Исследования показали, что работать из дома может быть полезнее, чем в офисе

Согласно масштабному обзору академической литературы о рабочих местах после пандемии, работа на дому позволяет работникам питаться здоровее, испытывать меньше стресса и иметь более низкое артериальное давление, однако есть и минусы.

Об этом пишет Guardian, информирует Рубрика.

Так, рабочие, работающие удаленно, чаще едят закуски, больше пьют, курят и набирают вес, показало исследование специалистов из Агентства здравоохранения Великобритании (UKHSA) и Королевского колледжа Лондона.

В то же время работодателям, которые считают, что работающие дома ленивые, стоит подумать еще раз. Такие рабочие реже берут отпуск по болезни, имеют тенденцию работать дольше.

А еще могут работать по вечерам и в выходные.

В ходе исследования были рассмотрены 1930 научных статей о различных формах дистанционной работы.

Профессор Нил Гринберг, психиатр из Королевского колледжа Лондона, являлся одним из авторов этого исследования. Он показал, что работники и работодатели должны начать рассматривать работу дома с той же серьезностью, что и работу в офисе, отметил специалист.

В ходе исследования были выделены три темы:

• рабочая среда на дому,
• воздействие на жизнь и карьеру работников,
• воздействие на их здоровье.

По словам Гринберга, исследование показало, что во многих сферах домашней работы есть победители и побежденные.

Рабочая среда зависит от того:

• Сколько места было дома,
• наличного оборудования,
• насколько сотрудники контролировали свой день.

Люди с более высоким уровнем дохода часто больше любили работать дома.

Но те, кто имел больше домашних обязанностей, таких как уход за детьми, часто женщины и одиноко живущие, обычно испытывали больший стресс.

«В общем люди чувствовали себя более продуктивными дома. Это было особенно хорошо для творческих вещей, но гораздо сложнее иметь дело с скучными делами. Многие волновались по поводу карьерных перспектив — ощущение, что если вас нет в офисе, вас не заметят«, — отметил профессор.

Как сообщалось, Верховная Рада Украины решила изменить ландшафт трудовых отношений в Украине в условиях глобальных вызовов. Благодаря новейшему законодательству более 30% граждан эффективно работают дистанционно.

«Этот закон, кстати, широко обсуждается не только в Украине, но и за рубежом. Американские и европейские практики считают, что он повлиял на ландшафт трудовых отношений в Украине и позволил обеспечить эффективную работу предприятий и организаций как во время пандемии COVID-19, так и во время войны России против нашего государства«, — рассказала Председатель Комитета Галина Третьякова.

По данным социологических исследований агентств по трудоустройству около 32% украинцев работают дистанционно, предпочитая:

• гибкому графику выполнения задач
• экономии времени,
• проведенного в пути на работу,
• баланс между работой и личной жизнью.

При этом проведенный Комитетом анализ практики применения Закона свидетельствует, что эффективность работы наемных работников в дистанционном формате не снизилась, а иногда выше, чем в период их довоенной работы в офисе.

Напомним, образовательный проект Career Hub запускает новый курс обучения фриланс-профессиям для молодежи с инвалидностью.