Требуются 134 года для достижения гендерного равенства во всем мире, — WEF

Для достижения гендерного равенства во всем мире при нынешних темпах прогресса понадобится 134 года или пять поколений.

Об этом говорится в доклады Всемирного экономического форума (WEF), публикуемого с 2006 года, передает Рубрика.

«В этом году во всех 146 странах индекса глобальный гендерный разрыв составляет 68,5%. Учитывая 101 страну, которая постоянно указывается в индексе с 2006 года, гендерный разрыв сократился на 0,1% с 2023 года . При нынешних темпах прогресса понадобятся 134 года, чтобы достичь полного гендерного паритета в 2158 году — то есть примерно через пять поколений», — заявили в WEF.

Отмечается, что европейские страны занимают семь мест в первой десятке.

«Исландия заняла первое место в рейтинге в 15-й раз и является единственной страной, которая сократила гендерный разрыв более чем на 90%, а именно, на 93,5%. Несмотря на то, что Исландия занимает первое место место во всех выпусках рейтинга, кроме трех, она добилась значительного прогресса, чтобы удержаться на первом месте – (уменьшив гендерный разрыв – ред.) с 78,1% в 2006 году до 93,5% в прошлом году", — добавили в WEF.

В целом страны Северной Европы занимают четыре позиции в первой пятерке:

• Финляндия заняла второе место (87,5%),
• Норвегия третья (87,5%),
• Швеция на пятом месте с 81,6% гендерного разрыва.

Германия (седьмое место), Ирландия (девятое место) и Испания (десятое место) составляют другие европейские страны в топ-10.

«Новая Зеландия является самой эффективной страной за пределами Европы, занимая четвертое место (с 83,5%), тогда как Никарагуа находится на шестом месте, а Намибия – на восьмом», — отметили в WEF .

Из четырех категорий, охваченных индексом в 146 странах, гендерный разрыв в категории «Здоровье и выживание» является наименьшим (96%).

Затем идут:

• «Образование» (94,9%),
• «Участие и возможности в экономике» (60,5%) ,
• «Политические права и возможности»(22,5%).

Напомним, украинское правительство одобрило Национальную стратегию преодоления гендерного разрыва в оплате труда на период до 2030 года и утвердило операционный план мер по ее реализации на 2023-2025 годы.

Также сообщалось, что в Украине гендерный разрыв в оплате труда составляет 18,6%. Этот показатель ниже мирового, но больше, чем во многих странах ЕС.

Кроме того, Министерство обороны Украины активно начало внедрять политику гендерного равенства в секторе безопасности и обороны.