В Украине хотят запретить оформлять сотрудников как ФЛП — так планируют бороться с уклонением от уплаты налогов

В Украине физическим лицам-предпринимателям третьей группы единого налога хотят ограничить возможность сотрудничества с юридическими лицами. Это должно позволить предотвращать схему уклонения от уплаты налогов.

Об этом сообщил глава комитета по финансам, налоговой и таможенной политике Данило Гетманцев в интервью изданию «Обозреватель».

По его словам, работодатели платят меньше налогов с зарплат, когда работников оформляют не как сотрудников в штат (тогда нужно платить 22% ЕСВ, 19,5% НДФЛ и военный сбор), а как ФЛП (нужно платить 5% от зарплаты).

«Мы сделали все на уровне законодательства для детенизации, сейчас мяч на стороне органов исполнительной власти. Единственное, что осталось сделать, — принять реформу детенизации зарплат», — сказал депутат.

Гетманцев предлагает снизить эффективную ставку налогообложения, расширить возможности для декларирования, ввести семейное декларирование, ввести, по польской модели, налог на выведенный капитал как опцию для среднего бизнеса с оборотом до 200 миллионов, а также ограничить возможность трудоустройства в компании зарплатных ФЛП.

Отметим, речь идет об инициативе, которую, вероятно, парламентарии рассмотрят в 2022 году. Пока что законопроект о детенизации зарплат в парламенте не рассматривали.

Сейчас в Украине распространена практика, когда для трудоустройства работодатель требует открыть ФЛП: чтобы вместо 19,5% налога от зарплаты платить 5%.

Отношения с ФЛП регулируются гражданско-правовым договором, который должен содержать все условия взаимоотношений: порядок и сроки выплаты вознаграждения, принятие результата работы, права и обязанности сторон.