Career Hub начал первый в Украине онлайн курс по карьерному консультированию для педагогов

В чем проблема?

Карьерные центры – это элементы системы карьерной навигации и трудоустройства и важное связующее звено между учреждениями высшего и профессионально-технического образования с молодежью и работодателями.

Недавно был проведен всеукраинский опрос специалистов и специалистов карьерных центров учебных заведений, организованный командой Career Hub ГО Центр «Развитие КСО» в партнерстве с Министерством образования и науки Украины в рамках Программы USAID «Мечтаем и действуем». Цель опроса: исследовать вызовы и потребности центров развития карьеры учебных заведений, специалистов и специалистов центров карьеры учебных заведений и предоставить актуальные инструменты и рекомендации по улучшению их работы в условиях войны. Было опрошено 379 руководителей/ц и 377 специалистов/чин карьерных центров и отделов трудоустройства учебных заведений. Опрос проводился в заведениях из 162 населенных пунктов, из которых 50.9% расположены в областных центрах и Киеве. 53% респондентов – это представители и представительницы профессионально-технического образования, 24,3% – профессионального высшего образования, 21,1% – заведений высшего образования из 23 областей Украины.

В ходе исследования было установлено, что карьерные центры функционируют в большинстве образовательных учреждений, принявших участие в опросе – 68,3%, что свидетельствует об актуальности и важности их услуг. Еще четверть респондентов-учебных заведений имеют желание создать такой центр, другие, учитывая сложности военного времени и релокацию учебных заведений, пока не планируют открывать такой центр.

Важно, что несмотря на сложности военного времени, в 2022 году был создан 41 центр карьеры, но в 2023 году наблюдается тенденция к уменьшению количества новых центров (согласно опросу).

Тем не менее спрос на карьерные услуги среди молодежи есть. Так, по оценке опрошенных руководителей карьерных центров, у 86,3% молодежи Украины есть запрос на индивидуальные карьерные консультации. Больше всего молодежь волнуют вопросы создания резюме, трудоустройства по специальности и необходимых для этого навыков, а также прохождения собеседования с работодателем.

Какое решение?

Владеть современными инструментами карьерного консультирования и иметь развитые компетенции в этой сфере является залогом эффективного взаимодействия с молодежью в направлении профессиональной самореализации во времена неопределенности, помощи ей понять свои сильные стороны и развить востребованные компетенции на современном рынке труда, который также претерпел трансформации под влиянием полномасс. войны.

Именно поэтому Career Hub ГО Центр «Развитие КСО» в рамках Программы USAID «Мечтаем и действуем» и в партнерстве с Министерством образования и науки Украины начали безвозмездный учебный курс «Карьерное консультирование на базе карьерных центров учебных заведений» с целью повышения квалификации. по карьерному консультированию для педагогов, развивающих карьерные центры профтехов и высших учебных заведений.

После успешного прохождения курса и сертификации свои услуги педагоги будут предоставлять на базе профтехов, высших учебных заведений, а также профильных государственных и негосударственных учреждений и организаций, где функционируют карьерные центры.

Как это работает?

Двадцать пять работниц карьерных центров учебных заведений стали участниками эксклюзивного курса по развитию собственных компетенций после долговременной подготовки к этому шагу: практических вебинаров и встреч-обсуждений по развитию карьерного консультирования в Украине.

"Сareer Hub Центра «Развитие КСО» системно работает над развитием системы карьерного консультирования в Украине. Мы продолжаем обучать специалистов и специалистов карьерных центров и всех, кто работает с молодежью в учебных заведениях всех уровней, современным инструментам карьерного консультирования и делимся результатами наших исследований по будущей работе в Украине и мире", — Андрей Атрощенко, руководитель платформы Сareer Hub ГО Центр «Развитие КСО».

На первом курсе будут овладевать инструменты и техники, которые будут способствовать предоставлению качественных карьерных консультаций, развитию навыков индивидуальной работы и усвоению новейших практических методик для работы со студентами и студентками, что будет служить базисом для дальнейшего успешного трудоустройства и самореализации.

Педагоги, которые заинтересованы пройти обучение на этом специализированном курсе, старт которого планируется в январе 2024 года, могут заполнить регистрационную форму по этой ссылке.

Получить доступ к руководству «Как создать карьерный центр?», разработанный командой Career Hub, информирующим и обучающим специалистов и специалистов, внедряющих услуги карьерного консультирования.