В Украине более 70% специалистов недовольны уровнем своей зарплаты, - опрос
Фото: Рубрика
42,4% опрошенных украинцев ответили, что довольно давно не получали повышение заработной платы, при этом, 74,1% опрошенных специалистов отметили, что недовольны уровнем своей заработной платы.
Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного сайтом по поиску работы Jooble.
Отмечается, что в ходе опроса были проанкетированы специалисты из разных отраслей, таких как: производство, образование, государственный сектор, медицинская сфера, строительство, IT, гостинично-ресторанная отрасль, аграрный сектор, логистика и другие.
62,5% опрошенных специалистов имеют 7+ лет профессионального опыта, 22,7% — 3+ лет опыта и 14,8% с опытом до 3 лет.
«Большая часть респондентов, а именно 42,4%, ответили, что довольно давно не получали повышение заработной платы, в то время, как 23,9% опрошенных даже не помнят, когда их зарплата повышалась. 21,7% получили повышение заработной платы недавно и 12% опрошенных — при переходе на новое место работы», — говорится в сообщении.
При этом, 74,1% опрошенных Jooble специалистов отметили, что недовольны уровнем своей заработной платы, часть из них отметила, что пока не видит пути повышения заработной платы.
В то же время 23,6% ответили, что им хватает их зарплаты, но хотелось бы лучше. Полностью удовлетворены своей заработной платой лишь 2,3% специалистов.
На вопрос, планируют ли поисковики в ближайшие полгода просить своих работодателей о повышении заработной платы, большая часть респондентов — 53,6% — ответили, что имеют такие планы.
«Их мотивирует просить о повышении зарплаты (в порядке убывания): инфляция, повышение средней заработной платы по рынку, повышение собственной квалификации и длительное время работы на одном месте», — заявляют авторы исследования.
«Чтобы поднять себе зарплату большинство опрошенных специалистов — 34,3% — выбрало бы найти новое место работы с более высокой заработной платой (без разговора с нынешним работодателем о повышении), а 33,2% предпочли бы найти новое место работы с более высокой заработной платой и потом поговорить с нынешним работодателем о повышении.
32,5% опрошенных были бы готовы попросить повышения заработной платы у нынешнего работодателя и быть готовыми к возможному отказу и увольнению», — свидетельствуют результаты опроса.
Также сообщается, что 72,6% украинских специалистов готовы уволиться, если заработную плату не повысят, а 27,4% опрошенных к этому не готовы.
«Если говорить о том, каким процентом повышения заработной платы опрошенные были бы довольны, то мнения разделились и большинство — 52,7% — специалистов были бы довольны повышением на 40% +.
Следующим наиболее распространенным ответом — в 33,6% случаев — стало удовлетворение повышением заработной платы на 20-30%. 12,6% респондентов ответили, что 10-20% им было бы достаточно, а повышением до 10% были бы довольны всего 1,1% опрошенных», — добавляют в Jooble.
При этом, большая часть респондентов, а именно 63,8%, не была бы довольна нематериальным поощрением (оплата компанией обучения, оплачиваемый путевка на отдых, другие возможности поощрения) вместо материального повышения, а 36,2% специалистов это бы устроило.
27,4% опрошенных готовы уволиться с текущего места работы, если заработная плата не будет повышаться. В 35,1% случаев людей мотивирует не просить о повышении заработной платы страх потери работы.
«Другими распространенными причинами, которые они отметили в ходе опроса, были небольшое время работы на текущем месте, предварительные договоренности с работодателем, работа в бюджетной сфере и отсутствие веры в то, что повышение заработной платы может действительно произойти.
Даже если обстоятельства изменятся (увеличится стаж работы, произойдет повышение квалификации, повысится средняя заработная плата по рынку и т.д.), 54,8% опрошенных украинцев все равно не будут просить работодателя о повышении заработной платы. Изменили свое решение и попросили бы о повышении 45,2%», — заявили аналитики Jooble.
Справка
Опрос провел Jooble на основе анкетирования 872 украинских поисковиков в период с 18 июня по 5 августа 2021 года. Анкетирование было анонимным и состояло из 12 вопросов с предложенными вариантами ответов и возможностью написать собственный вариант в некоторых вопросах для того, чтобы расширить границы ответов и дать респонденту возможность выразить свою точку зрения.
Опрос не проводился в АР Крым и на неподконтрольной украинской власти части Донецкой и Луганской областей. Были опрошены респонденты в возрасте от 18 лет. Статистическая погрешность выборки не превышает 4%.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
