В «Слуге народа» предлагают отменить практику переноса рабочих дней после праздников

Народные депутаты от «Слуги народа» предлагают запретить перенос выходных и рабочих дней на предприятии, в учреждении или организации.

Соответствующий законопроект зарегистрировали в Верховной Раде.

Законопроект подали 15 нардепов из «Слуги народа»

В документе отмечают, что ежегодно Кабинет Министров издает соответствующие распоряжения о переносе тех или иных рабочих дней, являющихся следующими после праздничного или нерабочих дней, мотивируя свое решение созданием благоприятных условий, а также рациональным использованием рабочего времени.

То есть, в случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

«Избыточное количество переносов рабочих дней негативно влияет на производительность труда, минимизирует возможности работы с инвесторами и донорами и в целом формирует негативную репутацию бизнес-потенциала Украины в мире», — отмечают авторы документа в пояснительной записке.

Также указано, что перенос рабочих дней приводит к шестидневной рабочей неделе, иногда — два раза в месяц, что является нарушением законодательных требований к отдыху работника.

«Вместе с тем, перенос рабочих дней кое-где приводит к четырем нерабочим дням подряд, что снижает трудовую мотивацию, а также негативно влияет на возможность человека адаптироваться к рабочему дню, следующему за длинными выходными», — считают инициаторы законопроекта.

В Кодексе определены следующие праздничные дни: 1 января — Новый год; 7 января и 25 декабря — Рождество Христово; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — День труда; 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы) 28 июня — День Конституции Украины; 24 августа — День независимости Украины 14 октября — День защитника Украины.

Также выходными являются дни религиозных праздников: 7 января и 25 декабря — Рождество Христово; один день (воскресенье) — Пасха (Пасха) один день (воскресенье) — Троица.

Предлагается установить, что этот закон, в случае его принятия, вступит в силу с 1 января 2022 года.

Сейчас документ направлен на рассмотрение профильного комитета Рады.

Напомним, что за год в монобольшинстве Верховной Рады осталось только 211 депутатов. В 2020 году депутатами «Слуги народа» было принято лишь 16 % законов.