В Украине запускают карьерные курсы для людей в возрасте 50+ лет: для чего это решение
Фото: БФ "Життєлюб"
Благотворительный фонд «Жизнелюб» запускает третий поток обучения в «Академии Трудолюб», чтобы дать людям 50+ равные возможности на рынке труда рядом с более молодыми соискателями.
Об этом пишет "Рубрика" со ссылкой на благотворительный фонд "Жизнелюб".
В чем проблема?
Проект «Трудолюб», являющийся комплексным и отдельным направлением деятельности благотворительного фонда «Жизнелюб», уже 6 лет оказывает системную помощь украинцам старшего возраста в трудоустройстве, освоение новых специальностей и социализации.
В этом году вопрос кадрового голода в стране стал чрезвычайно острым, ведь многие молодые специалисты ушли на фронт, часть женщин уехали за границу. Это подтвердило более 250 компаний, которые присоединились к инициативе фонда и искали себе работников среди Трудолюбов в этом году.
Какое решение?
16 октября благотворительный фонд «Жизнелюб» запускает третий поток бесплатного карьерного интенсива «Академия Трудолюб» для людей старше 50 лет, которые ищут новую работу или хотят сменить профессию.
Фото: БФ «Життєлюб»
Это важная поддержка и для взрослых поисковиков, и для экономики Украины и бизнесов, ищущих работников.
Как это работает?
На обучении трудолюбы узнают:
- о состоянии рынка труда,
- как преодолеть страхи и стереотипы по поиску работы в старшем возрасте,
- существующие каналы поиска,
- как презентовать себя в резюме и на собеседованиях,
- как изменить профессию и начать новую карьеру в старшем возрасте.
Фото: БФ «Життєлюб»
Также они станут частью комьюнити «Трудолюб», где после обучения смогут находить информацию об актуальных вакансиях, курсах и предложениях партнеров.
Обучение в «Академии Трудолюб» проходит офлайн в Киеве и продлится два месяца. Занятия будут проходить раз в неделю. Всего их будет восемь, каждый раз – с новой темой и новым спикером. Между занятиями будут домашние задания, которые потом можно будет разобрать со специалистами.
Фото: БФ «Життєлюб»
Занятия в «Академии Трудолюб» будут разноплановыми, направленными на разные аспекты поисков работы. Их будут проводить:
- Татьяна Пашкина, HR маркетологиня;
- Алена Федько, карьерная консультантка, экспертка по профориентации;
- Евгений Самаренко, ведущий специалист по обучению персонала торгового отдела Coca-Cola HBC;
- Ольга Анненко, Talent Acquisition Manager;
- Екатерина Приходько, HR, рекрутерка, карьерная консультантка;
- Ольга Гоменюк, тренерка, преподавательница финансовой грамотности;
- Юрий Великдус, психолог;
- Наталья Куйбида, маркетолог, бренд стратег, консультант по персональным брендам;
- Мария Шевченко, фэшн маркетолог.
Также трудолюбов ждут индивидуальные карьерные или психологические консультации и помощь в составлении резюме от опытных HR. А на протяжении всего курса – менторская поддержка от руководительницы проекта «Трудолюб».
Всем участникам Академии Трудолюб во время учебы сделают профессиональное хорошее фото для СV или Linkedin для помощи в поиске работы.
После прохождения Интенсива студенты Академии будут приглашены на Выпускной Party и получат дипломы.
- Кто может отправиться на обучение в «Академии Трудолюб»: люди старше 50 лет, которые ищут работу или хотят сменить профессию и не знают, с чего начать.
- Как податься на участие в «Академии Трудолюб»: заполните гугл-форму и ждите обратной связи.
- Обязательное условие для получения диплома: человек должен посетить минимум пять из восьми занятий в «Академии Трудолюб».
Как сообщалось, в этом году акция «Неделя взрослого стажера» получила рекордные 890 анкет для участия. В то же время, рекордным стало и количество украинских компаний, которые дали возможность стажироваться людям старшего возраста, — их было 467.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
