Как эффективно и экологически адаптировать ветеранов в профессиональную жизнь: практичный гайд в свободном доступе

Ульяна Гузь

Руководство пригодится всем организациям, к которым возвращаются военные после прохождения службы, независимо от сектора или размера компании.

Об этом сообщает Рубрика.

В чем проблема?

По прогнозам Министерства по делам ветеранов Украины после войны 4 миллиона ветеранов будут нуждаться в поддержке общества не только в реабилитации, но и возвращении на гражданскую работу. Ни одна из стран мира не имеет опыта адаптации ветеранов и ветеранок в таком масштабе, который будет иметь Украина. Следовательно, разработка собственного пути адаптации должна стать задачей как на национальном уровне, так и для организаций всех секторов – государственного, коммерческого, общественного. О том, как сделать возвращение наших защитников к профессиональной жизни максимально эффективной и экологичной, говорили на презентации пособия для руководителей «Адаптация ветеранов в организацию после возвращения с войны», которая состоялась в Киеве.

Какое решение?

ACMP Ukraine, украинское сообщество международной Ассоциации Профессионалов из Управления Изменениями, при поддержке МХП привлекли ведущих экспертов по управлению персоналом и защите здоровья и безопасности сотрудников и презентовали руководство «Адаптация военных в организацию по возвращении с войны», которое смогут использовать в практике руководители компаний и организаций. Совторниками методических рекомендаций стали Ирина Чернышева, Юлиана Перун и Елена Бойченко.

Во время презентации спикер объяснили, как организациям сформировать оптимальное видение и объем программы адаптации ветеранов. Эксперты рассказали, какие шаги и мероприятия входят в программу адаптации в соответствии с методологией управления изменениями и какие успешные практики адаптации ветеранов уже существуют в Украине.

Как это работает?

«Руководство, сделанное по принципу «Leading the Way Change Works», является первой структурированной практикой по организационным программам адаптации. ОО «АСМР Украина» приглашает государственные, коммерческие и волонтерские организации присоединиться к этому инициативному процессу для содействия развитию в Украине культуры интеграции ветеранского сообщества», — рассказала Ирина Чернышева, Сertified Сhange Management Рrofessional, консультантка и тренер по управлению изменениями ACMP Ukraine.

«Руководство поможет компаниям независимо от размера и сектора экономики сформулировать и внедрить продуманную программу адаптации ветеранов в том объеме, который они сами определят», — добавила Юлиана Перун, эксперт по управлению персоналом и управление изменениями ACMP Ukraine.

«Сейчас в МХП трудоустроено 167 ветеранов, а более 2300 сотрудников мобилизованы в ряды ВСУ. Для каждого ветерана мы внедряем собственный план адаптации, который действует от 6 до 18 месяцев и включает в себя 4 этапа — юридическую поддержку, физическую и психологическую реабилитацию, профессиональную адаптацию и помощь в развитии социальных связей и гражданского влияния.

Мы убеждены, что адаптация ветеранов— это общий вызов и для семьи, и для бизнеса, и для общества, и для государства. И мы должны совместно сделать все, чтобы каждый ветеран почувствовал, как его ждут в гражданской жизни!», — прокомментировала Елена Бойченко, директор по защите здоровья и безопасности сотрудников МХП.

Загрузить руководство по адаптации военных в организацию можно по ссылке.

Справка

ACMP Ukraine — это сообщество экспертов, практиков, консультантов по управлению изменениями, которые в своей деятельности руководствуются принципами Change Management и Стандартом ACMP для управления изменениями и имеют амбициозные цели изменить традиционный образ мышления в управлении бизнесом и организациями.

МХП — крупнейший производитель и экспортер курятины в Украине. Компания специализируется на производстве курятины и выращивании зерновых, а также ведет другую аграрную деятельность (производство мясоколбасных изделий и мясных изделий, готовых к употреблению).

Как писала Рубрика, что  недавно на базе Государственного университета «Житомирская политехника» открыли центр ветеранского развития. Поэтому демобилизовавшиеся военнослужащие смогут получить здесь образование и овладеть одной из новых профессий.

Кроме того,  Рубрика писала, что «Лесная поляна» — место, где нашим защитникам и защитницам помогают восстановить душевное равновесие после травм войны. Здесь используют виртуальную реальность и методику нейрофидбека, а также ряд новых для Украины психотерапевтических методик. Как это работает, читайте подробнее в нашем материале: «Нейрофидбек, никаких капельниц и много покоя: как работает реабилитационный Центр «Лесная поляна«.

↓Читайте также

Решения для победы: ветеранам на протезах удалось собрать 10 млн гривен для ВСУ во время похода в Карпаты

"Подвесить сессию" для защитника или ветерана: как работает это решение?

"Системе безразлично, в каком ты состоянии": как обеспечить ветеранам достойное возвращение

Областной центр помощи военным открыли в Киевской области: в чем решение