Положительная дискриминация по-шведски: мужчин не берут на «женские» работы

Ученые обнаружили дискриминацию мужчин во многих профессиях, которые традиционно считают женскими.

Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования, проведенного Линчепинзьким и Калифорнийским университетами по заказу Исследовательского совета Швеции, сообщает BBC Украина.

«Мы видим препятствия, с которыми сталкиваются мужчины в отдельных сегментах рынка труда. При подаче резюме мы не увидели никакой дискриминации против женщин, которые хотят заниматься преимущественно мужской работой, однако обнаружили существенную дискриминацию в отношении мужчин в профессиях, которые традиционно считают женскими», — объяснил Марк Гранберг с Линчепинзького университета.

Во время эксперимента в Швеции ученые отправили более 3 тыс. Фиктивных резюме.

Дискриминацию обнаружили во многих профессиях, где обычно доминируют женщины. Мужчинам было намного сложнее стать медбратом или воспитателем в детском саду, но самое им было бороться за пост уборщика. К примеру, большинство мужчин, которые подавались на должности уборщиков, даже не дошли до этапа собеседования.

При этом в традиционно мужских профессиях, как то автомеханик, водитель грузовика или рабочий, дискриминации женщин не было.

О том, что мужчинам чаще отказывают в некоторых «женских» профессиях, было известно и раньше, однако исследование, проведенное Гранберг и его коллегами, охватило более широкий диапазон профессий и специальностей с подобной проблемой.

«Интересно, что именно резюме от мужчин отклоняют на первой стадии отбора. При этом хорошо известно, что на рынке труда женщин значительно чаще обходят в том, что касается зарплат и, поэтому интересно было бы узнать, на каком именно этапе происходит сбой, и женщины оказываются в худшей ситуации «, — говорит Марк Гранберг.