У Києві Буданов відкрив центр рекрутингу до воєнної розвідки: майже сто кандидатів на одне місце
Фото: ГУР
У столиці запрацював перший публічний майданчик для відбору майбутніх воєнних розвідників – Центр рекрутингу Головного управління розвідки.
Про це повідомляє Рубрика з посиланням на Telegram начальника ГУР МО Кирила Буданова та Укрінформ.
Начальник Головного управління розвідки Кирило Буданов відкрив у Києві Центр рекрутингу воєнної розвідки.
Фото: ГУР
"Сьогодні урочисто відкриваємо Центр рекрутингу Головного управління розвідки. Це один з перших таких об'єктів у нас. Сподіваюся, що він дасть той результат, який ми хочемо від нього отримати – збільшення потоку охочих проходити службу передусім у підрозділах спеціального призначення ГУР та інших оперативних підрозділах у цілому.
Символічно, що сьогодні у нас День рекрутера. Бажаю, щоб удача супроводжувала нас і надалі", – сказав він.
Фото: Укрінформ / Данило Антонюк
За словами Буданова, найбільшою популярністю серед тих, хто хоче потрапити до ГУР, користуються підрозділи спецпризначення:
"ГУР – це передусім висококваліфіковані та вмотивовані військовослужбовці. У середньому, із сотні кандидатів лише один отримує право служити в лавах воєнної розвідки….
Результат такого підходу – 9 затонулих кораблів та катерів чорноморського флоту РФ, успішні рейди у ворожий тил та тисячі ліквідованих окупантів".
"Зараз війна, тому зрозуміло, що основний тягар – на них. Це спецпідрозділи «Тимура», «Шаман», «Кракен», «Артан»", – додав очільник розвідки.
Керівник підрозділу рекрутингу Роман розповів, що Центр створений для проведення зустрічей, співбесід і тестування кандидатів, які виявили бажання приєднатися до воєнної розвідки.
"Головне управління розвідки складається як із бойових підрозділів, так і «добувних» (які добувають інформацію нелегальним шляхом – ред). Якщо брати компетенції і вимоги до кандидатів, які розглядаються до підрозділів активних дій, то це вік від 18 до 40 років, досвід заняття спортом і вмотивованість до виконання бойових завдань. Якщо брати «добувні» підрозділи, то має бути вік від 18 до 45 років, вмотивованість до проходження служби як за контрактом, так і за призовом.
Головне – наявність відповідних компетенцій і досвіду роботи за суміжною спеціальністю, оскільки ГУР насамперед – ерудовані військовослужбовці", – поінформував керівник підрозділу рекрутингу воєнної розвідки.
Фото: ГУР
Щоб потрапити у Центр рекрутингу, потрібно заповнити анкету на сайті ГУР у розділі "Кар'єра". На співбесіду запросять кандидатів, які під час тестування на сайті ГУР набрали більш як 60 балів.
"Якщо брати «воронку», по якій ми працюємо, то зі 100 кандидатів ми рекомендуємо до розгляду 10. А з них стає до лав тільки один кандидат.
Ми відрізняємося від інших центрів рекрутингу, оскільки передусім орієнтуємося на якість, а не на кількість", – зазначив керівник підрозділу рекрутингу.
За його словами, протягом 2024 року до ГУР надійшло 10 тисяч анкет від охочих потрапити у воєнну розвідку.
Головним джерелом комплектування ГУР є цивільна молодь. Воєнна розвідка не вербує діючих військовослужбовців, оскільки це не збільшує укомплектованість Сил оборони, пояснив керівник підрозділу рекрутингу.
ГУР шукає людей, які вміють адаптуватись, готові до ризику та роботи "на межі".
"Переконаний, що завдяки роботі Центру зростатиме кількість охочих долучитися до служби в Головному управлінні розвідки – насамперед, у підрозділах спеціального призначення", – підсумував Буданов.
Центр рекрутингу ГУР відкрили за сприяння Благодійного фонду Діани Подолянчук.
Нагадаємо, керівник ГУР Кирило Буданов, коментуючи затримання керівника Антитерористичного штабу СБУ Дмитра Козюри, заявив, що за час повномасштабного вторгнення у Головному управлінні розвідки не було виявлено агентурних проникнень російських шпигунів.
