поддержка;
- обучение для руководителей и сотрудников;
- доступные цифровые решения;
- прозрачные и одинаковые правила для всех участников рынка.
Такие условия должны помочь компаниям соблюдать принципы добросовестности без риска потерять конкурентные позиции.
Это особенно важно для восстановления Украины, ведь бизнес будет непосредственно реализовывать проекты, привлекать субподрядчиков, закупать материалы и работать с государственными и донорскими средствами.
Доверие к процессу восстановления будет зависеть не только от внешнего контроля, но и от того, как компании выбирают партнеров, обосновывают решения и реагируют на возможные нарушения.
Как проводилось исследование
В опросе приняли участие 118 компаний, которые уже имели опыт участия в инициативах, связанных с деловой добросовестностью, корпоративным управлением или комплаенсом.
Отчет «Восстановление Украины на принципах добросовестности: роль этичного бизнеса» подготовили Accountability Lab и Профессиональная ассоциация корпоративного управления при поддержке Фонда новой демократии, который финансирует Министерство иностранных дел Дании.
В Гостомеле возводят первые этажи новых домов на месте разрушенного военного городка
Исследование показало, как усилить роль ВПЛ в восстановлении громад
В Киевской области восстановили все 18 многоквартирных домов при поддержке доноров UNITED24: более 4 тысяч человек смогут вернуться в свои дома
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
