Об этом информирует Рубрика.
Название конференции вдохновлено словами писательницы Ольги Кобылянской:
«Иметь такую свободу, чтобы быть себе целью! Для собственного духа работать, как пчела. Резбить себя, выравнивать, бороться за что-то самое высокое».
В чем проблема?
В работе и жизни женщины сталкиваются с сотнями вызовов. Один из них – заметный разрыв в оплате труда по сравнению с мужчинами. В Украине этот показатель составляет18,6%. По статистике, именно из-за неравной оплаты труда за свою жизнь женщина в среднем 6,5 лет работает бесплатно.
Еще одна мучительная проблема, от которой страдают в основном именно женщины, – это домашнее насилие. А во время войны, когда нужно адаптироваться к быстро меняющимся условиям, женщины становятся еще менее защищенными.
Какое решение?
Цель конференции-хакатона «Самая цель»:
Двухдневная конференция-хакатон объединит представителей/общественных организаций, бизнесов, медиарынка и креативных индустрий, которые ежедневно демонстрируют силу и настойчивость, преодолевая препятствия и работая наувеличение влияния и присутствия женщин в разных сферах.
Важная часть конференции-хакатона – питчинг проектов, направленных на помощь в реализации профессиональных возможностей женщин. По результатам питчинга финансирование получат 3 инициативы. На воплощение каждого проекта будет выделено по $5000.
Как это работает?
В первый день участники/эти конференции посетят панельные дискуссии о женском лидерстве, изменениях на рынке труда и партнерстве бизнеса и женских организаций, а также воркшопы по коммуникации социальных проектов и эффективного питчинга идей.
Второй день конференции-хакатона посвящен работе с проблемами, с которыми сталкиваются женщины. Команды участниц совместно с менторками будут генерировать идеи и будут искать путиувеличение влияния и присутствия женщин в обществе.
После конференции участники смогут принять участие в отборе идей проектов, связанных с темой расширения сферы влияния женщин.
Авторки 15 самых перспективных проектов представят свои наработки донорам, медиа, представительницам ОО и бизнеса на питч-night.
Перечень панелей, спикеров, приложение и регистрация на сайте: https: //youaregoal.prjctrfoundation.com/
Напомним, украинское правительство одобрило Национальную стратегию преодоления гендерного разрыва в оплате труда на период до 2030 года и утвердило операционный план мер по ее реализации на 2023-2025 годы.
Также сообщалось, что в Украине гендерный разрыв в оплате труда составляет 18,6%. Этот показатель ниже мирового, но больше, чем во многих странах ЕС.
Кроме того, во всем мире женщины-руководители находятся на должностях генеральных директоров в компаниях меньший период, чем мужчины.
Финская авиакомпания Finnair объявила, что вынуждена отменить около 300 рейсов в декабре из-за акции протеста… Читати більше
Глава Кремля владимир путин подписал законопроекты о запрете "пропаганды чайлдфри", то есть отказе от рождения… Читати більше
В греческом городе Мандра коммунисты напали на акцию украинцев, посвященную памяти жертв Голодомора. Украина потребовала… Читати більше
10 украинских компаний приняли участие в NEDS – это оборонно-безопасная выставка, которая проходит в Роттердаме… Читати більше
АО "Укрзализныця" запускает с 15 декабря прямой ежедневный поезд № 9/10 сообщением Киев – Будапешт,… Читати більше
В ночь на 23 ноября в столичной гостинице произошла смертельная стрельба. Об этом сообщает Рубрика,… Читати більше
Цей сайт використовує Cookies.