Во Львове открыли первый в Украине центр рекрутинга украинской армии: как работает это решение

Минобороны совместно с Львовским городским советом запустил во Львове сегодня, 12 февраля, пилотный проект рекрутинга украинской армии. С сегодняшнего дня в Центре можно узнать всю актуальную информацию о вакансиях в армии, пообщаться с представителями бригад и выбрать желаемую профессию в армии. Центр будет работать по адресу ул. Костя Левицкого, 67. В дальнейшем такие центры должны заработать по всей Украине.

Об этом сообщает Рубрика со ссылкой на Министерство обороны Украины.

В чем проблема?

Украинской армии нужны мотивированные люди, сознательно делающие свой выбор служить на конкретной должности в конкретной части, отметила во время презентации проекта заместитель Министра обороны Украины по социальному развитию Наталья Калмыкова. По ее словам, согласно данным социологических опросов, подавляющее большинство украинцев и украинок готовы приобщиться к защите Родины при возможности выбора, учета своего опыта и профессии, понимания с кем и где служить.

«Рекрутинг — это именно о добровольном и сознательном выборе. Мы будем максимально масштабировать наши активности по рекрутингу и в других городах Украины, открывать центры рекрутинга, рассказывать людям об имеющихся возможностях найти свое место в обороне государства», — подчеркнула Наталья Калмыкова.

Какое решение?

В центре ежедневно будут работать рекрутеры, которые будут предоставлять информацию о вакансиях в армии, консультировать и проводить профориентационные тесты, а также сопровождать весь процесс до назначения на соответствующий пост в армии. Важно, что центр не будет иметь отношения к структурам ТЦК, а сами рекрутеры не являются военнослужащими. Поэтому здесь не будут вручать повестки, а только будут давать консультации.

«Наша задача – сделать все возможное, чтобы человек, который идет служить на конкретную должность в конкретную воинскую часть, действительно туда попал. Собственно, для этого есть эта инициатива. Далее мы как Министерство обороны будем максимально масштабировать, потому что это пилотный проект, и мы очень благодарны Львову за то, что такое сотрудничество есть. Следующими городами станут Запорожье, Днепр, Одесса, Киев, Полтава», – отметил Алексей Бежевец, координатор рекрутинга в украинскую армию Министерства обороны.

Как это работает?

После выбора желаемой должности у человека будет собеседование с рекрутером и представителями избранной воинской части. После согласования кандидатуры на определенную вакансию кандидата направят в ТЦК с пакетом документов для дальнейшего оформления, прохождения необходимых процедур и медицинского осмотра, направление на базовую военную подготовку, которая длится один месяц и, при необходимости, профессиональную подготовку. После подготовки военнослужащего направят в часть для прохождения военной службы.

Таким образом, центры рекрутинга будут приобщать украинцев и украинок в Сила безопасности и обороны Украины через подписание контракта с соответствующей воинской частью. Пока есть возможность заключать как срочные контракты, так и контракты до объявления демобилизации.

«У нас есть качественное сотрудничество со всеми военными подразделениями во Львове. И когда общаешься с военными, всегда возникает вопрос кадрового обеспечения. У нас уже открылся центр рекрутинга «Азова», 3-й отдельной штурмовой бригады, полка «Волки Да Винчи», сейчас еще некоторые подразделения планируют делать свои отдельные центры. Но мы все вместе решили, что нужно сделать единственный крупный городской центр. И большое спасибо Министерству обороны за такую совместную инициативу», – рассказал Андрей Садовый, городской голова Львова.

По его словам, сейчас есть вакансии водителей, слесарей, механиков, поваров, кинологов.

Есть очень много вакансий боевых и небоевых профессий, и люди должны это знать. Плюс, как вы знаете, мы от города даем определенные выплаты для тех, кто готов идти в десантные войска и морской подход – это дополнительно 50 тысяч гривен определенного стимула. Поэтому лучше сознательно понять, в чем ты силен, подготовиться, и тогда идти защищать страну», – рассказывает Андрей Садовый, городской голова Львова.

В начале ноября прошлого года Министерство обороны Украины объявило об утверждении новой концепции набора в армию, которая, в частности, предусматривает отказ от срочной службы и введение рекрутинга.

Утвержденная концепция является рамочным документом, определяющим видение того, как конкретно будет развиваться система работы с личным составом. Концепция предусматривает разработку дорожной карты, которая опишет срок ее реализации на период до 2028 года.

Напомним, платформа по трудоустройству и рекрутинговое агентство Lobby X предлагает альтернативный метод присоединения к войску, позволяющий самостоятельно выбрать подразделение и должность для несения службы. Для этого достаточно отправить резюме на желаемую вакансию.

Минобороны уже работает с такими компаниями как Lobby X, Work.ua, Robota.ua. Это сотрудничество свидетельствует о том, что заинтересованность вакансиями в Вооруженных Силах Украины растет.

Кроме того, Министерство обороны и крупнейший украинский сайт по трудоустройству Work.ua подписали меморандум о сотрудничестве. Теперь рекрутинг в Вооруженные силы Украины будут проводить на платформе.

Ранее Рубрика сообщала, что Министерство обороны Украины подписало соглашение о сотрудничестве с рекрутинговой компанией robota.ua.

На украинских профильных сайтах по трудоустройству 389 подразделений Сил безопасности и обороны Украины разместили объявления о 1847 вакансиях: в обществе откликнулись — в среднем по 9 заявок на 1 предложение.