Германия хочет ускорить интеграцию украинцев в рынок труда: для чего это решение

Правительство Германии намерено ускорить интеграцию на рынке труда украинских беженцев, количество которых за последние полтора года значительно увеличилось.

Об этом сообщает пресс-служба министерства труда и социальных дел ФРГ, пишет Рубрика.

В чем проблема?

Европейские страны не в полной мере воспользовались возможностью заполнить дефицит рабочей силы, вызванный прибытием украинских беженцев с прошлого года, несмотря на то, что многие из убегающих от войны имеют высокое образование или крайне необходимые навыки.

Немецкая экономика остро нуждается в рабочей силе и квалифицированных работниках, заявил в среду министр труда Губертус Гайль. «Работа также ведет к интеграции», – отметил он.

По данным Федерального агентства занятости, уровень занятости украинцев у Германии и сейчас составляет 19%.

«Но этого далеко не достаточно«, – сказал Гайль.

С начала российского вторжения в феврале 2022 года более миллиона человек из Украины искали защиту в Германии.

Согласно правительственным данным, в июле в Германии насчитывалось около 196 600 трудоустроенных граждан Украины, из которых 154 600 работали при уплате взносов на социальное страхование , а 42000 были заняты на низкооплачиваемой работе или на условиях неполного рабочего дня.

По состоянию на сентябрь в Германии насчитывалось 205 970 безработных украинцев.

Какое решение?

Правительство Германии в среду, 18 октября, предложило шаги по ускорению интеграции десятков тысяч украинских беженцев на своем рынке труда, призвав компании ослабить требования к знанию немецкого языка и предложить дополнительное обучение.

Как это работает?

Отмечается, что только за последнее время более 100 тыс украинцев прошли интеграционные курсы, и еще столько же сделают это в ближайшие месяцы.

«Прошедшие интеграционные курсы должны как можно быстрее получить опыт работы и дальнейшую квалификацию осмысленным способом. Каждая устойчивая и адекватная потенциала интеграция на рынке труда способствует обеспечению спроса на квалифицированную рабочую силу в Германии«, – говорится в сообщении.

Соответственно, министерство реализует ряд мер, направленных на ускорение процесса интеграции украинцев.

Да, центры занятости и агентства по трудоустройству помогают выпускникам интеграционных курсов и работодателям найти друг друга. С этой целью расширяются отраслевые мероприятия по поиску работы с бизнес-сообществом и образовательными партнерами, такими как ярмарки вакансий.

Также власти призывают компании все больше трудоустраивать беженцев, не владеющих немецким языком на достаточном уровне (ниже уровня B2), и предоставлять им возможность пройти обучение на рабочем месте. Правительство также хочет привлечь крупные компании, сектор временной занятости и отраслевые ассоциации к принятию соответствующих добровольных обязательств.

«Немецкий рынок труда в первую очередь ищет квалифицированных работников с хорошим знанием немецкого языка. Поэтому интеграция беженцев является настоящей проблемой. перспективе», – объясняет глава федерального агентства занятости Андреа Налес.

Выступая на том же мероприятии, Терценбах сказал, что хочет установить, какие муниципалитеты имеют больше детских садов, чтобы целенаправленно привлекать матерей к работе.

Новые шаги направлены на оказание помощи, в частности, десяткам тысяч украинских беженцев, окончивших или собирающихся закончить интеграционные курсы, предложенные немецким правительством.

Ожидается, что по окончании таких курсов беженцы будут искать работу, иначе они рискуют потерять государственную помощь. Центры занятости призваны помочь найти нужных работников с соответствующей квалификацией.

Как сообщалось, люди, которые находятся за рубежом, могут дистанционно отказаться от выплат ВПЛ и других видов госпомощи.

Напомним, премьер-министр Украины Денис Шмигаль сообщил, что Кабинет Министров и Верховная Рада планируют создать координационный штаб для решения проблем внутренне перемещенных лиц.