Витренко обещает очень взвешенно подходить к кадровым решениям в "Нафтогазе"
Новый руководитель НАК «Нафтогаз Украины» Юрий Витренко обещает очень взвешенно подходить к кадровым решениям и избегать резких изменений.
В этом он заверил во время первой в новой должности пресс конференции, передает «Укринформ».
Ключевым критерием для продления контрактов с руководящим составом головного офиса и структурных подразделений НАК «Нафтогаз Украины» будет польза, которую они приносят и планируют приносить компании, сказал Витренко.
«Я определенный управленческий опыт работы как в Нафтогазе, так и в ведущих международных компаниях. И современный опыт управления доказывает, что нужно очень взвешенно подходить к кадровым решениям. Поэтому с каждым из руководителей — по крайней мере высшего звена — будут проведены встречи (много встреч я уже провел), на которых просить, чтобы коллеги рассказали, какую пользу они приносят и хотят приносить компании. и тогда уже приниматься кадровые решения. каких-либо других критериев, кроме пользы для компании, у меня пока нет», — заверил Витренко.
При этом чиновник отметил, что имеется в виду не только финансовый и даже операционный результат, например, увеличение собственной газодобычи компании.
Речь также и о «чувство единой команды», понимание, что все работают в национальной компании и должны эффективно выполнять национальные задачи, которые стоят перед государством и компанией в этой стратегической сфере.
Как сообщала Рубрика, 28 апреля нардеп от «Слуги народа» Ольга Василевская-Смаглюк написала, что Кабмин уволил главу «Нафтогаз Украины» Коболева.
В СМИ сразу появилась информация, что новым руководителем «Нафтогаза» станет Юрий Витренко. При этом Андрей Коболев сказал, что узнал об увольнении из новостей.
Потом стало известно, что Витренко назначили новым главой «Нафтогаза».
Он сказал, что возглавить НАК ему предложили президент Владимир Зеленский и премьер Денис Шмыгаль.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
