fbpx
Сегодня
09:11 04 Июл 2018

Из-за роботизации большинство людей будут мало зарабатывать и потеряют соцгарантии, - исследование

Социологи Центра глобального развития с Вашингтона опубликовали исследования о последствиях массовой роботизации.

Об этом пишет The Verge.

В рамках этого исследования известные экономисты Лукас Шлогли и Энди Самнер заявили, что человечество еще не готово к последствиям автоматизации труда.

Вероятно, общая автоматизация труда на рынках развивающихся странах не уничтожит полностью рабочие места, но приведет к стагнации зарплат и к сильной поляризации труда.

Большинство людей не потеряет свои рабочие места, однако средний ценовой сегмент будет занят работами, поэтому большинство людей будут получать только маленькие зарплаты, при этом такие сотрудники не смогут рассчитывать на оплачиваемый отпуск и другие социальные поблажки.

Другая группа рабочих, которых не коснется автоматизация — это высококвалифицированные специалисты с большой зарплатой.

Автоматизация уменьшит социальные гарантии, а уровень поддержки власти снизится в несколько раз.

Экономисты предлагают несколько вариантов снижения таких последствий автоматизации. Среди них — введение налогов на товары, созданные работами, или сбор налогов на роботов, законодательное затруднения автоматизации.

При этом такое решение не предназначено для открытых экономик — в этом случае покупатели будут искать аналогичный товар в других странах, где нет этой добавленной стоимости.

Преодолеть последствия автоматизации может и повышение квалификации сотрудников, рабочих мест которым угрожают работы, а также выплаты помощи тем, кого уволили из роботов.

Эксперты отмечают, что при автоматизации процессов не получится ввести безусловный базовый доход, поскольку в стране не будет такого количества высокооплачиваемых рабочих мест, доход которых можно перераспределять на всех.

Читайте нас в Facebook и Тwitter, также подписывайтесь на канал в Telegram, чтобы всегда быть в курсе важных изменений в стране и мире.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.
Загрузить еще

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: