"Укрзализныця" объявила конкурс на должность главы правления
Фото: facebook.com/oleksandr.shevchenko.ua
АО «Укрзализныця» объявило конкурсный отбор на должность постоянного председателя правления, заявки от претендентов принимаются до 16 октября 2021 года.
Об этом сообщается на сайте УЗ.
Основная ответственность будущего главы компании будет заключаться в председательстве и содействии работе правления как коллегиального органа, применении эффективных практик управления во всей компании в ее отношениях с наблюдательным советом, а также с правлением и другим уровнем руководства, а также в управлении отношениями с правительством как акционером АО.
Кроме того, новый председатель правления будет отвечать «за обеспечение стратегического и ежедневного управления компанией, железной дорогой и промышленностью; обеспечение эффективного менеджмента стейкхолдеров «Укрзализныци»; обеспечение имплементации утвержденной долгосрочной стратегии УЗ и совершенствование «дорожной карты» имплементации с учетом новой рыночной структуры и законодательства в сфере железнодорожных перевозок».
Кроме этого, в зоне его ответственности будет реформирование модели управления бизнесом, трансформация организационной структуры и обеспечение внедрения новых систем управления в обществе согласно международным стандартам; совместно с членом правления, ответственным за пассажирские перевозки, — сопровождение неотложной разработки и внедрения улучшений качества пассажирских услуг, а также ведение переговоров для достижения приемлемого соглашения относительно социально важных пассажирских перевозок с соответствующими органами власти; обеспечение эффективности и прозрачности бизнес операций УЗ, усиление финпоказателей и возможностей для дальнейшего финансирования модернизации бизнеса, а также разработка и последовательная реализация плана уменьшения затрат и повышения эффективности бизнес-процессов, подготовка общества к конкуренции со стороны частного сектора.
Новый глава компании должен способствовать развитию международного железнодорожного транспорта, в частности транзита, укреплению роли Украины как логистического центра, внедрению комплексного плана автоматизации с помощью стандартных цифровых систем, включая систему — ERP, обеспечению эффективной борьбы с коррупцией в компании и ее кибернетической безопасности.
Кроме того, среди требований к претенденту — по меньшей мере пять лет опыта в управлении крупными компаниями как президент, генеральный директор, исполнительный директор, председатель правления. Необходимо иметь успешный опыт в разработке и управлении сложными проектами в сфере организационных изменений (трансформация бизнес-модели, организационная перестройка, слияние/поглощение), доказанные навыки и опыт разработки и реализации долгосрочной стратегии развития бизнеса.
Кандидат также должен иметь глубокие практические знания в экономике, опыт стратегического и инвестиционного планирования, бюджетирование на крупных предприятиях, успешный опыт управления большим портфелем капитальных инвестиционных проектов, успешный опыт управления изменениями регуляторной сферы и влияния правительства, опыт внедрения лучших практик систем корпоративного управления и рекомендаций для крупных предприятий.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
