Какую работу искали в первые дни карантина

Богдан Петришин

За первые 12 дней карантина (12-23 марта) количество соискателей работы возросло на 60% по сравнению с аналогичным периодом в феврале, изменения произошли практически во всех измерениях: в разрезе профсфер, возрастном и гендерном соотношениях.

Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного экспертами hh.ua | grc пишет ЭП.

Отмечается, что в период с 12 по 23 марта одной из самых популярных профсфер был топ-менеджмент (доля выросла с 5% до 10%).

«Увеличилась доля на рынке труда опытных поисковиков, за плечами которых более 6 лет опыта. Если в феврале на них приходилось 53% всех размещенных резюме, то в марте — 67%. А вот судьба соискателей начинающих без опыта и таких, которые имеют стаж до 3 лет, наоборот упала: на 8% и 4% соответственно», — говорится в сообщении.

В исследовании говорится, что большую активность начали проявлять специалисты таких возрастных групп, как 30-40 лет, 40-50 лет и 50-60 лет.

Также довольно ощутимо выросла доля резюме, размещенных поисковиками-мужчинами: в феврале на них приходилось 53%, а в марте — 63%.

По данным Международной организации труда, около 25 млн человек могут потерять работу из-за коронавируса.

↓Читайте также

Как правильно искать работу во время карантина

По данным Европейской бизнес ассоциации, 48% украинских компаний из-за введения карантина потеряли существенную часть своих доходов.

Также торгово-промышленная палата  Украины сообщила, что из-за карантина остановили работу около 600-700 тысяч предпринимателей, малых предприятий сферы услуг, учреждений сферы образования, которые дают работу 3,5-4 млн человек.

Читайте также:

Йога через интернет, флешмобы и юмор: бизнес переходит на дистанционную работу

Как перейти на удаленную работу: подборка инструментов

Как бизнес в Украине и мире помогает в борьбе с коронавирусом

Вдохновляющие поступки. Как люди ведут себя во время коронавируса и возвращают веру в добро