fbpx
Сегодня
09:30 28 Фев 2021

Рудык объяснила, почему "Голос" не поддерживает Витренко в избрании на должность министра энергетики

Фракция "Голос" не поддерживает кандидатуру Юрия Витренко на посту министра энергетики из-за занятости политикой, а не работой.

Об этом заявила глава партии "Голос" Кира Рудык в интервью Интерфакс-Украина.

Она отметила, что уважает Витренко, однако "Голос" не будет поддерживать кадровые решения власти из-за оппозиционности.

"То, что они не могут внутри фракции собрать голоса за него, это уже говорит, что есть вопросы относительно того, что и каким образом Витренко будет делать на своей должности. И его заявление о необходимости разогнать наблюдательный совет НАК (Витренко предложил премьер-министру Денису Шмыгалю вынести на рассмотрение Кабмина вопрос об увольнении главы правления НАК "Нафтогаз Украины" Андрея Коболева, а также расторжении контрактов с членами наблюдательного совета компании, — ред), мне кажется, оно очень политизировано и подобно заигрыванию.

Также Кира Рудык пояснила, что не может голосовать за Юрия Витренко из-за того, что он "будет заниматься политикой вместо того, чтобы выполнять работу". Глава партии здесь вспомнила о предложениях Витренко закупить газ у России, возобновить транзит из Средней Азии и об уже упомянутых заявлениях по "Нафтогазу".

В то же время по мнению Рудык полученные Витренко от "Нафтогаза" бонусы, как об этом заявил председатель ВР Дмитрий Разумков, не являются на препятствии назначению. "Я пришла из бизнеса, где большие "бонусы" являются нормой за выполнение работы. Мы же хотим сделать так, чтобы все могли получать достойную зарплату за свою работу. Поэтому я бы здесь этот вопрос не касалась, потому что когда человек работает в большой корпорации и выполняет крутую работу, то он может получать за него то, что корпорация предусматривает для своих топменеджеров", — сказала она.

Рубрика:
Политика

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.
Загрузить еще

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: