Об этом пишет DW.
Согласно законопроекту, который еще должен быть поддержан Бундестагом, крупные компании, насчитывающие четыре и более руководящих должности, должны назначать в совет директоров как минимум одну женщину.
По словам министерства юстиции ФРГ Кристине Ламбрехт (Christine Lambrecht), это решение является «очень сильным сигналом». Она призвала компании «воспользоваться возможностями, которые предоставляют высококвалифицированные женщины».
Чтобы этот закон заработал, его должен принять Бундестаг.
Если это произойдет, Германия будет шестой страной Евросоюза, где будут введены гендерные квоты для руководящих должностей в крупных компаниях. Они уже действуют в Бельгии, Франции, Италии, Австрии и Португалии. Первой страной мира, которая пошла на подобный шаг, стала Норвегия: там на руководящих должностях в крупных компаниях должно быть не менее 40% женщин.
15 ноября в Киеве провели в последний путь госпитальершу Марию-Христину Двойник с позывным "Альпака". Волонтер… Читати більше
Выбор CRM-системы для команды может быть непростой задачей, особенно для небольших интернет-магазинов, которые имеют ограниченные… Читати більше
Канцлер Германии Олаф Шольц и глава Кремля владимир путин в пятницу, 15 ноября, планируют провести… Читати більше
В Вильнюсе Музеи церковного наследия (Bažnytinio paveldo muziejus) 12 ноября состоялась презентация украиноязычного аудиогида, ставшего… Читати більше
На Софийской площади столицы 15 ноября прошла акция "Пусты стулья" в поддержку пропавших без вести… Читати більше
Как говорится в новом отчете Global Carbon Budget, опубликованном на климатическом саммите COP29 ООН в… Читати більше
Цей сайт використовує Cookies.