fbpx
Сегодня
22:10 25 Сен 2023

В Киеве презентовали пилотный проект "Офис юного мэра": для чего это решение

В Киевском Дворце детей и юношества прошла презентация проекта "Офис юного мэра".

Об этом сообщает Рубрика, ссылаясь на Департамент образования и науки КГГА, поддерживающий реализацию этого проекта.

В чем проблема?

Молодежь всегда была движущей силой перемен в Украине. Но создавать возможности для ее развития и инвестировать в ее компетентность нужно не в будущем, а сегодня и сейчас.

Какое решение?

По словам директора Киевского Дворца детей и юношества Оксаны Добровольской, «Офис Юного мэра» – важный шаг в формировании лидерских качеств молодежи, создании новых возможностей для воплощения практических кейсов в сфере организации свободного времени школьников.

Эта инициатива предлагает новый подход к избирательным институтам, а именно переход от персональных обещаний к ярким идеям, за которыми стоят действенные команды положительных изменений.

В центре внимания «Офиса юного мэра» – поиск идей, которые сделают наш город более интересным и сильным. В пилотном проекте приняли участие 12 команд образовательных учреждений разного типа.

Как это работает?

В Киевском Дворце создана креативная проектная группа сопровождения «Офиса юного мэра Киева». Ее цель – обеспечивать подготовку команд и креативных студий по формированию предвыборных инициатив; создавать площадки для презентации ценностных предложений команд, а также среду для общения и международных консультаций с аналогичными проектами обеспечения устойчивой демократии в Европе и мире.

Этот проект особенно актуален в условиях украинских реалий. Авторы уверены, что идеи проекта будут полезны для развития местных общин, создания и развития устойчивых демократических традиций, будут стимулировать у молодого поколения стремление к образованию и креативному подходу к построению собственных и коллективных жизненных стратегий.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.
Загрузить еще

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: