"Работа есть работа": Фонд Восточная Европа и Veteran Hub разработали социальный проект о важности военного опыта ветеранов в гражданских профессиях

Богдан Петришин

Фонд Восточная Европа вместе с Veteran Hub разработали три видеоролика «Работа есть работа», которые подчеркивают важность военного опыта ветеранов в мирных профессиях.

В видео снялись настоящие ветераны и ветеранки. По возвращению со службы они смогли успешно социализироваться и эффективно применить свои знания и навыки уже в мирной жизни. Потому что «работа есть работа», где бы ни работал бывший военнослужащий — на фронте, на кухне ресторана, в кабине грузовика или на стройке.

Организаторы надеются, что проект поможет как потенциальным работодателям, так и самим ветеранам. Тем более, что и первые, и вторые сталкиваются с трудностями на рынке труда: ветераны ищут работу, а работодатели испытывают недостаток компетентных кадров.

Реклама призвана объяснить военный опыт для украинских компаний. По словам председателя правления Veteran Hub Ивоны Костиной, если спросить эйчаров о том, чем занимаются военные на войне, иногда можно получить неожиданные ответы: «стреляют пульку», «бегут вперед», «сидят в окопах». «Но война — это также работа, как и любая другая. С задачами, дедлайнами, ответственностью, менеджментом, документооборотом, перерывами на обед и отпусками. И цель этого проекту — как раз это показать», — говорит Ивона.

↓Читайте также

Что делать, когда вернулся с войны. Как общественные организации помогают ветеранам ООС

Кроме того, иногда и сами ветераны недооценивают свой собственный боевой опыт и предпочитают не указывать его в резюме. Поэтому социальная реклама также имеет целью подчеркнуть ценность приобретенных на службе навыков в глазах самих ветеранов и, таким образом, увеличить их шансы на трудоустройство.

«В Украине сегодня более 380 тысяч ветеранов АТО/ООС, — добавляет Наталья Слинько, директор программ Фонда Восточная Европа. — По возвращению со службы они все находятся в поиске себя: и личностном, и профессиональной. И наша общественная ответственность — помочь им в этом».

По словам Натальи, журналисты любят тиражировать истории о создании ветеранами собственных бизнесов. Но множество талантливых, опытных мужчин и женщин возвращаются на работу в достаточно «обычные» места. По данным социсследования, почти 70% ветеранов работают именно по найму, а 46% по разным причинам не вернулись к предыдущему месту работы.

Социальная реклама разработана командой Veteran Hub в пределах проекта «All4One: комплексная программа психологической и менторской поддержки ветеранов», который выполняется Фондом Восточная Европа при поддержке Посольства Великобритании в Украине.