Степанов объяснил, чем ему не подошли кандидаты на должность главы НСЗУ

Ни один из кандидатов на пост главы Национальной службы здоровья Украины НСЗУ не подошел по своим качествам.

Так на пресбрифинге в Черновцах сказал министр здравоохранения Максим Степанов, прокомментировав свое решение отклонить все три кандидатуры на должность главы НСЗУ.

«Согласно законодательству, я, как министр, должен был провести соответствующее собеседование с тремя людьми, которые дошли до финала.

Ни один из этих людей по моему мнению не подходит на должность главы НСЗУ по своим качествам, по своему видению, по тому, как он себя видит на этой должности.

Далее у нас есть процедура установленная ​​законодательством. Каким образом происходит отбор на эту должность, он будет сделан в соответствии с законодательством. Поэтому в ближайшие сроки у нас будет председатель НСЗУ», — сказал он.

20 мая Степанов заявил о необходимости назначить на вакантную должность главы НСЗУ путем заключения контракта о прохождении государственной службы в соответствии с действующим законодательством.

То есть руководителя НСЗУ могут назначить по внеконкурсной процедуре.

Напомним, что наибольшее количество баллов на конкурсе набрала в. о. главы НСЗУ Оксана Мовчан, второе место заняла заместитель председателя НСЗУ Наталья Рябцева, а третье — директор Департамента договорной работы НСЗУ Андрей Виленский.

Оксана Мовчан также ранее сообщала «Интерфакс-Украина», что все три кандидата пришли на собеседование с министром здравоохранения и ответили на все вопросы, которые он поставил. Проводилась видеозапись собеседования.

«Всем нам поставили одни и те же вопросы очень общего характера о главных задачах НСЗУ и о том, что нужно сделать в ближайшие годы. Не было вопросов детальных, не было техники процессов, не было вопросов о том, как сейчас организована работа службы», — сказала она.

По словам Мовчан, «встреча с министром была похожа, скорее, на формальный шаг, который он должен сделать, чтобы перейти к заранее сформированному плану».

«Прежде чем делать такие шаги, следует учитывать, что НСЗУ — сложный механизм, интеллектуальная организация с мощным аналитическим потенциалом и большим багажом накопленных знаний. Я была бы очень осторожной в кадровых вопросах: организация молодая и может не выдержать экспериментов», — сказала она.

Мовчан подчеркнула, что назначение главы НСЗУ — очень ответственный шаг, «поскольку на кону финансирование всей медицинской сети страны и медицинское обслуживание 37 млн ​​граждан страны».

Согласно процедуре проведения конкурса, по итогам собеседования министр здравоохранения вносит кандидатуру на должность главы НСЗУ премьер-министру. Премьер-министр проводит собеседование с этими кандидатами и подает на рассмотрение правительства. Главу НСЗУ назначает Кабмин.