В Минэкономики разъяснили, как безработному получить помощь

В Минэкономики предоставили информацию для людей, которые потеряли работу и хотят получать финансовую помощь от государства.

Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

«Минэкономики вместе с Государственной службой занятости продолжает информирование по ключевым вопросам, которые касаются потери работы, получения финансовой помощи или помощи в поиске новой работы», — говорится в сообщении.

Отмечается, что большинство центров занятости, расположенных в «зеленой» зоне уровня эпидемической опасности, возвращаются к обычному режиму работы и восстанавливают личный прием безработных.

В течение последних карантинных месяцев для регистрации в службе занятости достаточно заполнить только два заявления и отправить их по электронной почте центра занятости. Так, граждане, которые зарегистрировались онлайн, должны взять с собой на запланированный прием к карьерному советнику оригиналы документов:

• паспорт гражданина Украины или временное удостоверение гражданина Украины;
• учетная карточка налогоплательщика;
• трудовая книжка (гражданско-правовой договор или документ, подтверждающий период занятости);
• диплом или другой документ об образовании и военный билет (при необходимости).

Кроме того сообщается, что если молодому человеку до 35 лет, и он не имеет страхового стажа, поскольку, возможно, работал без оформления трудовых отношений, то ему будет назначено пособие по безработице в минимальном размере (на период карантина и 30 дней после его окончания — 1 тыс. грн, после этого — 650 грн) сроком на 180 календарных дней.

«Если же человек старше 35 лет, и он не имеет страхового стажа, то, согласно действующему законодательству, такой человек не имеет права на выплату пособия по безработице», — добавляется в сообщении.

Так, зарегистрироваться в качестве безработного можно в любом центре занятости независимо от места проживания.

Добавляется, что в случае потери трудовой книжки человеку необходимо подать дубликат трудовой книжки или справку архивного учреждения о принятии и увольнении с работы, или гражданско-правовой договор или документ, подтверждающий периоды занятости. Указано, что трудовая книжка должна предъявляться не только во время регистрации в качестве безработного, но и во время каждого посещения центра занятости.