fbpx
Сегодня
18:20 16 Май 2023

Glovo вводит новую программу социальных стандартов для курьеров: в чем решение

Glovo внедряет новую программу социальных стандартов для курьеров.

Об этом сообщили в пресс-службе компании, передает the village.

В чем проблема?

Большую часть рабочего времени курьеры находятся в постоянном движении, курсируя по городу. Всем приходится иметь дело с перемещением в публичном пространстве, которое часто бывает враждебным и опасным. Казалось бы, курьеры, которые выполняют тяжелую работу и регулярно сталкиваются с рисками, должны быть дополнительно защищены. Однако, несмотря на все опасности, большинство служб доставки устраивают работников неофициально, воспринимая их просто пользователями программного обеспечения, но отнюдь не сотрудниками компании.

В 2019 году в Киеве состоялись две крупные курьерские акции. Одна была организована после того, как компания Glovo ввела новую систему бонусов, по которой гловер получает меньшие деньги при большей нагрузке. Другая — акция памяти двадцатилетнего курьера Glovo Михаила Иванова, который попал в ДТП в Харькове во время выполнения заказа, а затем умер в больнице.

Какое решение?

Новая программа социальных стандартов предусматривает справедливый доход и высокий уровень защищенности для всех, кто доставляет через платформу, говорят в Glovo.

Как это работает?

В частности, курьеры будут иметь дополнительные бонусы за определенное количество осуществленных доставок, что позволит им взять паузу для отдыха, отмечают в компании.

Для определения размера оплаты за час будут привлекать независимых экспертов нидерландской научно-исследовательской организации WageIndicator.

«Активных» курьеров компания обеспечит более широким медицинским страхованием, в частности предоставит доступ к телемедицине и другим бонусам для физического и ментального здоровья.

Также самые активные курьеры смогут получить помощь по случаю рождения ребенка — 10 тысяч гривен на детские товары.

Кроме того, Glovo предоставляет свободный доступ к цифровой платформе G-learning для всех зарегистрированных курьеров, где они могут пройти 20 онлайн-курсов по маркетингу, ИТ, управлению бизнесом и другим отраслям.

Компания также начинает регулярные фокус-группы для получения обратной связи от курьеров относительно их опыта работы. Курьеры будут иметь возможность пожаловаться на дискриминацию и подать апелляцию в случае несправедливой блокировки

Рубрика:
Экономика

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Загрузить еще

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: