Компании по всему миру тестируют 4-дневную рабочую неделю, - Reuters

Андрей Андрияк

Компании по всему миру, которые сократили рабочую неделю в качестве эксперименты, отмечают значительное увеличение производительности персонала и снижение выгорания людей на работе.

Об этом пишет Reuters.

"Это гораздо полезнее, и мы справляемся лучше, если не работаем в бешеном темпе", – говорит Ян Шульц-Хофен, основатель берлинской компании по разработке программного обеспечения для управления проектами Planio, которая в начале года предоставила 10 своим сотрудникам четырехдневную неделю.

В Новой Зеландии страховая компания Perpetual Guardian сообщила о снижении стресса и о повышении вовлеченности персонала после того, как она ввела 32-часовая неделя.

Даже в Японии правительство поощряет компании, которые освобождают для сотрудников утро понедельника.

Федерация британских профсоюзов (TUC) настаивает на том, чтобы вся страна перешла на четырехдневную неделю к концу столетия. Эту инициативу поддерживает и оппозиционная лейбористская партия.

В TUC утверждают, что короче неделю даст возможность работникам делиться с окружающими создаваемыми технологиями, такими как машинное обучение и робототехника.

"Это уменьшит стресс от "жонглирование" работой и семейной жизнью и может улучшить гендерное равенство. Компании, которые уже попробовали это, говорят, что это лучше для производительности и благосостояния персонала", – сказала глава экономического направления TUC Кейт Белл.

Недавний опрос 3 тысяч сотрудников в восьми странах, включая США, Великобританию и Германию, показал, что почти половина респондентов считают, что могут легко выполнить свои задачи за 5 часов в день, если будут работать без перерывов.

Читайте нас в Facebook и Тwitter, также подписывайтесь на канал в Telegram, чтобы всегда быть в курсе важных изменений в стране и мире.