Полиция предупредила работодателей о штрафах за незаконные увольнения

Богдан Петришин

Работодателям, которые незаконно увольняют работников во время карантина, грозит до 51 тыс. гривен ($1,8 тыс.) штрафа или исправительных работ.

Об этом заявил заместитель главы Нацполиции Максим Цуцкиридзе.

По его словам, в случае незаконного увольнения работники могут обращаться в полицию по статье 172 (грубое нарушение законодательства о труде) Уголовного кодекса.

«Санкция статьи предусматривает наказание в виде штрафа от 2 тысяч до 3 тысяч необлагаемых минимумов доходов граждан (34-51 тысяча гривен). Или лишение права занимать определенные должности. Также руководителей могут лишить права заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или наказать исправительными работами на срок до двух лет», — сказал Цуцкиридзе.

↓Читайте также

Около 25 млн человек могут потерять работу из-за коронавируса, - Международная организация труда

Также он добавил, что работодатель не может нарушать соглашение о труде, которую укладывают при трудоустройстве.

«Когда человека принимают на работу и заключают договор между ней и работодателем, прописаны определенные условия. Работодатели не могут их ухудшать под предлогом карантина, иначе им придется отвечать за такие действия. Пока о таких случаях я не слышал, все с пониманием подходят к ситуации», — отметил заместитель главы Нацполиции.

Цуцкиридзе пообещал, что полиция оперативно будет реагировать на нарушения трудового законодательства.

Читайте также:

Йога через интернет, флешмобы и юмор: бизнес переходит на дистанционную работу

Как перейти на удаленную работу: подборка инструментов

Как бизнес в Украине и мире помогает в борьбе с коронавирусом