В Минобороны разработают «дорожную карту» по работе с личным составом: в чем решение

На основе Концепции военной кадровой политики Министерство обороны разработает «дорожную карту» по системе работы с личным составом ВСУ.

Об этом заявила заместитель министра обороны Наталья Калмыкова в эфире телемарафона «Единые новости», информирует Рубрика.

В чем проблема?

Напомним, вице-премьер, министр по цифровой трансформации Михаил Федоров анонсировал так называемую смарт-мобилизацию для украинцев.

Инновация позволит украинцам, которые самостоятельно решили мобилизоваться, онлайн выбрать специализацию, учитывающую их способности и пожелания. Также в программе можно будет посмотреть, в каком подразделении будет проходить служба, какие обязанности нужно будет выполнять в должности, как будет обучение.

Пилот смарт-мобилизации стартует в  ближайшие месяц-два. На первом этапе будут принимать заявки на службу оператором дронов.

Также Рубрика сообщала, что министр обороны Украины Рустем Умеров подписал приказ об утверждении Концепции военной кадровой политики до 2028 года, главным акцентом которой является удовлетворение потребностей ВСУ в людях.

Предполагается, что ВСУ перейдут на военную службу по контракту, срочную военную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста, а в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом.

«Документ определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики в сфере обороны в течение следующих пяти лет – как во время действия военного положения, так и в мирное время.

Главный акцент концепции — гарантированное удовлетворение потребностей ВСУ в людях во время полномасштабной войны, интеграция в евроатлантическое пространство безопасности, взаимосовместимость ВСУ с вооруженными силами государств-членов НАТО«, — отмечают и министерство.

Какое решение?

Министерство обороны на основе Концепции военной кадровой политики разработает «дорожную карту» по системе работы с личным составом Вооруженных сил Украины.

Как это работает?

«Концепция – это рамочный документ, который определяет видение того, как конкретно будет развиваться система работы с личным составом. Она действительно написана на период до 2028 года с учетом того, что у нас будет за этот период и завершение войны, и демобилизация, и будет уже условно мирное время, но этот документ о том, что защита страны происходит сегодня и она будет проходить завтра, мы говорим о том, что сегодня есть требование времени и в том числе рекрутинг, о котором говорится последние. дни и недели очень много. Это новые инструменты привлечения людей к защите Родины», — сказала Калмыкова.

Она подчеркнула, что обучение, о котором идет речь в Концепции, не заменит призыв, он позволит каждому украинцу приобрести навыки для защиты — себя, своих близких и страны.

«То есть это условие, с которым мы как нация живем и должны к нему идти. …Мы сейчас рассматриваем несколько инструментов, которые позволят украинцам становиться на военный учет, смотреть, какие потребности именно с профессиональной стороны смотреть, как способности, опыт и образование человека наилучшим образом поможет реализовать потенциал во время службы«, — пояснила замминистра.

По ее словам, Концепция предусматривает разработку «дорожной карты», которая и опишет, в какие сроки и когда будут осуществлены пересмотр политики карьерного роста, психологического, медицинского и социального сопровождения военнослужащего и т.д.

Напомним, министр обороны Украины Рустем Умеров заявил о намерении ввести электронный военный билет, запустить единый реестр призывников и цифровизировать все процессы деятельности военно-врачебных комиссий (ВЛК).

Также Умеров подписал приказ о создании медицинского департамента Минобороны Украины. Среди прочего, это позволит провести стандартизацию турникетов и боевых аптечек украинских воинов.

Кроме того, министр обороны подписал приказ о назначении опытного менеджера Арсена Жумадилова гендиректором Государственного оператора тыла. ТеперьМинобороны будет покупать продукты для армии по-новому.