В МОУ заявили об активном внедрении политики гендерного равенства в секторе безопасности и обороны

Министерство обороны Украины активно начало внедрять политику гендерного равенства в секторе безопасности и обороны.

Об этом заявила государственный секретарь МОУ Людмила Дараган, выступая на седьмом Украинском женском конгрессе в Киеве, передает Укринформ.

«Мы в министерстве сейчас делаем активные шаги, чтобы внедрить политику гендерного равенства«, отметила госсекретарь.

Как отметила Дараган, для внедрения гендерной политики в секторе безопасности и обороны необходимо сделать два основных шага.

• Во-первых, преодолеть гендерные стереотипы, в том числе путем эффективного внедрения законодательства в части отмены перечня должностей, которые женщины могут занимать на военной службе.
• Во-вторых, расширить возможности для женщин,т.е. увеличить количество должностей командиров, занимающих женщин.

«В первую очередь это касается увеличения количества женщин в должностях командиров подразделений, устранения искусственных проблем с их продвижением на службе в боевых частях.

На сегодняшний день у нас очень много женщин-финансистов, работниц отделов кадров, юристок, но у нас очень мало женщин на должностях командиров – хотя бы уровня роты«, – пояснила государственный секретарь МОУ.

В этом контексте Дараган также проинформировала, что Министерство обороны сейчас проводит системную политику по стратегии развития человеческого капитала.

«Мы надеемся, что сможем преодолеть гендерный стереотип, который касается не только сектора безопасности и обороны, но и всех сфер жизни. Следовательно, это два основных вопроса.

Конечно, у нас еще остаются вопросы, которые нужно решать системно – это и быт, и взаимоотношения, и рассмотрение жалоб, но это возможно только в рамках общей стратегии развития человеческого капитала в ВСУ, понимая горизонты, тактические и стратегические цели» , заметила она.

Госсекретарь подчеркнула, что сегодня у Минобороны есть понимание этих процессов.

«Я убеждена, что мы и дальше будем внедрять политику равных прав и возможностей в Силах безопасности и обороны Украины«, – добавила она.

Как сообщалось ранее, по состоянию на октябрь этого года количество женщин в составе Вооруженных сил Украины составляет более 62 тысяч – это 7,3% от общей численности ВСУ. Из них военнослужащих – 43 479 человек.

Что известно о реорганизации Министерства обороны

Напомним, что 6 августа Верховная Рада Украины одобрила решение назначить экспредседателя Антимонопольного комитета Рустема Умерова на должность главы Министерства обороны.

Новоназначенный министр обороны убежден, что кадровые изменения в МОУ будут способствовать перезагрузке ведомства, и, прежде всего, качественные изменения почувствуют военнослужащие.

Тогда он заявил о намерении ввести электронный военный билет, запустить единый реестр призывников и цифровизировать все процессы деятельности военно-врачебных комиссий (ВЛК).

Также Умеров подписал приказ о создании медицинского департамента Минобороны Украины. Это позволит провести стандартизацию турникетов и боевых аптечек украинских воинов.

Кроме того, Министр обороны подписал приказ о назначении опытного менеджера Арсена Жумадилова гендиректором Государственного оператора тыла. Теперь Минобороны будет покупать продукты для армии по-новому.