У Києві представили платформу “Назустріч” для підтримки працевлаштування ветеранів: у чому рішення

18 березня у Києві презентували платформу "Назустріч", створену фахівцями Work.ua для підтримки працевлаштування українських ветеранів. Завдяки цьому сервісу військові зможуть легше знайти роботу після служби, а працедавці – залучити спеціалістів з унікальним досвідом та високою мотивацією.

Про це повідомили Work.ua

У чому проблема?

За словами представника 3-ї штурмової бригади Михайла Карабута, суспільство має краще розуміти досвід ветеранів та їхні цінності:

"Світ, у якому ветеран перебуває до звільнення, — це війна, і його потрібно розуміти. Ця людина поставила своє життя заради свободи. Ветерани потребують гідного ставлення та поваги до речей, які для них є цінними".

Яке рішення?

Фахівці Work.ua створили платформу "Назустріч" задля підтримки українських ветеранів. Завдяки новому сервісу військові зможуть легше знайти роботу після служби, а працедавці — залучати спеціалістів з унікальним досвідом.

Як це працює?

Наразі на Work.ua понад дві тисячі компаній розмістили вакансії, де військовий досвід є перевагою. Натомість кандидати виклали 5,5 тисяч резюме, у яких вказали, що вони є ветеранами російсько-української війни.

"Ветерани та ветеранки можуть підтримати нашу країну після перемоги й стати рушієм змін. Наше завдання — створити для них гідні умови праці в Україні, щоб вони не виїжджали за кордон у пошуках кращої долі", казала ветеранка та заступниця міністра у справах ветеранів Юлія Кіріллова.

Платформа "Назустріч" об'єднує різні можливості для ветеранів і роботодавців, зокрема:

• вакансії з перевагою для ветеранів;
• інформацію про ініціативи та організації, що підтримують ветеранів у пошуку роботи та адаптації до цивільного життя;
• статті, новини, корисні матеріали для кандидатів і роботодавців;
• перелік компаній, що активно наймають ветеранів;
• доступ до бази резюме кандидатів із військовим досвідом;
• чеклист для оцінки готовності компанії до наймання ветеранів;
• успішні кейси працевлаштування від роботодавців.

Як писала "Рубрика", 30% ветеранів зараз не можуть знайти роботу попри те, що ринок праці потребує робочих кадрів. Про це свідчать дані дослідження Українського ветеранського фонду "Перекваліфікація та працевлаштування ветеранів. Виклики та можливості". Хто ж може допомогти "зустрітись" працедавцям та ветеранам-пошукачам роботи? Читайте докладніше у нашому матеріалі: "Консультації, що змінюють життя": як кар'єрні радники допомагають ветеранам й ветеранкам війни працевлаштуватись".