Компенсацию за рабочее место для лица с инвалидностью можно получить через Дию: как работает это решение

Теперь работодатели, которые обустроили рабочее место для человека с инвалидностью, могут получить компенсацию от государства через Дию.

Об этом сообщила Первый вице-премьер-министр Украины – Министр экономики Юлия Свириденко, пишет Рубрика.

В чем проблема?

Для устранения барьеров на рабочем месте в августе прошлого года была введена программа компенсаций работодателям за обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью.

«Ни один человек не должен чувствовать барьеров, в каком бы месте, или на какой должности он бы не работал. Мы даем работодателям возможность сделать рабочую среду для своих работников максимально комфортной и безопасной. Они могут приобрести для сотрудников с инвалидностью необходимую им мебель, оборудование, вспомогательные средства, а государство компенсирует их стоимость", — отметила Юлия Свириденко.

Какое решение?

Теперь получить такую компенсацию работодатели могут быстрее и проще — через портал Дия.

По словам Юлии Свириденко, с начала запуска программы работодатели обустроили более 100 рабочих мест для работников с инвалидностью и получили почти 7 млн грн компенсации от государства.

Как это работает?

Согласно условиям программы, работодатель может получить компенсацию за обустройство рабочего места за трудоустроенных людей с 1 группой инвалидности – до 106,5 тыс. грн, с 2 группой инвалидности – до 71 тыс. грн.

Чтобы получить компенсацию за обустройство рабочего места для человека с инвалидностью через портал Действие, работодателю необходимо:

• авторизоваться на портале Дие с помощью КЭП;
• заполнить заявление: указать данные о лице с инвалидностью и обустроенном рабочем месте;
• прикрепить документы, подтверждающие трудоустройство, покупку вспомогательных средств и справку медико-социальной экспертной комиссии, удостоверяющую
• инвалидность сотрудника;
• указать IBAN своего счета;
• подписать заявление КЭПом.

Решение будет принято в течение 10 рабочих дней, в случае положительного – средства поступят на счет в течение 5 рабочих дней.

Также работодатель может получить компенсацию посредством подачи заявления в региональный центр занятости в бумажной или электронной форме.

Программа реализуется Министерством экономики и Министерством цифровой трансформации, услуга предоставляется Государственной службой занятости.