Поліція попередила роботодавців про штрафи за незаконні звільнення
Роботодавцям, які незаконно звільняють працівників під час карантину, загрожує до 51 тисячі гривень штрафу або виправні роботи.
Про це заявив заступник голови Нацполіції Максим Цуцкірідзе.
За його словами, в разі незаконного звільнення працівники можуть звертатися до поліції за статтею 172 (Грубе порушення законодавства про працю) Кримінального кодексу.
«Санкція статті передбачає покарання у вигляді штрафу від 2 тисяч до 3 тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (34-51 тисяча гривень). Або позбавлення права обіймати певні посади. Також керівників можуть позбавити права займатися певною діяльністю на строк до трьох років , або покарати виправними роботами на строк до двох років», — сказав Цуцкірідзе.
Близько 25 млн людей можуть втратити роботу через коронавірус, - Міжнародна організація праці
Також він додав, що роботодавець не може порушувати угоду про працю, яку укладають при працевлаштуванні.
«Коли людину беруть на роботу і укладають договір між нею і роботодавцем, прописані певні умови. Роботодавці не можуть їх погіршувати під приводом карантину, інакше їм доведеться відповідати за такі дії. Поки про такі випадки я не чув, всі з розумінням підходять до ситуації», — зазначив заступник голови Нацполіції.
Цуцкірідзе пообіцяв, що поліція оперативно реагуватиме на порушення трудового законодавства.
Читайте також:
Йога через інтернет, флешмоби та гумор: як бізнес переходить на дистанційну роботу
Як перейти на віддалену роботу: підбірка інструментів
Як бізнес в Україні та світі допомагає у боротьбі з коронавірусом
