На некоторые военные вакансии до 80 претендентов, – руководитель рекрутингового агентства
Фото: Укрінформ
Наплыв желающих присоединиться к армии из-за рекрутинговых платформ не спадает, 60 претендентов на одну вакансию – это реальность.
Об этом сказал в интервью Укринформу руководитель и основатель рекрутингового агентства Lobby X Владислав Грезев, пишет Рубрика.
В частности, он обнародовал последние данные агентства по популярности военных вакансий по отзывам людей, свидетельствующих, что на первом месте штабная работа (деловоды, бухгалтеры, юристы, офицеры управления, закупщики), там на место претендуют 65 человек.
На втором месте – ИТ (программирование, разные виды работ), 60 человек на место; на третьем – операторы беспилотников, 77 человек на место.
Далее по популярности в армии – работа в пресс-службе пресс-офицерами, операторами, видеографами, монтажерами, СММниками, туда 76 желающих на место.
На пятом месте категория «другие» – это повара, взрывотехники, водолазы, «все специфическое попадающее», пояснил Грезев.
Шестое место по популярности – медицина, седьмое – транспорт (это чисто водители). На восьмом месте по популярности – разведка, сказал эксперт, указав, что это как раз наземная разведка, реальные боевые должности.
Девятое место – это связь, связисты. И десятое место – пехота. Всего направлений по специальностям – более 20.
В армии больше всего нуждаются в пехоте. На втором – медицинские специалисты, на третьем – штабная работа, на четвертом – ИТ, на пятом – операторы БПЛА, на шестом – связке, на седьмом – категория «другое», на восьмом – командование (командиры рот, отделов, взводов и т.п.), на девятом – артиллерия, затем идет прессслужба, рассказал Грезев.
Руководитель рекрутингового агентства отметил, что они рекомендуют подписывать контракт.
«Мы рекомендуем подписывать контракт, потому что контракт имеет дополнительную проверку от командования, плюс контракт тоже сейчас действует до конца военного положения, как и мобилизация, плюс в контракте есть дополнительные бонусы», – пояснил Грезев.
Также он сообщил, что рекрутинговое агентство Lobby X исследовало мотивы нежелания становиться в ряды военных и выяснило, что страх смерти не единственный фактор отказа от мобилизации.
«Страх смерти в большинстве своем не останавливает, он появляется только в момент, когда человек встречается со смертью. Во многом действительно срабатывает невозможность контролировать свое будущее в этом контексте, например, возможность избрать должность, выбрать подразделение, где служить», – отметил он.
По мнению Грезева, если мобилизованному добавить фактор определенности, например, понимать сроки службы, это станет «огромным бонусом к прогнозу».
Что известно о введении Минобороны рекрутинга
В начале ноября текущего года Министерство обороны Украины объявило об утверждении новой концепции набора в армию, которая, в частности, предусматривает отказ от срочной службы и введение рекрутинга.
Утвержденная концепция является рамочным документом, определяющим видение того, как конкретно будет развиваться система работы с личным составом. Также документ предусматривает разработку дорожной карты, которая опишет срок ее реализации на период до 2028 года.
Напомним, платформа по трудоустройству и рекрутинговое агентство Lobby X предлагает альтернативный метод присоединения к войску, позволяющий самостоятельно выбрать подразделение и должность для несения службы. Для этого достаточно отправить резюме на желаемую вакансию.
Минобороны уже работает с такими компаниями как Lobby X, Work.ua, Robota.ua. Это сотрудничество свидетельствует о том, что заинтересованность вакансиями в Вооруженных Силах Украины растет.
Кроме того, Министерство обороны и крупнейший украинский сайт по трудоустройству Work.ua подписали меморандум о сотрудничестве. Теперь рекрутинг в Вооруженные силы Украины будут проводить на платформе.
Ранее Рубрика сообщала, что Министерство обороны Украины подписало соглашение о сотрудничестве с рекрутинговой компанией robota.ua.
На украинских профильных сайтах по трудоустройству 389 подразделений Сил безопасности и обороны Украины разместили объявления о 1847 вакансиях: в обществе откликнулись — в среднем по 9 заявок на 1 предложение.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
